2024年縣基層減負(fù)工作總結(jié)及下一步工作計劃 20242024年縣基層減負(fù)工作總結(jié)及下一步工作計劃年縣基層減負(fù)工作總結(jié)及下一步工作計劃2024年，是我縣基層減負(fù)工作扎實推進(jìn)、成果斐然的一年。</p>
在上級黨組織的有力引領(lǐng)下，我們將基層減負(fù)作為推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的關(guān)鍵舉措，通過一系列行之有效的辦法，切實為基層減輕了負(fù)擔(dān)，充分激發(fā)了基層干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，顯著提升了基層治理效能。
一、主要做法及成效（一）精簡文件會議，提升工作效率。
為有效遏制“文山會?！爆F(xiàn)象，各級黨政機(jī)關(guān)嚴(yán)格把控文件、會議的數(shù)量，實施文件、會議計劃管理與審批制度。
據(jù)統(tǒng)計，2024年全縣共削減各類文件*份，同比下降*%；減少會議*次，同比下降*%。
此外，我們積極推行“無會周”制度，每月至少安排一周時間為無會周，使基層干部能夠集中精力推動重點工作，極大地提高了工作效率。
（二）優(yōu)化考核檢查，減輕基層壓力。
針對基層考核檢查過多過頻的問題，我們積極整合考核檢查事項，推行“多考合一”“一考多用”。
2024年，共整合考核檢查事項*項，同比減少*%；降低考核檢查頻次*次，同比下降*%。
同時，我們大力推廣運(yùn)用信息化手段開展遠(yuǎn)程考核檢查，有效減輕了基層的迎檢負(fù)擔(dān)。
通過開發(fā)“智慧考核”平臺，實現(xiàn)了考核檢查事項的在線申報、審批、反饋和評估，顯著提高了考
