鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2024年青年干部培養(yǎng)工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委20242024年青年干部培養(yǎng)工作總結(jié)年青年干部培養(yǎng)工作總結(jié)今年以來，鎮(zhèn)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把年輕干部培育作為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，圍繞“開口能說、提筆能寫、遇事能干”目標(biāo)，創(chuàng)新探索多維度培育模式，全力提升年輕干部綜合素養(yǎng)與履職能力，為基層工作筑牢人才基石。</p>
一、主要工作情況一、主要工作情況（一）構(gòu)建多元平臺，鑄就“開口能說”本領(lǐng)。
一是深筑理論根基，打造“理論課堂”。
定期開展年輕干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升年輕干部在黨的方針政策、鎮(zhèn)村振興戰(zhàn)略及基層治理等核心領(lǐng)域的理論基礎(chǔ)。
積極邀請黨校專家、行業(yè)翹楚與黨政骨干授課，通過系統(tǒng)闡釋、案例解讀及互動研討，助力年輕干部吃透理論精髓，拓寬視野格局。
鎮(zhèn)班子成員常態(tài)化開展各項培訓(xùn)，通過交流座談、點對點指導(dǎo)等方式與年輕干部積極互動，聽取年輕干部的體會和感想，不斷提升年輕干部開口能說的理論儲備。
2024年，通過各類課堂集中授課20余次，開展交流指導(dǎo)36次。
二是搭建展示舞臺，創(chuàng)設(shè)“歷練沙場”。
為錘煉年輕干部表達(dá)能力，結(jié)合本地文化資源和特色產(chǎn)業(yè)，組織開展“鎮(zhèn)村音樂會”“紅薯文化節(jié)”“茶文化節(jié)”“農(nóng)民豐收節(jié)”等活動，由年輕干部領(lǐng)題策劃，并參
