黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報（1） 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報（1）一、全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展（一）緊扣時代脈搏，強(qiáng)化理論武裝始終堅持將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，創(chuàng)新實施“首要議題”和理論學(xué)習(xí)中心組制度。</p>
組織黨組中心組學(xué)習(xí)15次，召開研討交流會議6次，確保領(lǐng)導(dǎo)干部深刻理解黨的創(chuàng)新理論，推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的融會貫通。
精確聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，全方位部署年度黨建和反腐敗重點(diǎn)任務(wù)。
制定并落實全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單，分解年度任務(wù)31項，完善黨建考核機(jī)制，以責(zé)任考核促進(jìn)任務(wù)落實。
（二）營造廉政氛圍，夯實責(zé)任擔(dān)當(dāng)全年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議三次，深入傳達(dá)上級紀(jì)委及黨委會議精神，細(xì)致制定從嚴(yán)治黨的工作部署，壓實各級責(zé)任。
印發(fā)《2025年黨建工作綱要》，把廉政建設(shè)列為重中之重，未雨綢繆部署年度大計。
完成《2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗任務(wù)分解方案》制定，采取問題導(dǎo)向方法，細(xì)化重點(diǎn)工作，確保責(zé)任到人。
集中精力清單化管理，聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)，督促措施落實，發(fā)布《關(guān)于深化國企改革強(qiáng)化監(jiān)督效能的意見》，細(xì)化政治監(jiān)督、日常監(jiān)督等具體舉措，貫通監(jiān)督大格局。
（三）推進(jìn)廉潔工程，構(gòu)筑思想防線深入開展黨紀(jì)規(guī)章專項學(xué)習(xí)，面向領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位人員展開黨內(nèi)法規(guī)教育，做到自查自糾，明措實舉。
組織全體黨員開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)學(xué)習(xí)。
科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，全年處理21人次，其中第一種形態(tài)13人次，第二種形態(tài)5人次，第三種形態(tài)3人次。
持續(xù)推進(jìn)“微腐敗”治理，全年專項巡查5次，發(fā)現(xiàn)并整改問題30個，召開警示教育大會，警鐘長鳴。
（四）深化改革創(chuàng)新，助推高質(zhì)量發(fā)展全面落實國企改革三年計劃，研究制定《國企改革實施方案》。
在上級指示下，穩(wěn)步完成企業(yè)體制改革，制定《職工持股辦法》，科學(xué)規(guī)劃股權(quán)管理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化制度文件，明晰黨委會與董事會職責(zé)界限。
研究《所屬事業(yè)單位管理辦法》，深化黨建領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)治理，結(jié)合企業(yè)實際出臺《黨委前置研究討論重大問題清單》。
推進(jìn)混合所有制改革，穩(wěn)健調(diào)整子公司結(jié)構(gòu)；內(nèi)發(fā)活力，激勵員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
堅持黨建為基，細(xì)致貫徹集團(tuán)黨建手冊，精細(xì)梳理，精準(zhǔn)整改，提升黨建科學(xué)化水平。
二、深入剖析問題根源切實加強(qiáng)改進(jìn)措施（一）政治監(jiān)督職能發(fā)揮亟需增強(qiáng)在政治監(jiān)督方面，部分基層黨組織對主體責(zé)任的認(rèn)識仍不夠到位，存在將黨委巡察整改、專項整治整改視作主體責(zé)
