2024年人社工作總結及2025年工作計劃范文 2024年人社工作總結及2025年工作計劃范文2024年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣人社局緊緊圍繞中心工作，以“黨建引領、人才興區(qū)、民生幸福”為主線，推動“政策、資金、服務”協(xié)同發(fā)力，堅持“擴就業(yè)、保民生、促和諧”多措并舉，確保了中央、省、市人社工作決策部署在X縣落地見效，為建設幸福X彰顯了人社擔當、貢獻了人社力量。</p>
一、一、20242024年工作總結年工作總結（一）夯實“基本盤”，強化就業(yè)服務奮斗底色。
一是（一）夯實“基本盤”，強化就業(yè)服務奮斗底色。
一是優(yōu)化環(huán)境，服務重點人群。
全面實施重點人群就業(yè)服務對接，通過采取提前介入、上門服務、全程跟蹤和開辟綠色通道等措施，為X縣離校未就業(yè)高校畢業(yè)等人群提供全程就業(yè)服務。
二是二是整合資源，建設“家門口”就業(yè)平臺。
按照“一區(qū)域一市場”“一市場一特色”原則分類打造“五＋5”重點社區(qū)就業(yè)微市場，以社區(qū)就業(yè)微市場（零工家園）為載體，持續(xù)做精就業(yè)服務、做實社會保障、做優(yōu)權益維護；延伸“人社服務”觸角，在X夜市建設小巧、便捷、功能多元的“24小時就業(yè)智屋”，方便群眾在家門口及時獲取最便捷的人社服務。
豐富形式開展各類招聘活動42場，服務企業(yè)850家，發(fā)布崗位需求2.6萬個，服務覆蓋群眾1.2萬余人，達成求職意向1400余人。
三是三是落實政策，有效穩(wěn)定就業(yè)。
延續(xù)實施失業(yè)保險、工傷保險階段性降費政策，已惠及轄區(qū)1.76萬家企業(yè)，減、免、緩繳保費金額約0.35億元；發(fā)放就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼3655人次、補貼金額1299.81萬元，向11家吸納高校畢業(yè)生的就業(yè)見習單位發(fā)放補貼55.39萬元。
落實落細“人才政策45條”，發(fā)放高校畢業(yè)生、青年人才租房和生活補貼2885人次、補貼金額457.48萬元。
對110家符合條件的小微企業(yè)給予高校畢業(yè)生就業(yè)社保補123.03萬元；促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)潛力加速釋放，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1683萬元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)261人。
（二）發(fā)動“強引擎”，彰顯人才服務優(yōu)質底色。
一是（二）發(fā)動“強引擎”，彰顯人才服務優(yōu)質底色。
一是縣內引進人才有質效。
引進人才工作不斷完善，新招聘事業(yè)單位工作人員29名，街道殘聯(lián)專職委員8名；完成教育系統(tǒng)公開招聘工作，補充教師337人。
二是二是高層人才服務有成效。
2024年全省新批博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地9家，其中X縣獲批2家，為助推企業(yè)高質量發(fā)展提供了人才保障。
三是三是聚集專業(yè)育才有成果。
前三季度累計開展初任初級113人、中級52人。
開展縣屬非公企業(yè)中高級職稱申報工作，共計353名專業(yè)技術人才申報高級職稱，為X縣專業(yè)技術人才隊伍建設提供了有力支持。
