Xx區(qū)司法局2024年工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃 XxXx區(qū)司法局區(qū)司法局20242024年工作總結(jié)及年工作總結(jié)及20252025年工作計(jì)劃年工作計(jì)劃2024年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市司法局的精心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履職，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作全面發(fā)展，取得了較好成效。</p>
現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、2024年工作情況（一）深化普法依法治理，營(yíng)造良好法治環(huán)境。
一是深入開(kāi)展法治宣傳。
聯(lián)合相關(guān)單位和部門(mén)，組織開(kāi)展各項(xiàng)主題普法活動(dòng)，充分運(yùn)用新媒體普法平臺(tái)等廣泛普及法律知識(shí)。
2024年共組織參與大型普法活動(dòng)34次，大學(xué)生送法下鄉(xiāng)活動(dòng)10次，法治副校長(zhǎng)授課9次，發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料5萬(wàn)余份。
二是深入推進(jìn)依法治理。
完善普法工作機(jī)制，健全“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制，開(kāi)展多層次、多領(lǐng)域法治創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。
（二）推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
一是全力化解矛盾糾紛。
健全調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，做好重大疑難糾紛及突發(fā)事件的調(diào)處，不斷完善基層組織建設(shè)，完成祝融模范所建設(shè)。
2024年全區(qū)各級(jí)人民調(diào)解組織共排查調(diào)處各類(lèi)民間糾紛238件，調(diào)解成功230件，調(diào)解率和成功率分別為100%和97%，無(wú)因調(diào)解不及時(shí)或不當(dāng)引發(fā)的糾紛激化；二是依法規(guī)范社區(qū)矯正。
嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管措施，加大教育幫扶力度，定期開(kāi)展社區(qū)矯正安全隱患排查。
全區(qū)目前在冊(cè)社區(qū)矯正對(duì)象31人，安置幫教對(duì)象共161人，其中刑滿釋放人員共114人，解除社區(qū)矯正對(duì)象47人，今年共計(jì)完成社會(huì)調(diào)查評(píng)估案件26件，無(wú)一例脫管、漏管和重新違法犯罪。
（三）提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
一是主動(dòng)服務(wù)中心工作。
整合法律服務(wù)資源，主動(dòng)對(duì)接旅發(fā)大會(huì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程建設(shè)，自覺(jué)服務(wù)依法行政工作，2024年共受理行政復(fù)議40件、辦結(jié)30件，行政應(yīng)訴3件，審查政府及部門(mén)各類(lèi)文件、合同、會(huì)議紀(jì)要35份。
二是規(guī)范法律服務(wù)秩序。
完善公共法律服務(wù)中心和工作站、點(diǎn)建設(shè)，加強(qiáng)法律服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管，開(kāi)展法律服務(wù)執(zhí)法檢查和案件評(píng)查，沒(méi)有不良執(zhí)業(yè)行為和投訴案件。
積極開(kāi)展法律援助，2024年共辦理法律援助案件82件，其中民事8件，刑事74件，法律幫助案件101件。
提供法律幫助60人次。
（四）強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，提升司法行政形象。
深入習(xí)近平總書(shū)記對(duì)政法工作的重要指示精神，開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持抓黨建帶隊(duì)建，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，積極建設(shè)“清廉機(jī)關(guān)”。
完善崗位責(zé)任制和績(jī)效考核機(jī)制，落實(shí)優(yōu)化干部作風(fēng)文件精神，加強(qiáng)日常作風(fēng)督查，著力整治“慵懶散浮拖”問(wèn)題。
密切聯(lián)
