整治形式主義為基層減負(fù)工作情況匯報 (4) 整治形式主義為基層減負(fù)工作情況匯報整治形式主義為基層減負(fù)工作情況匯報(4)(4)現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。</p>
一、扎實整治形式主義，切實助力基層（一）溯源解困，聚焦目標(biāo)破除形式主義桎梏。
抓實核心任務(wù)。
市紀(jì)委監(jiān)委緊密圍繞市委“六增一爭”行動計劃，響應(yīng)市委巡察組反饋意見，明確將形式主義整治作為監(jiān)督重心。
督促相關(guān)部門嚴(yán)格把握時間節(jié)點，緊扣工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化評價機制，確保工作成效有據(jù)可循。
創(chuàng)新工作手段。
推行“智慧督查”模式，市紀(jì)委監(jiān)委利用微信群快速傳達(dá)督查通知，推行“任務(wù)清單式”調(diào)度。
合理安排重點工作任務(wù)、設(shè)定完成期限，杜絕會議頻開、調(diào)研扎堆以及陪會走過場等問題的發(fā)生。
強化過程控制。
通過實行動態(tài)管理和定期督查，市紀(jì)委監(jiān)委及時跟蹤各地各部門落實情況，對問題早提醒、早糾正，切實解決工作執(zhí)行中簡單化、片面化的傾向。
（二）精準(zhǔn)減負(fù)，規(guī)范管理提高行政效能。
嚴(yán)格督查考核。
依據(jù)《市統(tǒng)籌優(yōu)化督查考核實施細(xì)則》，市紀(jì)委監(jiān)委對52項市級考核事項進(jìn)行了精簡，其頻次大幅減少，有效緩解了檢查考核過多過頻的負(fù)擔(dān)。
精簡文件發(fā)文。
市紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格執(zhí)行《市黨政機關(guān)公文處理工作條例》，完善審核機制，累計發(fā)文62份，較去年同期減少60％，實現(xiàn)文件數(shù)量真正優(yōu)化。
改進(jìn)調(diào)查研究。
月度調(diào)研報告制度的建立，使各縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)研計劃安排更為合理，集中審核調(diào)研課題并進(jìn)行分類指導(dǎo)，杜絕了調(diào)研活動中的形式主義。
（三）務(wù)實見效，以實干精神正風(fēng)肅紀(jì)。
突出重點任務(wù)。
圍繞下半年監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重點工作，市紀(jì)委監(jiān)委制定明確的政治監(jiān)督工作要點，充分發(fā)揮導(dǎo)向作用。
以問題為導(dǎo)向，全面推進(jìn)扶貧領(lǐng)域腐敗問題專項治理，夯實打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的基礎(chǔ)。
推進(jìn)政策執(zhí)行。
積極推動派駐機構(gòu)改革，市紀(jì)委監(jiān)委通過優(yōu)化編制、加強人員交流及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升派駐機構(gòu)的履職能力。
通過領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整，督促派駐機構(gòu)聚焦主責(zé)主業(yè)，確保政策落實落地。
強化跟蹤監(jiān)督。
編制《市效能監(jiān)察工作指南》，發(fā)布《效能監(jiān)察工作通訊》，不斷總結(jié)推廣成熟經(jīng)驗，分析不足，以效能監(jiān)察現(xiàn)場會和集體觀摩點評等模式，提升效能監(jiān)察工作的針對性和實效性。
二、面對突出問題，銳意改革破解發(fā)展阻礙（一）認(rèn)識不足制約治理成效。
少數(shù)單位責(zé)任意識不強。
在形式主義整治尚未完全見效的背景下，部分單位誤解減負(fù)工作，不重視考核與檢查，導(dǎo)致敷衍應(yīng)付、推諉扯皮現(xiàn)象頻現(xiàn)。
個別單位在檢查中流于形式，忽視實際效果，一些檢查對象也出現(xiàn)做假資料的現(xiàn)象。
“關(guān)鍵少數(shù)”中，權(quán)力尋租和“責(zé)任甩鍋”時有發(fā)生，對抗組織審查的情況亟待解決。
（二）督查檢查冗雜影響基層創(chuàng)造力。
會議仍顯繁多。
2022年，全市的省級督查考核項目達(dá)到50余項，各縣區(qū)自
