2024年單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告 20242024年單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告年單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告一、工作情況（一）“強(qiáng)化教育引領(lǐng)，筑牢思想防線”。</p>
一是定期組織黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要會(huì)議精神，通過專題講座、開展集中研討等形式，確保黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。
二是深入開展案例警示教育，整理了近年來典型違紀(jì)違法案例，進(jìn)行深入剖析，組織黨員干部觀看警示教育片、參觀廉政教育基地，從而增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
三是大力推動(dòng)廉政文化建設(shè)，舉辦廉政主題的演講比賽、征文活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工積極參與，創(chuàng)作出一批優(yōu)秀的廉政文化作品。
在單位內(nèi)部設(shè)置廉政文化宣傳欄、張貼廉政標(biāo)語，營造濃厚的廉政文化氛圍，使廉潔理念深入人心。
（二）“完善制度建設(shè)，扎緊制度籠子”。
一是全面修訂和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，結(jié)合新形勢(shì)、新要求，對(duì)不適應(yīng)的條款進(jìn)行修改，對(duì)缺失的部分進(jìn)行補(bǔ)充。
特別是在權(quán)力運(yùn)行、資金管理、干部選拔任用等關(guān)鍵領(lǐng)域，制定了更為嚴(yán)格、細(xì)致的制度規(guī)范。
二是建立健全全方位的監(jiān)督機(jī)制，明確內(nèi)部監(jiān)督的職責(zé)分工，形成紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)同配合的監(jiān)督格局。
同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全過程監(jiān)督，從決策、執(zhí)行到結(jié)果反饋，每個(gè)環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍。
三是嚴(yán)格執(zhí)行制度，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的日常檢查和專項(xiàng)督查，對(duì)違反制度的行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并及時(shí)通報(bào)曝光，形成強(qiáng)大的震懾力。
（三）“加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工作落實(shí)”。
一是常態(tài)化開展定期的內(nèi)部自查自糾工作，成立專門的工作小組，制定詳細(xì)的自查自糾方案，對(duì)單位各項(xiàng)工作進(jìn)行全面梳理和排查。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題建立臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人和整改期限，確保問題得到及時(shí)有效解決。
二是突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，在項(xiàng)目招投標(biāo)過程中，對(duì)招標(biāo)程序、評(píng)標(biāo)過程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保公平公正公開。
加強(qiáng)對(duì)資金使用的監(jiān)管，嚴(yán)格審核資金的預(yù)算、支出和績效，防止資金濫用和浪費(fèi)。
三是積極接受群眾監(jiān)督，拓寬舉報(bào)渠道。
通過設(shè)立舉報(bào)信箱、開通舉報(bào)電話、建立網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)等方式，方便群眾反映問題。
對(duì)群眾舉報(bào)的問題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果向群眾反饋，做到事事有回音，件件有著落。
（四）“嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成有力震懾”。
一是對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，堅(jiān)決依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
同時(shí)，注重查處問題的深度和廣度，深挖背后的根源和責(zé)任。
二是加強(qiáng)對(duì)問責(zé)結(jié)果的公示和通報(bào)，以起到警示作用，讓廣大黨員干部從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。
三是做好問責(zé)后的教育和整改工作，制定個(gè)性化的教育整改方案，加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)，幫助他們查找問題根源，制定改進(jìn)措施，防止類似問題再次發(fā)生。
