稅務機關黨組2024年抓基層黨建工作總結范文 縣稅務局黨組2024年抓基層黨建工作總結范文今年以來，縣稅務局緊緊圍繞“講政治、守紀律、負責任、有效率”的目標定位，聚焦“作示范、勇爭先”的具體要求，以“政治、組織、能力、效能、紀律”五大建設為抓手，著力創(chuàng)建“獨好縣稅務”黨建品牌，全力打造“讓黨放心、人民滿意”的模范稅務機關，以“黨建紅”引領“稅務藍”，為縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻稅務力量。</p>
縣稅務局先后榮獲第十五屆、十六屆省級文明單位、第十一屆市級文明單位、市級“五一”勞動獎狀、市級青年志愿服務優(yōu)秀組織、市級巾幗建功先進集體、市級工人先鋒號等榮譽稱號；獲2024年度全縣綜合考核第一等次、2024年度獲全縣打造模范機關、勤廉機關先進單位等，近三年榮獲國家、省、市、縣各級榮譽60余項。
一、主要工作情況一、主要工作情況（一）聚焦政治建設，著力打造模范政治機關。
縣稅務局始終牢記稅務機關首先是政治機關，以黨的政治建設為統(tǒng)領，把旗幟鮮明講政治落實到稅收事業(yè)發(fā)展全過程。
一是夯實組織支撐，有力推動落實。
召開全體干部職工大會，對打造“讓黨放心、人民滿意”模范機關工作進行動員部署，形成全局上下共參與的工作氛圍；不定期召開黨委會議和機關黨委委員會議，專題研究打造模范機關工作，形成單位“一把手”抓落實的工作格局；結合工作實際，制定縣局打造模范機關工作方案，細化工作任務，壓實責任分工，形成工作合力。
二是強化理論武裝，夯實思想根基。
始終把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過“三會一課”、主題黨日、黨委理論學習中心組等形式開展政治理論學習137次。
利用視頻培訓、專題黨課、座談研討、展板上墻等形式深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。
組織黨員前往會尋安中心縣委舊址暨鄧小平故居、清溪鄉(xiāng)第一支部舊址等紅色基地學習6次，引導黨員干部傳承蘇區(qū)精神，賡續(xù)紅色血脈。
三是嚴肅政治生活，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。
開展“黨建基礎提升年”落實情況“回頭看”活動，下發(fā)第一議題、“三會一課”、主題黨日、政治生日等黨建規(guī)范操作模板17份，持續(xù)提升黨內(nèi)政治生活規(guī)范性。
健全完善黨內(nèi)政治生活質(zhì)量評價機制，通過不定期抽查支部會議記錄、每月下發(fā)黨建重點工作提示、每季度開展黨建質(zhì)量督查、對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)整改函等形式，確保黨內(nèi)各項組織生活制度得到嚴格落實。
堅持和完善好各項黨內(nèi)政治儀式活動，開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書、過“政治生日”等活動62次，持續(xù)強化黨員初心意識。
（二）聚焦組織建設，著力打造模范執(zhí)行機關。
縣稅務局堅持把強化基層黨組織建設作為確保黨的領導核心地位、夯實黨的執(zhí)政基礎的重中之重，以提升組織力為重點，大力
鄉(xiāng)黨委書記2024年度黨建工作述職報告范文 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年度黨建工作述職報告范文尊敬的各位領導、同志們：大家好！在過去的一年里，我在黨委和上級黨組織的指導下，按照黨的方針政策和工作部署，帶領鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員，全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨建工作，取得了一定的成績。
