市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度專題民主生活會對照檢查發(fā)言材料（四個帶頭） 市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部20242024年度專題民主生活會對照檢查發(fā)言年度專題民主生活會對照檢查發(fā)言材料（四個帶頭）材料（四個帶頭）根據(jù)市委《關(guān)于召開2024年度民主生活會的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署，我緊緊圍繞本次民主生活會主題，結(jié)合自身實際情況，認(rèn)真對照“四個帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項明確了下一步整改措施。</p>
按照會議安排，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題一、存在的主要問題（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。
一是理論學(xué)習(xí)深度不足。
對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還存在一知半解、淺嘗輒止的情況，在學(xué)懂弄通做實上還有差距，未能充分將理論與林業(yè)工作實際深度融合。
二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。
運用黨的創(chuàng)新理論解決實際問題的能力有待提高，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面存在差距。
例如，監(jiān)督工作的精準(zhǔn)性和實效性有待加強，代表履職的積極性和主動性不足，忽視了理論對實踐的指導(dǎo)作用。
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與自身作風(fēng)建設(shè)結(jié)合不緊密，紀(jì)律規(guī)矩意識尚未完全內(nèi)化于心、外化于行。
三是政治敏銳性不夠強。
對一些潛在的政治風(fēng)險和意識形態(tài)問題認(rèn)識不夠深刻，在應(yīng)對林
