2024年企業(yè)黨委書記基層黨建述職報告：提升組織力與凝聚力的實踐探索 20242024年企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告年企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告今年以來，作為公司黨委書記，本人以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，堅持黨建引領(lǐng)，謀大局、定方向、出實招，以高質(zhì)量黨建凝聚合力，把支部建到項目中、黨旗插在工地上，全力推動公司邁向產(chǎn)業(yè)高端，勇創(chuàng)行業(yè)一流標桿企業(yè)。</p>
現(xiàn)將2024年度抓基層黨建工作述職如下：一、開展的主要工作（一）強化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。
一是嚴格落實“第一議題”制度，印發(fā)《黨委理論學習中心組年度學習計劃》《黨員政治理論學習計劃》，聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
通過黨委中心組學習、“三會一課”、主題黨日等多種形式，組織全體黨員干部深入學習黨的二十大、二十屆三中精神和習近平總書記系列重要講話精神，全年累計開展集中學習12次，專題研討6次，切實增強黨員干部“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是持續(xù)鞏固拓展主題教育成果。
不斷強化黨員政治教育、忠誠教育和形勢政策教育，引導(dǎo)黨員把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和悟思想、強黨性結(jié)合起來，以強烈的責任擔當“奮進新征程、建功新時代”。
組織開展“學習強國”積分競賽，激勵黨員自主學習，提高學習積極性。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。
認真落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。
黨委班子高質(zhì)量召開民主生活會，各黨支部扎實開展組織生活會，黨員之間認真開展批評與自我批評，達到了紅臉出汗、排毒治病的效果。
累計開展批評與自我批評25人次，查找問題10個，整改落實8個，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范化、嚴肅化。
（二）落實黨建責任，完善工作機制。
一是明確黨建工作責任。
制定出臺了《基層黨建工作責任制實施辦法》，明確黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、黨委班子成員“一崗雙責”責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是加強黨建工作考核。
建立健全黨建工作考核評價機制，將黨建工作納入企業(yè)績效考核體系，與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績掛鉤，所占權(quán)重達到30％。
通過定期檢查、專項督查、年終考核等方式，對各黨支部黨建工作進行全面考核評價，確保黨建工作任務(wù)落到實處。
三是持續(xù)鑄造黨建品牌。
聚焦進一步全面深化改革，圍繞項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營，落實領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層支部制度，推廣“一支部一標桿、一支部一品牌”創(chuàng)建活動，黨委班子親自調(diào)研和指導(dǎo)品牌建設(shè)，力促黨支部特色品牌取得實效。
（三）加強組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。
一是優(yōu)化黨支部設(shè)置。
結(jié)合企業(yè)機構(gòu)調(diào)整和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對黨支部進行了合理調(diào)整和優(yōu)化，新成立黨支部1個，撤銷黨支部1個，確
