XXX保險XX分公司2024年清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié) XXXXXX保險保險XXXX分公司分公司20242024年清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)年清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)XX銀保監(jiān)分局：根據(jù)《中國銀保監(jiān)會XX監(jiān)管局辦公室關(guān)于開展推進(jìn)轄區(qū)銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化常態(tài)化建設(shè)的通知》（X銀保監(jiān)辦發(fā)〔20XX〕XX號）要求，現(xiàn)將我公司2024年清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任XX公司成立以總經(jīng)理為組長，總經(jīng)理助理為副組長，部門負(fù)責(zé)人和管理人員為成員的清廉金融文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)清廉金融文化建設(shè)日常工作及各部門協(xié)調(diào)工作。</p>XXX保險XX分公司2024年清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)

同時，各分支機(jī)構(gòu)成立以支公司經(jīng)理為第一責(zé)任人的工作小組，明確各崗位職責(zé)，確保清廉金融文化建設(shè)工作深入貫徹落實到位。

二、統(tǒng)籌謀劃，建立長效機(jī)制XX公司按照總公司和監(jiān)管部門關(guān)于清廉金融文化建設(shè)指示精神，結(jié)合自身實際，制定分公司本級的《員工違規(guī)違紀(jì)處罰辦法》《廉潔從業(yè)倡議》《關(guān)于開展清廉金融文化建設(shè)常態(tài)化宣傳的通知》等制度，并將《清廉行為守則》《廉潔從業(yè)倡議》納入公司制度體系，把清廉金融文化建設(shè)與合規(guī)經(jīng)營管理相結(jié)合，納入司規(guī)司紀(jì)，納入合規(guī)經(jīng)營考評體系中。

三、強(qiáng)化宣教，培育“清正”員工隊伍