組織紀(jì)律研討發(fā)言材料（2） 組織紀(jì)律研討發(fā)言材料（組織紀(jì)律研討發(fā)言材料（2）組織紀(jì)律是我們黨的紀(jì)律的重要組成部分，是處理黨組織之間、黨員個(gè)體之間以及黨組織與黨員個(gè)體之間關(guān)系的規(guī)范。</p>
習(xí)近平總書(shū)記指出，黨的力量來(lái)自組織，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)，強(qiáng)調(diào)全黨同志要“相信組織、依靠組織、服從組織，自覺(jué)接受組織安排和紀(jì)律約束”。
這些重要論述，深刻闡明了黨的組織體系建設(shè)的極端重要性，深刻揭示了個(gè)人與組織的內(nèi)在關(guān)系，為黨員干部強(qiáng)化組織觀念、嚴(yán)守組織紀(jì)律提供了根本遵循。
加強(qiáng)組織紀(jì)律是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和強(qiáng)大政治優(yōu)勢(shì)。
我們黨一貫高度重視組織紀(jì)律建設(shè)，黨的二大通過(guò)的第一部黨章就寫(xiě)入了少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)等內(nèi)容，初步確立了民主集中制的基本要求，黨的六屆六中全會(huì)正式提出了“四個(gè)服從”這一重要組織紀(jì)律。
改革開(kāi)放以來(lái)，我們黨高度重視組織建設(shè)，黨的十一屆五中全會(huì)通過(guò)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，從12個(gè)方面對(duì)全黨政治生活、組織生活和全體黨員的行為作了全面規(guī)定，為黨員遵守組織紀(jì)律、黨組織執(zhí)行紀(jì)律提供了遵循。
黨的十二大之后的歷次黨章，都明確強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)組織性紀(jì)律性，在黨的紀(jì)律面前人人平等。
回首百年黨史，我們黨櫛風(fēng)沐雨，不斷從勝利走向勝利，成為世界第一大執(zhí)政黨，組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明是重要保證。
新形勢(shì)下，黨的建設(shè)面臨許多新情況，在組織紀(jì)律方面出現(xiàn)了許多新問(wèn)題。
有的個(gè)人主義、自由主義嚴(yán)重，目無(wú)組織紀(jì)律，跟組織討價(jià)還價(jià)，不服從組織安排；有的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在處理一些應(yīng)該由中央和上級(jí)組織統(tǒng)一決定的重要問(wèn)題時(shí)，事前不請(qǐng)示，事后不報(bào)告；有的變著法兒把一件完整的需要匯報(bào)的大事情分解成一件一件可以不匯報(bào)的小事項(xiàng)，讓組織程序空轉(zhuǎn)；有的領(lǐng)導(dǎo)班子既有民主不夠、個(gè)人說(shuō)了算的問(wèn)題，也有集中不夠的問(wèn)題，班子里各自為政，把分管領(lǐng)域當(dāng)成“私人領(lǐng)地”；有的只對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人負(fù)責(zé)而不對(duì)組織負(fù)責(zé)，把上下級(jí)關(guān)系搞成人身依附關(guān)系；有的辦事不靠組織而靠熟人、靠關(guān)系，形形色色的關(guān)系網(wǎng)越織越密，方方面面的潛規(guī)則越用越靈越來(lái)越多；有的黨組織對(duì)黨員、干部疏于管理，缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活等等。
這些問(wèn)題如不及時(shí)解決，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會(huì)削弱，黨的事業(yè)就會(huì)遭受損失。
黨就會(huì)成為一盤(pán)散沙，“兩個(gè)一百年”目標(biāo)和中國(guó)夢(mèng)就不可能實(shí)現(xiàn)。
作為新時(shí)期的黨員干部，要以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的組織紀(jì)律，自覺(jué)做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴(lài)組織，真正做到讓黨放心、讓組織信任、讓人民滿(mǎn)意。
