鎮(zhèn)級各股室負責人問題清單 鎮(zhèn)級各股室負責人問題清單（增加政策執(zhí)行問題反思）鎮(zhèn)級各股室負責人問題清單（增加政策執(zhí)行問題反思）一、工作態(tài)度方面1.缺乏積極主動性：在日常工作中，可能過于依賴上級指示，缺乏主動思考和創(chuàng)新意識，導(dǎo)致工作進展緩慢。</p>
改進措施：加強學(xué)習，提升政策理解和執(zhí)行能力；主動了解群眾需求，積極尋求工作創(chuàng)新點。
2.責任心不強：在部分工作中，可能存在推諉扯皮現(xiàn)象，未能充分認識到自身職責的重要性，影響團隊協(xié)作和工作進度。
改進措施：明確崗位職責，強化責任意識；加強與團隊成員的溝通協(xié)作，共同承擔責任。
二、工作效率方面1.時間管理不當：在工作安排上，可能未能合理安排時間，導(dǎo)致部分任務(wù)拖延或未能按時完成。
改進措施：制定詳細的工作計劃，合理安排工作時間；提高時間管理能力，確保任務(wù)按時完成。
2.工作方法單一：在處理問題時，可能過于依賴傳統(tǒng)方法，缺乏靈活多樣的解決手段。
改進措施：學(xué)習并掌握多種工作方法，根據(jù)不同情況靈活運用；積極探索創(chuàng)新工作方式，提高工作效率。
三、服務(wù)群眾方面
