機關2024年度落實黨風廉政建設責任制情況的報告范文 區(qū)委關于2024年度落實黨風廉政建設責任制情況的報告范文2024年,X區(qū)委、區(qū)政府深入貫徹黨的二十大、二十屆二中、三中全會和習近平總書記系列重要講話精神,認真落實中央、省、市紀委全會精神,緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境等熱點領域,主動適應反腐敗工作新形勢、新常態(tài),以落實黨風廉政建設“兩個責任”為統(tǒng)攬,以加強和改進作風建設為重點,以扎實開展“X”專項整治行動為抓手,旗幟鮮明地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,為實現(xiàn)“率先突破、領跑X”宏偉目標提供了堅強的紀律保障。</p>機關2024年度落實黨風廉政建設責任制情況的報告范文

一、全面落實黨委主體責任,在健全責任體系中強化擔一、全面落實黨委主體責任,在健全責任體系中強化擔當作為當作為始終以強烈的責任擔當,嚴格按照“四個親自”要求,自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任,始終做到一手抓經濟建設,一手抓黨風廉政建設。

一是一是主要領導率先垂范,班子成員各履其職。

區(qū)委、區(qū)政府主要領導認真履行第一責任人職責,先后X次在區(qū)委常委會上研究部署反腐倡廉重要工作,對涉及重大案件查辦等問題作出批示X次。

區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長自覺按照職責分工,認真抓好分管領域、單位黨風廉政建設和反腐敗工作。

二是二是清單分責明責,層層傳遞責任。

制發(fā)《2024年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,及時修訂全年“兩個責任”清單,建立工作臺賬,實行動態(tài)化管理。

在年初召開的黨風廉政建設暨“X”專項整治動員會上,區(qū)委書記與區(qū)委常委、區(qū)長與副區(qū)長簽訂黨風廉政建設責任書X份,與區(qū)級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織書記簽訂黨風廉政建設主體責任書X份,以簽字背書的方式倒逼責任落實。

三是三是強化制度建設,落實剛性約束。

建立黨風廉政建設和反腐敗工作定期匯報制,區(qū)委常委會每季度聽取一次落實“兩個責任”情況匯報。

建立落實“兩個責任”專報制、廉政風險評估管理制、村(社區(qū))干部歇職制等,強化制度建設。

創(chuàng)新建立并落實分級分層談心談話制,明確區(qū)委書記對鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人進行談心談話;區(qū)委組織部長對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委副書記進行談心談話;區(qū)紀委書記對鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他班子成員進行談心談話。

今年以來,共開展談心談話X余人次。

四是四是深化述責述廉,強化整改落實。

年初組織召開全區(qū)各級各部門黨政主要領導述責述廉大會,區(qū)司法局、區(qū)農業(yè)局等4個單位主要負責人現(xiàn)場述責述廉,并針對通報的問題作出整改承諾,其他單位主要負責人提交書面述責述廉報告X份。

五是五是強化責任制考核,嚴格實行責任追究。

加強黨風廉政建設主體責任監(jiān)督檢查,以適時抽查、季度報告、半年督查、年度考核等方式,督促各級各部門認真履職。

強化考核結果運用,對責任制考核排名墊底的單位、部門“一把手”進行廉政約談;對得分低于X分的,