政治建設情況匯報 政治建設情況匯報政治建設情況匯報XX年以來，我堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以政治建設為統(tǒng)領，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，始終做到“兩個維護”，堅決貫徹落實黨中央、國務院關于統(tǒng)計工作重大決策部署，以高度的政治擔當和行動自覺，堅定不移推進全隊政治建設，確保XX事業(yè)始終沿著正確方向前進。</p>
一、狠抓思想政治建設，強化干部學習教育。
一方面，抓實抓好意識形態(tài)工作。
先后組織黨組理論學習中心組進行集體學習18次，組織全隊干職工召開隊例會15次，積極參加每月主題黨日活動，重點學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，以及黨的二十屆二中、三中全會精神等內容，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，筑牢理想信念。
另一方面，不斷加強干部教育培訓工作。
市委組織部正式將我隊干部培訓納入地方黨校培訓計劃，是全市第一家納入地方黨校培訓的垂直管理單位，納入當年就有1名副處級干部和1名正科級干部參加了市委黨校舉辦的主體培訓班。
二、堅持全面從嚴治黨治隊，履行好第一責任人職責。
我牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅決扛起全面從嚴治黨第一責任人責任，認真貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》。
一是狠抓作風建設，做深做細日常監(jiān)督。
建立作風建設長效機制，每月不定期抽查兩次，并將發(fā)現問題記錄在《作風建設督查表》上，及時向全隊干部通報。
同時，堅持每半年聽取一次黨風廉政建設專題匯報，認真分析全隊全面從嚴治黨形勢任務，認真開展警示教育，及時進行政治談話，我對班子成員開展政治談話4人次。
二是狠抓隊伍建設，激發(fā)干部干事活力。
在干部選拔任用上，我堅持黨管干部原則，樹立正確用人導向，把牢選人用人程序關、政治關、業(yè)績關、紀律關，注重把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔上來。
XX年以來，先后有3名干部提拔重用，6名干部晉升職級，既優(yōu)化了干部隊伍結構，也極大地激發(fā)了全隊干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
三是狠抓黨建工作，基層黨建再上新臺階。
堅持定期聽取黨建工作專題匯報，按照基層黨建“三化”工作要求進一步鞏固基層黨組織堡壘。
隊黨支部連續(xù)14年獲得市直工委“先進基層黨組織”榮譽，我在全市機關黨的建設工作會議上作了典型發(fā)言，目前正努力創(chuàng)評全市“模范黨支部”。
三、認真貫徹落實工作部署，統(tǒng)計調查事業(yè)再創(chuàng)佳績。
XX年，在全省調查隊系統(tǒng)績效管理考核評比中獲市級調查隊先進集體榮譽，在市級隊領導班子考核中獲得優(yōu)秀等次，12個單項工作獲得先進。
一是基層基礎不斷夯實，數據質量有效提升。
牢固樹立數據質量是生命線的意識，大力推進年度重點調查工作，不斷夯實基層基礎。
住戶調查工作方面，繼
