鄉(xiāng)鎮(zhèn)請(qǐng)休假制度 鄉(xiāng)鎮(zhèn)請(qǐng)休假制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)請(qǐng)休假制度第一章總則第一條為規(guī)范鎮(zhèn)政府工作人員請(qǐng)休假管理，保障工作人員合法權(quán)益，提高工作效率，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。</p>
第二條本制度適用于鎮(zhèn)人民政府全體在職工作人員（以下簡(jiǎn)稱“工作人員”）。
第三條請(qǐng)休假管理遵循依法依規(guī)、公平公正、程序規(guī)范、保障權(quán)益的原則。
第二章請(qǐng)假類型及規(guī)定第四條請(qǐng)假類型包括：1.年休假：按照國(guó)家規(guī)定，工作人員工作滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年及以上的，年休假15天。
2.病假：因病需治療或休養(yǎng)的，憑醫(yī)院診斷證明申請(qǐng)病假。
病假期限根據(jù)病情確定，最長(zhǎng)不超過(guò)國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期。
3.事假：因私事需請(qǐng)假的，可申請(qǐng)事假。
事假期限一般不超過(guò)5個(gè)工作日，特殊情況需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4.婚假：依法登記結(jié)婚的，可享受婚假3天；符合晚婚條件的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
5.產(chǎn)假：女性工作人員生育享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假，男性
