單位2024年黨建工作總結(jié)和2025年計劃 單位單位20242024年黨建工作總結(jié)和年黨建工作總結(jié)和20252025年計劃年計劃圍繞“黨建促發(fā)展”的戰(zhàn)略指引，我們單位始終立足核心職責(zé)，深化思考、明確方向，不斷將上級的決策部署轉(zhuǎn)化為行動指南，以堅定的信念帶動全局發(fā)展。</p>
在高效謀劃和精細(xì)執(zhí)行中，我們不僅是推動組織工作與時俱進(jìn)的踐行者，更是將改革紅利轉(zhuǎn)化為“內(nèi)生動力”的實踐者。
以干為先、以實為要，在“深耕細(xì)作”中找準(zhǔn)重點，在“奮楫揚帆”中提升組織工作的成效，力求在破解難題中推動發(fā)展，在積累中開拓新局。
現(xiàn)將具體工作情況匯報如下。
一、工作開展情況一、工作開展情況（一）在理論武裝上“扎根土壤”，錘煉思想“定盤星”。
（一）在理論武裝上“扎根土壤”，錘煉思想“定盤星”。
我們以黨的建設(shè)為“定盤星”，緊扣上級精神，深入推動主題教育成果“走深走實”，通過黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和二十屆三中全會精神的全面貫徹，將理論的“深耕”作為推動組織工作的“第一要務(wù)”。
將黨的理論學(xué)習(xí)設(shè)為黨委（黨組）會議的“首要議題”、黨員教育的“核心內(nèi)容”，并精心組織年輕干部訓(xùn)練營等培訓(xùn)班，提升課程的針對性與實效性。
通過理論學(xué)習(xí)中心組、黨校培訓(xùn)、“三會一課”、主題黨日等平臺，我們努力在“讀原著、學(xué)原文、悟原理”中把握核心，以區(qū)內(nèi)實際問題為導(dǎo)向提出創(chuàng)新思路，為破解發(fā)展瓶頸提供智力支持。
（二）在骨干培養(yǎng)上“傾注心血”，鍛造實干“主心骨”。
（二）在骨干培養(yǎng)上“傾注心血”，鍛造實干“主心骨”。
牢牢把握新時代優(yōu)秀干部標(biāo)準(zhǔn)，我們以“實績導(dǎo)向”為核心，創(chuàng)新考核機(jī)制，將年度、日常和專項考核有機(jī)融合，提升對干部政治素質(zhì)的精準(zhǔn)考察。
注重在一線選拔干部，堅定不移地提拔那些作風(fēng)過硬、實績突出的年輕干部，以標(biāo)桿激勵效應(yīng)鼓舞士氣。
深化“五不”問題專項治理，激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，以示范引領(lǐng)帶動全區(qū)干部在履職上“追求卓越”，在實際中“干出實效”。
（三）在產(chǎn)才融合上“精準(zhǔn)對接”，提升人才“吸附力”。
（三）在產(chǎn)才融合上“精準(zhǔn)對接”，提升人才“吸附力”。
我們將人才工作放在高質(zhì)量發(fā)展的宏大背景下，以“事業(yè)編制企業(yè)用”模式為引才提供新思路，持續(xù)深化校地企合作，在科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)等方面全力突破。
定制人才需求和項目清單，著力解決人才關(guān)注的“關(guān)鍵小事”，打造一個“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)，讓各類人才在這里找到施展才華的“舞臺”，不斷增強(qiáng)全區(qū)的“吸引力”和“凝聚力”。
（四）在基層基礎(chǔ)上“筑牢堡壘”，夯實組織“支撐點”。
（四）在基層基礎(chǔ)上“筑牢堡壘”，夯實組織“支撐點”。
將黨建深植鄉(xiāng)村振興、基層治理的“土壤”中，聚焦創(chuàng)建堅強(qiáng)堡壘和“模范”支部，以“書記項目”為抓手，激勵黨組織書記在“揭榜比武”中爭優(yōu)創(chuàng)先。
深入推進(jìn)“黨建+服務(wù)”理念，以打造區(qū)級、市級示范點為標(biāo)桿，強(qiáng)化黨建在各領(lǐng)域的實際成效。
我們構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，提
