國企紀委書記2024年民主生活會對照發(fā)言材料（四個帶頭） 國企紀委書記2024年民主生活會對照發(fā)言材料（四個帶頭）按照上級黨委和集團公司黨委關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的要求，我緊扣“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀學習教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化提供堅強紀律保證”主題，對照新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，結(jié)合分管工作和個人實際，深入查找問題，認真進行對照檢查。</p>
現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：一、存在的主要問題（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。
一是落實國一是落實國企黨建工作要求不夠徹底。
企黨建工作要求不夠徹底。
對國有企業(yè)在中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位和作用認識不夠深刻，在推進黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合方面下功夫不夠。
例如，在公司各下屬企業(yè)黨建工作考核中，考核指標設(shè)置不夠科學，存在“一刀切”現(xiàn)象。
對基層黨支部黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題重視不夠，發(fā)現(xiàn)后處理不夠及時。
在推進混合所有制企業(yè)黨建工作中，指導監(jiān)督不夠有力，導致一些子公司黨的領(lǐng)導作用發(fā)揮不夠充分。
二是國企廉潔風險防控體系不夠健全。
二是國企廉潔風險防控體系不夠健全。
對企業(yè)在
