掛職鍛煉心得體會(huì)：不忘清風(fēng)來(lái)時(shí)意，實(shí)干篤行方致遠(yuǎn) 掛職鍛煉心得體會(huì)：不忘清風(fēng)來(lái)時(shí)意，實(shí)干篤行方致遠(yuǎn)掛職鍛煉心得體會(huì)：不忘清風(fēng)來(lái)時(shí)意，實(shí)干篤行方致遠(yuǎn)2023年8月，在組織的關(guān)心和信任下，我有幸來(lái)到X縣人民檢察院掛職黨組副書(shū)記、副檢察長(zhǎng)。</p>
一年的掛職是我人生中的寶貴經(jīng)歷，拓寬了視野，豐富了經(jīng)歷，增長(zhǎng)了知識(shí)，提升了能力。
掛職即任職，這一年，在案件的辦理中，我對(duì)高質(zhì)效辦好案件有了更生動(dòng)的實(shí)踐；在人才的培養(yǎng)中，我對(duì)如何激發(fā)隊(duì)伍的活力有了更清晰的思路；在工作的落實(shí)中，我對(duì)如何服務(wù)保障大局有了更深刻的理解。
一、堅(jiān)持學(xué)干結(jié)合，做履職盡責(zé)的主人翁。
對(duì)于分管的刑事檢察工作，雖不陌生，但在基層辦案尚屬首次。
基層沒(méi)有那么多重大疑難復(fù)雜的案件，辦理的多是小案，但檢察官普遍面臨繁重的辦案壓力，X檢察辦案量最多的檢察官在2023年辦理了266件捕訴案件。
小案不等于簡(jiǎn)案，一個(gè)小案的枝節(jié)性的問(wèn)題可能就變成是非性的問(wèn)題。
如交通肇事案中事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)認(rèn)定嫌疑人因逃逸承擔(dān)事故全部責(zé)任是否當(dāng)然就能認(rèn)定構(gòu)成犯罪；偷情人的財(cái)物是否當(dāng)然構(gòu)成盜竊罪等等，大部分的小案都只有單起事實(shí)，屬于無(wú)退路的案件。
案件質(zhì)量是生命線，是開(kāi)展好刑檢工作的“穩(wěn)定器”。
我們堅(jiān)持通過(guò)機(jī)制的完善確保辦案質(zhì)效，按照“能聽(tīng)盡聽(tīng)、應(yīng)聽(tīng)盡聽(tīng)”的原則，積極聽(tīng)取辯護(hù)人、被害人等與案件密切相關(guān)的訴訟參與人的意見(jiàn)；嚴(yán)格落實(shí)司法責(zé)任制，縷清檢察官和檢察官助理在司法辦案中的責(zé)任，確保檢察權(quán)的規(guī)范運(yùn)行；積極發(fā)揮檢察官聯(lián)席會(huì)議作用，確保案件作出決定前得到充分討論。
二、以實(shí)訓(xùn)抓實(shí)戰(zhàn)，做隊(duì)伍建設(shè)的帶頭人。
培養(yǎng)一支能辦案、辦好案的刑檢隊(duì)伍，是開(kāi)展好刑檢工作的“基本盤(pán)”。
面對(duì)X刑檢部門(mén)年輕助理多，有熱情但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還不夠，想辦案但還辦不好案，想學(xué)但是不知如何學(xué)的情況，我輪流帶領(lǐng)年輕助理辦案，從詢問(wèn)、訊問(wèn)技巧到審查報(bào)告怎么樣規(guī)范撰寫(xiě)，從證據(jù)審查運(yùn)用、事實(shí)認(rèn)定到法律適用，通過(guò)案件的辦理、復(fù)盤(pán)，幫助他們掌握規(guī)范辦案的要點(diǎn)。
我結(jié)合參加全國(guó)優(yōu)公賽的心得體會(huì)，優(yōu)化學(xué)習(xí)模式，抓實(shí)專業(yè)素能建設(shè)，通過(guò)“興檢夜講堂”活動(dòng)，確保年輕干警每周利用業(yè)余時(shí)間參加一小時(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)近三年以來(lái)辦理案件數(shù)前20的罪名、司法解釋、兩高指導(dǎo)性案例、典型案例進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
通過(guò)組織公訴業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)、模擬法庭論辯、跨院交流、參與重大案件辦理等方式，促進(jìn)隊(duì)伍能力新提升。
三、優(yōu)化部署協(xié)調(diào)，做落地生根的實(shí)干者。
基層刑檢部門(mén)往往對(duì)應(yīng)上級(jí)的幾個(gè)部門(mén)，是抓落實(shí)的“最后一公里”。
一分部署，九分落實(shí)，掛職幫助我更好了解了基層工作，尤其在落實(shí)落細(xì)具體工作上，我在不斷的實(shí)踐中擴(kuò)展了視野，提升了對(duì)政策的理解把握能力。
我們?nèi)鏈?zhǔn)確落實(shí)了寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，依法該嚴(yán)則嚴(yán)，當(dāng)寬則寬，
