國有企業(yè)黨的二十屆三中全會黨課講稿 國有企業(yè)黨的二十屆三中全會黨課講稿國有企業(yè)黨的二十屆三中全會黨課講稿同志們：通過近一個時期對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《習(xí)近平關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)論述摘編》等規(guī)定書目的學(xué)習(xí)，結(jié)合主題行動、百日攻堅、安全管理提升年等重點工作安排，今天的專題輔導(dǎo)，我重點從四個方面與大家交流。</p>
一、學(xué)紀(jì)是前提，要在思想上增強(qiáng)紀(jì)律意識，把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨紀(jì)國法不能成為“橡皮泥”、“稻草人”，無論是因為“法盲”導(dǎo)致違紀(jì)違法，還是故意違規(guī)違法，都要受到追究，否則就會形成“破窗效應(yīng)”。
明代馮夢龍在《警世通言》中說：“人心似鐵，官法如爐。
”意思是任人心中冷酷如鐵，終扛不住法律的熔爐。
法治之下，任何人都不能心存僥幸，都不能指望法外施恩，沒有免罪的“丹書鐵券”，也沒有“鐵帽子王”。
當(dāng)前，我國正處于攻堅期和矛盾凸顯期，面臨著來自政治、經(jīng)濟(jì)、社會等方面的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。
××××面臨著“卡脖子”技術(shù)和發(fā)展轉(zhuǎn)型邁向世界一流的挑戰(zhàn)，××××作為區(qū)外銷售企業(yè)，面臨著發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力下“多能共存、多元共生、生態(tài)共建、智能共享”的未來挑戰(zhàn)，更面臨著沒有系統(tǒng)內(nèi)屬地?zé)拸S資源支撐、油品供應(yīng)匱乏、噸油成本高與需求抑制的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，面對風(fēng)險挑戰(zhàn)，××××作為××××吞吐量最大的油庫，××××支部作為××××標(biāo)桿支部，各位黨員作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量，必須具備高度的政治覺悟和法治意識，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定和制度，做到知敬畏、存戒懼、守底線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全防線。
（一）黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育是強(qiáng)化黨員干部履職擔(dān)當(dāng)?shù)谋匾e。
法紀(jì)知識缺乏、法紀(jì)意識淡漠是一些黨員干部滑向違法犯罪深淵的重要原因，對黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)知識缺少學(xué)習(xí)，就很容易“踩地雷”“闖紅線”。
中央八項規(guī)定出臺至今已十余年，全面從嚴(yán)治黨的力度持續(xù)加強(qiáng)，違紀(jì)人員都受到嚴(yán)肅處理，“紅紅臉，出出汗”成為常態(tài)。
前車之覆，后車之鑒。
如果心中沒有“怕”字，目無法紀(jì)打“擦邊球”，自以為是“耍小聰明”，出事只是時間早晚而已。
客戶經(jīng)理馮雙龍、王朝寅的案例歷歷在目，大家一定要搞清楚黨的紀(jì)律規(guī)矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
（二）黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育是推動黨的紀(jì)律和國家法律貫徹執(zhí)行的重要舉措。
紀(jì)律不僅是管黨治黨的“戒尺”，也是黨員干部約束自身行為的標(biāo)準(zhǔn)和遵循，習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上強(qiáng)調(diào)，要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，黨規(guī)制定、黨紀(jì)教育、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督全過程都要貫徹嚴(yán)的要求，既讓鐵紀(jì)“長牙”、發(fā)威，又讓干部重視、警醒、知止，使全黨形成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。
紀(jì)法的權(quán)威在于執(zhí)行，沒有
