市委社會(huì)工作部關(guān)于為基層減負(fù)工作經(jīng)驗(yàn)交流：優(yōu)化考核體系?干部“輕裝上陣” 市委社會(huì)工作部關(guān)于為基層減負(fù)工作經(jīng)驗(yàn)交流：優(yōu)化考核體市委社會(huì)工作部關(guān)于為基層減負(fù)工作經(jīng)驗(yàn)交流：優(yōu)化考核體系干部?輕裝上陣?干部?輕裝上陣?今年以來(lái)，x市委、市政府認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)重要指導(dǎo)精神，市委常委會(huì)會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議多次聽(tīng)取為基層減負(fù)工作進(jìn)展情況，聚焦優(yōu)化考核體系作出明確部署，切實(shí)為基層減負(fù)，推動(dòng)干部?輕裝上陣?。</p>
一、樹(shù)立務(wù)實(shí)導(dǎo)向，統(tǒng)籌督查考核事項(xiàng)一、樹(shù)立務(wù)實(shí)導(dǎo)向，統(tǒng)籌督查考核事項(xiàng)按照?少而精、準(zhǔn)而實(shí)?原則，建立督查檢查考核事項(xiàng)審核備案制度，嚴(yán)格按照年度?督檢考?計(jì)劃組織實(shí)施，嚴(yán)禁安排計(jì)劃外?督檢考?事項(xiàng)。
統(tǒng)籌開(kāi)展全市綜合督查考核，嚴(yán)控?cái)?shù)量頻次，做到?進(jìn)一次門(mén)、查多項(xiàng)事?，防止多頭重復(fù)、集中扎堆開(kāi)展督查檢查考核。
2024年市級(jí)督查檢查考核事項(xiàng)同比下降47%，8個(gè)縣區(qū)督查檢查考核事項(xiàng)同比下降31.25%。
持續(xù)糾治?指尖上的形式主義?，對(duì)APP下載安裝、打卡簽到、積分排名等進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。
清理規(guī)范各類(lèi)政務(wù)APP、微信和QQ工作群、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，全面推廣?皖事通、皖政通、皖企通?三端平臺(tái)應(yīng)用，各類(lèi)政務(wù)APP、微信和QQ工作群得到有效控制。
二、樹(shù)立精準(zhǔn)導(dǎo)向，合理優(yōu)化考核指標(biāo)二、樹(shù)立精準(zhǔn)導(dǎo)向，合理優(yōu)化考核指標(biāo)以考準(zhǔn)考精考實(shí)為出發(fā)點(diǎn)，聚焦中心任務(wù)和重點(diǎn)工作，將考核指標(biāo)化繁為簡(jiǎn)，增加關(guān)鍵指標(biāo)權(quán)重，減少一般性事務(wù)和日常業(yè)務(wù)工作考核指標(biāo)，對(duì)導(dǎo)向性偏弱、操作性不強(qiáng)、區(qū)分度不大、精準(zhǔn)度不高的指標(biāo)一律刪減。
嚴(yán)控考核指標(biāo)設(shè)置，不搞層層加碼?加壓式?指標(biāo)，理清鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職責(zé)邊界，防止考核指標(biāo)泛化，不搞以屬地管理為由的?轉(zhuǎn)嫁式?指標(biāo)。
由市委書(shū)記帶頭認(rèn)領(lǐng)?打造‘紅色引擎’，提升城市網(wǎng)格化管理質(zhì)效?基層治理項(xiàng)目，示范推動(dòng)為基層網(wǎng)格員減少考核事項(xiàng)，充分調(diào)動(dòng)網(wǎng)格員工作積極性，把更多精力投入走訪群眾、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、上報(bào)信息工作中，進(jìn)一步提升服務(wù)群眾水平。
三、樹(shù)立效果導(dǎo)向，積極改進(jìn)考核方式三、樹(shù)立效果導(dǎo)向，積極改進(jìn)考核方式過(guò)去，基層干部迎接考核，總被要求準(zhǔn)備臺(tái)賬、準(zhǔn)備表格、準(zhǔn)備材料，忙得焦頭爛額、疲憊不堪。
市委積極改進(jìn)方式方法，推動(dòng)考核由查?痕跡?向看實(shí)績(jī)轉(zhuǎn)變，不以表格填得多、材料寫(xiě)得好為工作評(píng)價(jià)，堅(jiān)持不把是否開(kāi)會(huì)發(fā)文、拍照留痕、制作學(xué)習(xí)筆記作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
考核督查原則上采取?四不兩直?方式，不得層層陪同、迎來(lái)送往，以察看效果、訪談了解為主，減少文字材料提供和臺(tái)賬資料準(zhǔn)備。
市委社會(huì)工作部牽頭建立19個(gè)基層減負(fù)觀察聯(lián)系點(diǎn)，完善一線(xiàn)觀摩、意見(jiàn)收集、聯(lián)動(dòng)解難等制度，近距離動(dòng)態(tài)掌握減負(fù)政策落地情況，對(duì)基層干部接受考核是否增加壓力和負(fù)擔(dān)情況進(jìn)行定期評(píng)估，促進(jìn)廣大基層干部放開(kāi)手腳、輕裝前行。
市委
