2024年機關單位黨員發(fā)展基本情況分析報告 20242024年機關單位黨員發(fā)展基本情況分析報告年機關單位黨員發(fā)展基本情況分析報告2024年，我單位黨員發(fā)展工作在局黨組的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格遵循黨章要求，堅持標準、嚴格程序、注重質量。</p>
現將基本情況報告如下：一、黨員發(fā)展基本情況（一）發(fā)展數量今年共發(fā)展新黨員XX名，其中男性XX名，女性XX名；35歲以下青年黨員XX名，占比XX%；具有研究生學歷XX名，本科學歷XX名，?？茖W歷XX名。
與去年同期相比，發(fā)展總數增加XX名，增長XX%。
（二）黨員結構1.年齡結構：35歲以下黨員占XX%，36-45歲黨員占XX%，46-55歲黨員占XX%，56歲以上黨員占XX%。
青年黨員比重較去年提升XX個百分點。
2.學歷結構：研究生及以上學歷占XX%，本科學歷占XX%，?？萍耙韵聦W歷占XX%。
整體學歷水平較去年提高XX個百分點。
3.專業(yè)結構：經濟類XX%，管理類XX%，法律類XX%，工程技術類XX%，其他類別XX%。
專業(yè)結構更加合理，與單位業(yè)務需求匹配度提高。
二、主要做法和成效（一）嚴把政治關1.建立入黨積極分子政治審查檔案，實行一人一檔。
全年完成政治審查XX人次，排除政治不合格人員XX名。
2.完善談心談話制度，黨支部書記、入黨介紹人定期與入黨積極分子談心談話，全年開展談話XX次。
3.加強政治理論學習，組織入黨積極分子參加集中培訓XX期，累計培訓XX人次。
（二）優(yōu)化培養(yǎng)程序1.建立入黨積極分子動態(tài)管理機制，實行季度考核制度，全年調整培養(yǎng)對象XX人。
2.推行導師幫帶制，為每名入黨積極分子配備黨員導師，制定個性化培養(yǎng)計劃。
3.開展線上+線下混合式培訓，創(chuàng)新運用新媒體平臺，提升培訓實效。
（三）突出實踐鍛煉1.設立黨員先鋒崗XX個，組織入黨積極分子參與重點工作攻堅，在實踐中接受鍛煉。
2.開展志愿服務活動XX次，引導入黨積極分子深入基層、服務群眾。
3.建立實踐考評機制，將實踐表現作為發(fā)展黨員的重要依據。
