縣委組織部部長2024年度民主生活會發(fā)言材料（四個帶頭）范文 縣委組織部部長2024年度民主生活會發(fā)言材料（四個帶頭）范文按照黨中央關(guān)于開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的統(tǒng)一部署和上級黨委工作要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨的二十屆三中全會精神，緊緊圍繞紀(jì)律建設(shè)這個主題，認(rèn)真查找在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)、帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新、帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任等方面存在的問題和不足。</p>縣委組織部部長2024年度民主生活會發(fā)言材料（四個帶頭）范文

現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。

一、存在的主要問題一、存在的主要問題（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

一是（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

一是對組織工作政治屬性認(rèn)識不夠深刻。

沒有始終把講政治作為組織工作的根本要求，在一些重要工作中重業(yè)務(wù)輕政治的傾向比較明顯。

比如在去年縣直部門一把手調(diào)整中，過分看重候選人的業(yè)務(wù)能力和工作實績，而對其政治表現(xiàn)、政治覺悟考察不夠深入，導(dǎo)致個別同志在任用后暴露出政治意識淡薄等問題。

又如在推進(jìn)人才引進(jìn)工作中，主要考慮專業(yè)背景和技術(shù)水平，對其政治傾向、價值取向把關(guān)不夠嚴(yán)格，有的引進(jìn)人才在課題研究和學(xué)術(shù)交流中出現(xiàn)政治立場不夠堅定的問題。