現(xiàn)將一年來的黨建工作情況匯報如下：一、工作開展情況一、工作開展情況（一）強化理論武裝，推動思想引領（一）強化理論武裝，推動思想引領我堅持將理論學習作為黨建工作的核心，推動黨的創(chuàng)新理論在全體黨員中的深刻落實。
主持召開了6次黨委理論學習中心組學習，組織開展了15次全體黨員集中學習，學習內(nèi)容涵蓋黨的二十大精神、黨章黨規(guī)以及當前重大政治任務。
全鎮(zhèn)黨員干部的理論素養(yǎng)得到顯著提升，其中參與學習人數(shù)達90%以上。
通過設立黨員學習小組，落實“線上+線下”學習模式，進一步提高了理論學習的覆蓋面和實效性。
特別是在黨員干部中開展了“我學理論，講思政”主題實踐活動，廣泛開展學習成果展示，收集學習心得120篇，推動理論成果轉化為工作動力和行動指南，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）深化黨建引領，增強組織活力（二）深化黨建引領，增強組織活力黨建工作要落到實處，關鍵是抓好黨組織的建設和作用發(fā)揮。
我主持召開了12次黨支部建設專題會議，督導檢查了全鎮(zhèn)26個黨支部的組織生活情況，發(fā)現(xiàn)并整改了10個黨支部組織生活不規(guī)范的問題。
為進一步提升黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我組織了2次黨支部標準化建設培訓班，增強黨支部書記的責任意識和業(yè)務能力。
結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，推動黨組織在服務群眾、推動鄉(xiāng)村振興中的作用，成功實施了3個黨建示范點建設，并將黨建工作與鄉(xiāng)村治理、精準扶貧等重點工作結合，推動了8個黨支部在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮了引領作用。
通過強化黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員參與率提高了20%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作在轄區(qū)內(nèi)得到了較為顯著的推動。
（三）落實從嚴治黨，保持風清氣正（三）落實從嚴治黨，保持風清氣正我始終把黨風廉政建設作為黨建工作的重要內(nèi)容，確保黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好。
主持召開了3次黨風廉政建設專題會議，結合實際開展了黨風廉政警示教育，組織學習反腐倡廉典型案例20起。
通過嚴格落實“第一責任人”責任制，層層傳導壓力，強化干部廉政意識。
今年，我親自主持開展了對10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的集體廉政談話，并嚴格執(zhí)行季度黨風廉政督查制度，確保廉政教育和監(jiān)督工作落實到位。
根據(jù)工作要求，完成了對全體干部的個人廉政檔案更新和年終廉政考核，確保了年度內(nèi)沒有發(fā)生一起黨員干部違紀違法案件。
通過“黨風廉政季度觀摩、半年總結、年度述職”的方
2024年黨建工作總結（6） 20242024年黨建工作總結年黨建工作總結（6）2024年，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，××黨委堅定不移地貫徹黨的XX大和二十屆三中全會精神，圍繞年度工作部署，以黨建引領為核心，創(chuàng)新推進各項主題活動，切實強化思想、組織、服務及文化建設，全力實現(xiàn)黨建與發(fā)展新的飛躍。
現(xiàn)將2024年度黨建工作總結如下：一、2024年工作總結1.高舉旗幟堅定方向政治建設堅如磐石扎實推進黨紀黨規(guī)學習教育。
黨委高度重視黨史學習教育，召開專題部署會，印發(fā)實施方案，明確任務目標。
全體黨支部層層推進，確保學習任務精準落實。
全年發(fā)放指定書籍套、舉辦專題輔導課次，培訓黨員累計達到人。
為強化學習督導，集中組織了輪督導檢查和次日常檢查，努力打造學習型領導班子。
領導班子深入基層講授專題黨課，以身作則激發(fā)學習熱情。
年度內(nèi)，中心組專題學習達次，交流發(fā)言達人次，提交調(diào)研報告××篇。
在意識形態(tài)建設中，××黨委與黨建工作一同部署落實，建立意識形態(tài)工作領導小組，推動全黨意識形態(tài)工作規(guī)范化。
組織網(wǎng)絡治理措施有效，明確群主成員責任，加強網(wǎng)絡平臺管理。
2.全面覆蓋夯實基礎組織建設根深葉茂強力推進黨建責任落實。
嚴格落實“書記抓、抓書記”原則，全面推動黨建工作考核。
領導班子深入基層××次，召開黨建座談會和工作推進會，嚴格管理，提高黨支部書記政治站位，增強履職能力。
持續(xù)強化基層黨支部的規(guī)范化建設，推出星級評定活動及黨員積分管理。
組織黨員在“先鋒指數(shù)”考核上不斷取得新突破，以“紅色先鋒示范崗”行動引領黨員在各項工作中爭先創(chuàng)優(yōu)。
3.聚焦民生貼近群眾服務質(zhì)量溫暖人心面向民生需求，努力保障群眾生活。
通過“大學習、大調(diào)研、大走訪”活動，切實解決群眾實際困難，動員廣大黨員和基層黨組織，積極開展系列主題黨日活動，進一步發(fā)揮先鋒作用。
4.集聚合力思想領航文明創(chuàng)建煥發(fā)活力豐富活動載體，以紀念中國共產(chǎn)黨成立103周年為契機，舉辦紅色教育和知識競賽等活動。
開展“筑黨建高地、聚發(fā)展合力、憶入黨初心”系列活動，強化黨員理想信念教育。
積極推進省級文明單位創(chuàng)建，完善新時代文明實踐中心建設，打造良好辦公環(huán)境。
通過通訊報道培訓和“我愛閱讀”征稿活動，提升企業(yè)文化影響力，力求精神文明與物質(zhì)文明雙豐收。
二、存在問題在總結2024年的工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些亟待解決
單位辦公室2024年第四季度工作計劃 單位辦公室單位辦公室20242024年第四季度工作計劃年第四季度工作計劃一、引言隨著2024年步入尾聲，單位辦公室作為組織的核心部門，承載著推動單位持續(xù)、健康發(fā)展的重任。
本季度，我們將以“創(chuàng)新驅動、精細管理、開放合作”為工作方針，規(guī)劃并細致部署各項工作，旨在通過一系列具體措施，提升辦公室的管理效能、工作效率和服務水平，為單位的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。
以下為本季度詳細工作計劃，內(nèi)容涵蓋行政管理、人力資源管理、財務管理、信息化管理、文化建設與品牌建設、對外合作與交流等多個維度，力求深入、細致。
二、行政管理（一）日常辦公管理辦公環(huán)境優(yōu)化：對辦公區(qū)域進行清潔與整修，包括墻面、地面、天花板等，確保環(huán)境整潔、明亮。
引入綠色植物，增加室內(nèi)氧氣含量，提升員工工作舒適度。
升級辦公設施，如更換節(jié)能的照明設備，引入智能溫控系統(tǒng)，提高能源利用效率。
定期檢查辦公設備的運行狀態(tài)，及時進行維修與更換，確保辦公順暢。
考勤與紀律管理：強化考勤制度的執(zhí)行，采用電子打卡與人工抽查相結合的方式，確保考勤數(shù)據(jù)的準確性。
對遲到、早退、曠工等行為進行嚴肅處理，并定期開展紀律教育，提高員工的紀律意識。
設立“紀律之星”評選活動，表彰遵守紀律、表現(xiàn)突出的員工，樹立正面典型。
辦公物資采購與管理：建立科學的物資采購計劃，根據(jù)實際需求合理采購，避免浪費。
引入電子采購系統(tǒng)，實現(xiàn)采購流程的透明化、規(guī)范化。
定期對物資進行盤點，確保物資的安全與有效利用。
開展物資管理培訓，提高員工的物資管理意識與能力。
（二）會議管理會議制度完善：修訂會議管理制度，明確會議的分類、目的、議程、參會人員等。
推廣使用視頻會議系統(tǒng)，減少不必要的差旅費用，提高會議效率。
設立會議秘書崗位，負責會議的組織、記錄與跟蹤落實。
會議組織與執(zhí)行：會議前，做好充分的準備工作，包括會議資料的準備、會議室的布置、參會人員的通知等。
會議中，做好會議記錄，確保會議內(nèi)容的準確傳達。
同時，引入會議管理工具，如會議紀要模板、會議投票系統(tǒng)等，提高會議效率。
會議后，及時整理會議紀要，并跟蹤落實會議決議的執(zhí)行情況。
對于未完成的決議，設立提醒機制，確保及時跟進。
會議效果評估：定期對會議效果進行評估，包括會議的效率、質(zhì)量、成果等。
設立會議反饋機制，鼓勵員工對會議提出意見與建議，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。
開展會議管理培訓，提高員工的會議組織與管理能力。
（三）檔案管理檔案制度建設：建立健全檔案管理制度，明確檔案的分類、歸檔、借閱、銷毀等流程。
引入電子檔案管理系統(tǒng)，實現(xiàn)檔案的數(shù)字化、網(wǎng)絡化存儲與查詢。
檔案數(shù)字化建設：推進檔案的數(shù)字化建設，將紙質(zhì)檔案轉化為電子檔案，提高其檔案的查詢效率與利用價值。
在2024年三季度集團黨支部集體學習會上的研討交流發(fā)言 在20242024年三季度集團黨支部集體學習會上的研討交流發(fā)言年三季度集團黨支部集體學習會上的研討交流發(fā)言尊敬的*，各位領導，同志們：作為集團總部機關的一名共產(chǎn)黨員，我深知要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，走在前做表率。
那么機關黨員要如何發(fā)揮先鋒模范作用？我結合自身學習工作的實際，有以下幾點心得體會。
在政治上絕對忠誠，維護黨中央集中統(tǒng)一領導，走好政治建設的第一方陣。
習近平總書記指出，中央和國家機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。
廣大黨員干部要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，帶頭維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
作為集團總部機關的一員，我認為，政治忠誠、維護黨中央的集中統(tǒng)一領導不是空喊出來的，最重要的是不斷強化理論學習，不斷進行自我提升，學明白才能想明白，想明白才能做明白。
在認真參加支部集體學習之余，我主動強化馬克思主義理論武裝，自己購買《馬克思恩格斯選集》《列寧選集》《毛澤東文集》等書籍，認真學習閱讀了《怎么辦？》《進一步，退兩步》《卡·馬克思〈1848年至1850年的法蘭西階級斗爭〉導言》《〈英國工人階級狀況〉1892年德文第二版序言》等馬列主義經(jīng)典著作，并撰寫了讀書筆記。
通過學習這些經(jīng)典作品，我對馬克思主義的真理性、科學性有了更加深入的認識，對國際共產(chǎn)主義運動“道路曲折但前途光明”的特性有了更加深刻的體會，特別是通過學習列寧同志的兩篇名作，我深入了解了俄國社會民主黨在成立初期與各種錯誤思想斗爭、最終形成集中統(tǒng)一具有高度戰(zhàn)斗力的無產(chǎn)階級政黨的經(jīng)歷，再結合習近平總書記在黨的二十大報告中所指出“堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把黨的領導落實到黨和國家事業(yè)各領域各方面各環(huán)節(jié)，使黨始終成為風雨來襲時全體人民最可靠的主心骨”的內(nèi)容，我對社會主義政黨堅持集中統(tǒng)一領導對革命成功的重要意義有了更加全面、系統(tǒng)、歷史性的認識，更加堅定了維護黨中央集中統(tǒng)一領導的政治忠誠的決心。
在專業(yè)上不斷精進，發(fā)揚敢于斗爭、善于斗爭的精神。
法律合規(guī)部作為集團公司本級專業(yè)部門，除了部門自身的各項工作外，還承擔了大量集團、子公司的合同、議案、制度、各類項目的法律合規(guī)事項審核工作。
面臨如此繁重、龐雜的事務，專業(yè)能力是我們法律合規(guī)部員工的定海神針、立身之本。
在工作中，我持續(xù)提升自己的專業(yè)能力，以專業(yè)促業(yè)務，以業(yè)務促發(fā)展。
集團目前擔任**協(xié)會輪值會長單位，承擔大量保險、海事海商領域法律法規(guī)、司法解釋牽頭研究、反饋工作。
《海商法》在眾多部門法中，以理論艱深、實踐復雜、外語要求高而著稱。
面對上級單位反饋立法意見的要求，作為部門主要對接海商法協(xié)會的主要負責同志，我認真學習海
在全市2024年干部人才隊伍建設會議上的講話 在全市在全市20242024年干部人才隊伍建設會議上的講話年干部人才隊伍建設會議上的講話同志們：今天，我們召開全市干部人才隊伍建設大會，目的是深入貫徹落實中央和省委、市委關于人才工作的決策部署，表彰獎勵一批優(yōu)秀人才，進一步激勵廣大干部人才干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。
在此，我代表市委、市政府，向受到表彰獎勵的先進個人表示熱烈祝賀！向奮戰(zhàn)在全市各條戰(zhàn)線上的廣大干部人才致以誠摯問候！近年來，全市上下堅持把人才工作擺在重要位置來抓，大力實施“四項工程”，不斷強化人才支撐保障，取得了顯著成效。
一、選賢任能，配置有力資源。
一、選賢任能，配置有力資源。
始終堅持黨管干部原則不動搖，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，持續(xù)深化干部人事制度改革，統(tǒng)籌推進公務員、事業(yè)單位、企業(yè)經(jīng)營管理人員等各領域干部隊伍建設，累計調(diào)整干部近3000人。
始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重選拔政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的優(yōu)秀干部，注重選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的優(yōu)秀干部，注重選拔能力素質(zhì)好、專業(yè)能力強、群眾公認度高的優(yōu)秀干部，確保了各級領導班子結構合理、功能科學。
始終堅持“好干部”標準，大力倡樹“有激情、敢擔當、善創(chuàng)新、守規(guī)矩”的工作作風，積極營造“重實干、憑實績”的濃厚氛圍，引導廣大干部樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀。
始終堅持五湖四海、任人唯賢，加大公務員招錄、事業(yè)單位招聘、“三支一扶”、教師招聘等力度，累計招錄公務員2000余人次，引進高層次緊缺人才800余人。
二、培養(yǎng)鍛煉，集聚各方人才。
二、培養(yǎng)鍛煉，集聚各方人才。
實施“強基培苗”工程，扎實做好村（社區(qū)）干部“一肩挑”、機關事業(yè)單位年輕干部交流輪崗等工作，推動形成能者上庸者下的良好局面。
實施“高端引領”工程，先后選派56名黨政領導干部赴高等院校集中培訓，選派71名干部到發(fā)達地區(qū)掛職學習，選派49名科技人才到科研院所跟班學習，有效提升了干部隊伍整體素質(zhì)。
實施“外引內(nèi)育”工程，制定出臺了《市關于加強人才引進培養(yǎng)工作的若干措施》，通過“柔性引才”“項目引才”“校園引才”等方式引進高層次人才團隊10個、領軍人才48人。
三、優(yōu)化生態(tài)，營造干事環(huán)境。
三、優(yōu)化生態(tài)，營造干事環(huán)境。
深化干部人事制度改革，建立健全了競爭擇優(yōu)、考核評價、能上能下等機制，激發(fā)了干部隊伍活力。
堅持不拘一格用人才，大膽使用緊缺急需的專業(yè)型技術人才和青年優(yōu)秀人才，讓一大批優(yōu)秀人才脫穎而出。
全力打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境，深入推進“放管服”改革，全面落實減稅降費各項政策舉措，為企業(yè)提供了更加優(yōu)質(zhì)的服務和更加寬松的發(fā)展環(huán)境。
