人才辦主任在全省組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班上的交流發(fā)言 人才辦主任在全省組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會人才辦主任在全省組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班上的交流發(fā)言精神專題研討班上的交流發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐，人才是第一資源。</p>
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視人才工作，親自謀劃、親自指導(dǎo)、親自推動，提出了一系列關(guān)于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，形成了習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，引領(lǐng)新時代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。
黨的二十屆三中全會明確提出，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。
**堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和對我省工作的重要講話重要指示精神，深入實施新時代人才強省戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機制改革，建機制、搭平臺、出政策、強服務(wù)，推動人才工作有聲有色、有形有影、有感有效，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，打造高水平創(chuàng)新型人才隊伍，為高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)不斷注入新動能。
一、全面落實黨管人才原則，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢習(xí)近平總書記強調(diào)，堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。
這是做好人才工作的根本保證。
黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好人才工作的最大優(yōu)勢。
只有完整、準確、全面貫徹落實黨管人才原則，才能引領(lǐng)保障人才工作始終沿著正確方向前進，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動局面。
強化黨的創(chuàng)新理論武裝。
把學(xué)深悟透做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想貫徹落實到人才工作全過程各方面，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，引領(lǐng)新時代人才工作高質(zhì)量發(fā)展。
把《習(xí)近平關(guān)于人才工作論述摘編》作為各級黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，在各類重點班次設(shè)置人才工作相關(guān)課程。
實施人才工作素質(zhì)能力提升工程，舉辦全省人才工作者培訓(xùn)班，分級分領(lǐng)域開展人才工作培訓(xùn)，提升做好新時代人才工作的能力和水平。
完善領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。
適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，優(yōu)化調(diào)整黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位設(shè)置，修訂領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則及辦公室工作細則，健全完善會議、請示報告、通報、調(diào)研和督查考核等各項制度，定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議、專題會議和工作例會等，及時了解掌握人才工作動態(tài)，安排部署重點工作、協(xié)調(diào)解決難點問題，更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組議事協(xié)調(diào)作用。
制定成員單位職責(zé)清單，編制任務(wù)清單，配齊配強各級各部門各單位人才工作力量，加快構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切
