縣委組織部鄉(xiāng)村振興工作存在的問(wèn)題及表現(xiàn) 縣委組織部鄉(xiāng)村振興工作存在的問(wèn)題及表現(xiàn)縣委組織部鄉(xiāng)村振興工作存在的問(wèn)題及表現(xiàn)根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部要求，xx縣深入查擺了鄉(xiāng)村振興工作存在的問(wèn)題和表現(xiàn)。</p>
剖析思想根源，提出整改措施。
現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：1.1.落實(shí)巡視整改主體責(zé)任還存在不足方面。
一是落實(shí)巡視整改主體責(zé)任還存在不足方面。
一是壓力傳導(dǎo)不夠到位。
部領(lǐng)導(dǎo)班子能夠主動(dòng)落實(shí)鄉(xiāng)村振興責(zé)任，但對(duì)涉及到多個(gè)部門、多個(gè)單位的綜合性工作，嚴(yán)格督促推進(jìn)還不夠，一定程度上出現(xiàn)了落實(shí)責(zé)任“上熱下冷”的現(xiàn)象。
比如，部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視村書記、主任“一肩挑”，基本是逢會(huì)必談、逢會(huì)必講，但在壓實(shí)基層責(zé)任上做得還不夠，部分責(zé)任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)只是把任務(wù)領(lǐng)下去，主動(dòng)謀劃思考不多，不愿意啃“硬骨頭”。
二是二是難點(diǎn)問(wèn)題解決不夠到位。
部領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按照整改要求，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，但統(tǒng)籌推進(jìn)、一體整改的思路還不夠?qū)?，解決實(shí)際問(wèn)題的方法還不夠多。
比如，全縣村干部總體看來(lái)，能夠認(rèn)真履職盡責(zé)，但還是有少數(shù)村干部存在依賴思想和畏難情緒，但考慮屆中以穩(wěn)定為主，未及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
2.2.落實(shí)整改監(jiān)督責(zé)任還有一定差距方面。
一是落實(shí)整改監(jiān)督責(zé)任還有一定差距方面。
一是嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)還有差距。
有時(shí)考慮到各派駐單位任務(wù)繁重、壓力較大，在問(wèn)題整改上沒(méi)有動(dòng)輒則咎。
比如，日常對(duì)“連心”小分隊(duì)的督查檢查關(guān)注其在崗情況偏多，看鄉(xiāng)村振興取得實(shí)效偏少。
考慮到工作的艱苦性，偶有不在崗也只是對(duì)其個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅
