2024年國企黨委書記抓基層黨建工作述職報告 20242024年國企黨委書記抓基層黨建工作述職報告年國企黨委書記抓基層黨建工作述職報告根據(jù)會議安排,現(xiàn)將本人2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下:一、履職情況(一)堅持理論武裝,強化政治功能。</p>2024年國企黨委書記抓基層黨建工作述職報告

重點突出黨的思想建設(shè),嚴(yán)格落實“第一議題”制度,自覺將習(xí)近平總書記重要指示批示、重要講話精神納入理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,積極發(fā)揮帶頭表率作用,今年共主持召開理論中心組學(xué)習(xí)會議17次。

扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,通過帶領(lǐng)公司黨員干部逐章逐條研讀《條例》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)、參觀警示教育基地,召開警示教育大會等,不斷強化政治忠誠教育。

同時,積極推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化,組織班子成員深入基層生產(chǎn)一線做宣講、講黨課31場次。

(二)堅持從嚴(yán)從實,緊盯責(zé)任落實。

嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé),今年以來,主持召開黨委會研究黨建工作2次,黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會2次,意識形態(tài)專題工作會議2次,夯實了黨建工作基礎(chǔ)。

認(rèn)真督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”,制定了《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,親自與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書X份,并指導(dǎo)下級逐級簽訂責(zé)任書380余份,構(gòu)建了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。

持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”,從嚴(yán)約束管理,今年以來,公司紀(jì)委調(diào)查及處理各類管理和違紀(jì)問題共11起,累計運用“四種形態(tài)”處理27人次。

(三)堅持善抓謀干,提升黨建水平。

落實每月27日黨建考評制度,按照《公司黨建考評實施細(xì)則》,考核各黨支部、各部門黨建工作任務(wù)完成情況。

加強與X等單位黨建聯(lián)動、業(yè)務(wù)互動,構(gòu)建了黨建工作新局面。

堅持以“一支部一亮點、一支部一特色”抓手,創(chuàng)新打造了“X”黨建品牌,通過“133”工作載體整體推進(jìn)品牌建設(shè),實現(xiàn)了黨建引領(lǐng)促發(fā)展、業(yè)務(wù)融合雙提升。

(四)堅持服務(wù)大局,推動工作開展。

始終把黨的建設(shè)要求貫穿到業(yè)務(wù)中心工作的全過程、各方面,認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”集體決策機制,今年共主持召開黨委會26次。

全面深化拓展“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動,激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、勇挑重?fù)?dān),緊密圍繞11個“三爭”行動項目清單開展攻堅行動。

在安全生產(chǎn)方面,順利實現(xiàn)今年鐵礦石500萬噸生產(chǎn)目標(biāo),營業(yè)總收入同比增加2.51%;在經(jīng)營管理方面,榮獲中國第八屆冶金X”稱號;在技術(shù)創(chuàng)新方面,獲得授權(quán)發(fā)明專利X項,實用新型X項。

二、存在問題今年,雖然在抓基層黨建工作上取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)為:一是理論武裝抓得不緊。

對新時代黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)深