企業(yè)領導班子2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料范文 企業(yè)領導班子企業(yè)領導班子20242024年度民主生活會年度民主生活會“四個帶“四個帶頭”頭”對照檢查材料對照檢查材料范文范文按照集團《關于印發(fā)開展集團2024年度民主生活會和組織生活會工作方案的通知》要求，賓館班子緊扣民主生活會主題，對照“帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一；帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風；帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新；帶頭履行全面從嚴治黨政治責任”等4個方面，深入查找班子存在的問題，深刻剖析癥結根源，進一步明確了下步努力方向和整改措施。</p>
現(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下：一、查擺出的突出問題一、查擺出的突出問題（一）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。
一是政治引領作（一）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。
一是政治引領作用發(fā)揮還不夠充分。
用發(fā)揮還不夠充分。
賓館班子對黨建工作推進辦法和措施研究不夠有力、不夠有效，在加強領導班子思想政治建設方面創(chuàng)新方法不多，對黨員的思想政治建設關注還不夠，引領和帶動員工統(tǒng)一思想認識上還有差距。
二是政治站位還需進一二是政治站位還需進一步提升。
步提升。
對上級精神理解還不深刻、不全面，對強調的堅持正確的路線、立場、方向、道路等缺少更為深入的思考。
在想問題、作決策、抓工作時，習慣性從工作當前需要出發(fā)，過于注重自己分管領域的工作，從高度認識和把握上級決策部署相對不足，自覺站位發(fā)展大局來思考、謀劃、推動工作
