鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟(jì)員學(xué)習(xí)二十屆三中全會(huì)精神心得體會(huì) 鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟(jì)員學(xué)習(xí)二十屆三中全會(huì)精神心得體會(huì)鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟(jì)員學(xué)習(xí)二十屆三中全會(huì)精神心得體會(huì)黨的十九屆三中全會(huì)是在全國(guó)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。</p>鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟(jì)員學(xué)習(xí)二十屆三中全會(huì)精神心得體會(huì)

全會(huì)審議通過(guò)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》,對(duì)推進(jìn)我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

作為基層黨員干部,我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神的重要性,積極參加市委、縣委組織的專(zhuān)題培訓(xùn),并將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合,努力在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮示范帶頭作用。

一、工作總結(jié)(一)學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神1.組織專(zhuān)題培訓(xùn)5場(chǎng),參與人員達(dá)800人次為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆三中全會(huì)精神,我們組織了5場(chǎng)專(zhuān)題培訓(xùn),邀請(qǐng)了省委黨校、市委黨校等知名專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行授課。

這些培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、形式多樣,旨在幫助廣大黨員干部準(zhǔn)確理解全會(huì)精神的核心要義和實(shí)踐要求。

通過(guò)培訓(xùn),我們進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng),為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的思想保障和組織保障。

2.制定并實(shí)施《全會(huì)精神實(shí)施方案》根據(jù)省、市相關(guān)文件精神及會(huì)議精神,結(jié)合我縣實(shí)際制定了《貫徹落實(shí)黨的十九屆三中全會(huì)精神實(shí)施方案》,明確了年度工作目標(biāo)。

方案中重點(diǎn)突出生態(tài)保護(hù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)等關(guān)鍵領(lǐng)域改革舉措,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

同時(shí),我們還成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各部門(mén)、各單位的職責(zé)分工,形成了齊抓共管的工作格局。

截至目前,已經(jīng)完成了生態(tài)保護(hù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等項(xiàng)目10個(gè),力爭(zhēng)在年底前完成新開(kāi)工項(xiàng)目30個(gè)。

(二)存在的問(wèn)題及原因1.發(fā)展基礎(chǔ)薄弱,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一盡管近年來(lái)我縣在基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面取得了一定進(jìn)展,但整體發(fā)展基礎(chǔ)仍較為薄弱。

農(nóng)村地區(qū)交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,難以滿(mǎn)足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條短,農(nóng)產(chǎn)品附加值不高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng);工業(yè)企業(yè)規(guī)模小,缺乏支柱產(chǎn)業(yè)支撐,經(jīng)濟(jì)效益不穩(wěn)定;服務(wù)業(yè)發(fā)展緩慢,創(chuàng)新能力不足,難以形成多元化的發(fā)展模式。

這些問(wèn)題制約了我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展。

2.人才資源匱乏,基層治理難度大隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快和人口流動(dòng)的加劇,農(nóng)村地區(qū)人口流失嚴(yán)重,勞動(dòng)力素質(zhì)偏低,難以滿(mǎn)足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。

基層干部隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象突出,部分干部缺乏專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí),難以有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)治理挑戰(zhàn)。

此外,公共服務(wù)供給不足也是制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要因素