XX民政局黨組書記抓人才工作述職報(bào)告 XXXX民政局黨組書記抓人才工作述職報(bào)告民政局黨組書記抓人才工作述職報(bào)告2024年以來，縣民政局在縣委、縣政府及縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的XX大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平總書記人才工作重要思想為指導(dǎo)，按照黨中央、市委和縣委關(guān)于人才工作部署總體要求，緊密結(jié)合我縣民政工作實(shí)際，堅(jiān)持黨管人才原則，積極推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才成長環(huán)境，不斷創(chuàng)新人才工作，全縣民政人才隊(duì)伍總體實(shí)力顯著提升，現(xiàn)將本人履行人才工作情況述職如下：一、堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)人才工作組織領(lǐng)導(dǎo)本人始終牢固樹立人才資源是第一資源的理念，把人才工作擺在突出位置，多次召開會(huì)議研究全縣民政系統(tǒng)的人才工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代人才工作要求，全面落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神和習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，以及省委、市委、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，把人才工作納入日常工作議事議程，經(jīng)常議、定期抓，切實(shí)把人才培養(yǎng)工作落到實(shí)處，做到“領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、工作到位、責(zé)任到人”，確保我局人才工作的扎實(shí)開展。</p>
同時(shí)，利用基層調(diào)研時(shí)機(jī)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政服務(wù)機(jī)構(gòu)召開專項(xiàng)會(huì)議，研究人才工作，聽取人才工作情況匯報(bào)，研究解決人才培養(yǎng)，解決工作中存在的問題，確保人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。
今年以來，我局人才工作依照人才工作要點(diǎn)有條不紊地開展，較好地完成了既定目標(biāo)和任務(wù)。
二、拓寬人才培養(yǎng)渠道，建立健全人才激勵(lì)機(jī)制本人緊密結(jié)合我縣民政事業(yè)發(fā)展人才特點(diǎn)，積極探索構(gòu)建民政人才培養(yǎng)和激勵(lì)新模式。
一是健全激勵(lì)保障，加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。
出臺(tái)政策鼓勵(lì)全縣民政干部、村居工作人員積極參加全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，對(duì)民政系統(tǒng)、村（居）委會(huì)干部參加社工考試人員，報(bào)銷考試報(bào)名費(fèi)用。
對(duì)取得社會(huì)工作職業(yè)資格證書且從事社會(huì)工作的社區(qū)干部，按社會(huì)工作職業(yè)資格證書等級(jí)發(fā)放100至200元／月的社工職業(yè)津貼。
同時(shí)，為提升民政服務(wù)精細(xì)化、專業(yè)化水平，我局在全市率先開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政為民服務(wù)平臺(tái)試點(diǎn)建設(shè)，以原日峰鎮(zhèn)、德勝鎮(zhèn)中心老院為陣地進(jìn)行試點(diǎn)，搭建基層民政為民服務(wù)平臺(tái)，嵌入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站、未保站、社會(huì)事務(wù)服務(wù)站，聘請(qǐng)專業(yè)社工人才，為轄區(qū)內(nèi)的空巢老人、困境兒童、殘疾人等弱勢(shì)群體及其他有需要的人群開展專業(yè)社工服務(wù)，實(shí)現(xiàn)政府惠民政策和服務(wù)群體的無縫銜接。
二是搶抓教育培訓(xùn)，提高養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍素質(zhì)。
為加強(qiáng)和規(guī)范我縣養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理和服務(wù)水平，積極組織養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員參加省、市護(hù)理員、養(yǎng)老服務(wù)等從業(yè)技能培訓(xùn)，我縣XX獲得了全省養(yǎng)
