申論范文：躬身入局抓改革 申論范文：躬身入局抓改革申論范文：躬身入局抓改革習近平總書記強調，要教育引導廣大黨員、干部增強責任感和使命感，牢固樹立改革沒有局外人旁觀者的觀念，推動廣大黨員、干部緊密結合工作職責，把改革任務落細落小落實。</p>
干部的能力和作風對于執(zhí)行和實現目標至關重要。
改革沒有局外人、旁觀者，廣大干部不論從事哪一項工作、分管哪一個領域，都要把自己擺進去，當好推進改革的“主攻手”，靠前擔當、主動作為，心往一處想、勁往一處使，匯聚起進一步全面深化改革的磅礴力量。
樹立躬身入局的自覺。
站在邊上看，不如撲下身子干。
躬身入局絕不是輕飄飄的姿態(tài)，而是沉甸甸的責任和使命。
躬身入局是一種工作作風，也是一種工作方法，黨的二十屆三中全會《決定》提出300多項重要改革舉措，必須從政治上考量、在大局下行動，正確認識進一步全面深化改革的謀篇布局，準確理解每項改革舉措的背景、定位和內涵，把局部問題放到整體中、把當前問題放在過程中加以思考，擺正“大”與“小”、“公”與“私”的關系，率先投身于改革一線，躬耕于改革實踐，順勢而為、有所作為。
堅定“舍我其誰”的擔當。
改革意味著突破，改革越深化，越需要擔當，干部入局更要破局、開局。
面對層次更深、起點更高和范圍更大的改革，應主動破解、疏通遇到的難點
