Xx鎮(zhèn)2024年度基層黨建工作整改報(bào)告1 XxXx鎮(zhèn)20242024年度基層黨建工作整改報(bào)告年度基層黨建工作整改報(bào)告1根據(jù)基層黨建述職評(píng)議會(huì)議的工作安排，現(xiàn)在，xx街道現(xiàn)將2024年以來(lái)基層黨建述職點(diǎn)評(píng)問(wèn)題、上級(jí)黨組織巡視巡察、督查、調(diào)研反饋基層黨建問(wèn)題整改情況報(bào)告如下。</p>
一、整改主要做法與成效一、2023年度區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我單位基層黨建?點(diǎn)題?工作的推進(jìn)情況（一）干部管理考核機(jī)制不夠完善，?怕慢假庸散?現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，缺乏創(chuàng)新機(jī)制，有效遏制此類現(xiàn)象。
2024年，健全完善《鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)干部管理考核辦法》，嚴(yán)格落實(shí)?考勤打卡簽到、帶班值班、請(qǐng)銷假、外出登記?等各項(xiàng)制度，上班期間每日打卡由2次提到4次，每天一登記、每周一公布、每月一考核。
年終考核根據(jù)?月互評(píng)、季測(cè)評(píng)、年考核方式，從基層黨的建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、三農(nóng)工作等七個(gè)方面加以全面考核。
月互評(píng)倒數(shù)三位的干部職工由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒，連續(xù)兩月互評(píng)倒數(shù)三位的干部職工由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒，連續(xù)三月互評(píng)倒數(shù)三位的干部職工給予通報(bào)批評(píng)并降低10％考核獎(jiǎng)金。
年終考核排名前十位的干部職工全鎮(zhèn)通報(bào)表?yè)P(yáng)，優(yōu)先推薦評(píng)先評(píng)優(yōu)，后五位的全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)，考評(píng)總分低于60分的，連續(xù)兩年被確定為三級(jí)的干部職工予以辭
