縣委組織部干部在年輕干部座談會上的研討發(fā)言：爭做“三式”干部，爭當(dāng)時代新人 縣委組織部干部在年輕干部座談會上的研討發(fā)言：爭做“三縣委組織部干部在年輕干部座談會上的研討發(fā)言：爭做“三式”干部，爭當(dāng)時代新人式”干部，爭當(dāng)時代新人習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。</p>
年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，要錘煉對黨忠誠的政治品格，練就堪當(dāng)重任的過硬本領(lǐng)，爭做“靠得住”“指得上”“拎得清”的干部，努力成長為堪當(dāng)民族復(fù)興重任的時代新人。
做“靠得住式”干部做“靠得住式”干部。
政治上的動搖是最危險的動搖，政治上的失守是最致命的失守。
習(xí)近平總書記強調(diào)，“任何時候，任何情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部要在政治上站得穩(wěn)、靠得住，對黨忠誠老實，與黨中央同心同德，聽黨指揮，為黨盡責(zé)。
”年輕干部正處于學(xué)習(xí)成長的關(guān)鍵期，事業(yè)和生活剛剛起步，要始終立志聽黨話、跟黨走，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
要厚植為民情懷，躬耕實踐，主動扎根基層，練就與群眾拉家常、說土話、侃大話的本領(lǐng)，把群眾的家里事、鄰里事和村里事當(dāng)做大事、急事來辦，真正成為群眾心中的好干部。
做“指得上式”干部。
做“指得上式”干部。
年輕干部要成為棟梁之才，既要德配其位，也要才配其位。
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強調(diào)要著力解決本領(lǐng)恐慌、能力不足問題。
面對新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，年輕干部必須要增強各方面本領(lǐng)，切實履行好黨和人民賦予的新時代職責(zé)使命。
在業(yè)務(wù)訓(xùn)練，學(xué)習(xí)政策上要下真功夫，爭當(dāng)遇事能辦的“多面手”，融會貫通的“政策通”。
要自覺發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，要眼睛向下、腳步向下，經(jīng)常撲下身子、沉到一線，把到基層一線鍛煉作為鍛煉成長的重要途徑，著力增強防風(fēng)險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來，做黨和人民“指得上”的干部。
做“拎得清式”干部做“拎得清式”干部。
“拎得清”是要明白什么事情應(yīng)該做，什么事情不能做。
黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨解決了黨內(nèi)許多突出問題，但黨面臨的“四大考驗”“四種危險”將長期存在，年輕干部要把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)樹起來，把廉的意識堅守下來，要弄清“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，不斷增強憂患意識、風(fēng)險意識，堅持底線思維，始終保持趕考的清醒和堅定，保持政治定力，堅決不做見風(fēng)使舵的“墻頭草”、畏首畏尾的“騎墻派”、陽奉陰違的“兩面人”，自覺提高黨性修養(yǎng)，做到知敬畏、存戒懼、守底線，增強拒腐防變能力，始終做表里如一的老實人、言行一致的明白人。
