發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力調(diào)研報告 發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力調(diào)研報告發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力調(diào)研報告新質(zhì)生產(chǎn)力是高科技、高效能、高質(zhì)量的生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)，形成這種新質(zhì)態(tài)，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技能人才是基礎(chǔ)。</p>
首先，新質(zhì)生產(chǎn)力需要現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技能人才作為底座。
我們走訪的xx市是xx“四小龍”之一，他們在推動傳統(tǒng)服裝和裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級以及發(fā)展汽車、新能源、聲學(xué)等新產(chǎn)業(yè)過程中，受到了人才素質(zhì)不高、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技能教育滯后的制約。
為打破這種桎梏，xx市一方面立足長遠打基礎(chǔ)，在xx理工打造諸如電商產(chǎn)業(yè)學(xué)院等10多個“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院”，引導(dǎo)學(xué)生緊盯興趣濃厚的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論和基本技能，為xx發(fā)展打造后備隊伍。
一方面針對“急需”巧謀劃，根據(jù)當下企業(yè)對數(shù)字工程師、工業(yè)機器人操作員等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技能人才的迫切需求，積極推進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技能實訓(xùn)平臺建設(shè)。
他們引進xx富納科技這家國內(nèi)知名的以技術(shù)服務(wù)為引領(lǐng)的教育科技公司，利用閑置廠區(qū)，投資1億元（其中設(shè)備投資4000萬），建設(shè)xx市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技能實訓(xùn)中心。
中心內(nèi)實訓(xùn)裝備超300余臺套，其中智能制造實訓(xùn)設(shè)備230余臺套、新能源實訓(xùn)設(shè)備60余臺套、數(shù)字化展示體驗設(shè)備10臺套；建有1.7萬平方米實訓(xùn)大樓，配套食宿樓，可同時容納5000人開展培訓(xùn)。
該中心集實踐教學(xué)、社會培訓(xùn)、真實生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)功能于一體，為xx現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)提供電氣與機械裝調(diào)，工業(yè)控制與PLC、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員和工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員、工業(yè)視覺系統(tǒng)運維員、計算機類人才、環(huán)保類人才培訓(xùn)，為xx規(guī)上企業(yè)、科創(chuàng)企業(yè)和新落戶企業(yè)提供人才技術(shù)供給服務(wù)，具體有以下4種合作模式。
一是“技術(shù)人才外包”。
有用人需求的企業(yè)提前對接實訓(xùn)中心，中心派員工到企業(yè)做技術(shù)服務(wù)。
項目完成后，技術(shù)服務(wù)的人員返回實訓(xùn)中心。
二是“技術(shù)人才引進”。
在技術(shù)服務(wù)過程中想長期留用，可與該員工直接簽約，向中心酌情支付培訓(xùn)成本。
三是“基礎(chǔ)技工引流”。
實訓(xùn)中心與國內(nèi)高職院校開展培訓(xùn)合作，為企業(yè)提供基礎(chǔ)技工、普工的人力資源服務(wù)。
四是“訂單人才培養(yǎng)”。
企業(yè)自招員工后，實訓(xùn)中心可以為企業(yè)開發(fā)定制各類培訓(xùn)課程，有針對性地開展培訓(xùn)，使之成為公司的技術(shù)骨干。
目前，中心已經(jīng)與415所學(xué)校、188家企業(yè)、22家頭部人力資源機構(gòu)、50多家技術(shù)服務(wù)外包公司合作，每年可穩(wěn)定輸出1萬多名技術(shù)人才。
其次，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技能教育也反過來促進培育新質(zhì)生產(chǎn)力。
2021年，儀征市技師學(xué)院針對儀征擁有華東唯二（另一處在xx臺州）的沿江20平方公里范圍的航空凈域和xx長江水域的地理優(yōu)勢等有利于開展無人機活動的特點，開設(shè)了全國職業(yè)技術(shù)學(xué)校中的首個無人機應(yīng)用與反制專業(yè)，稀缺的資源不僅引起軍方的重視和參與，還促成了二十大疆、xx遠度、xx嗨森、xx高精等30多家企業(yè)與學(xué)院開展戰(zhàn)略合作，締造無人機產(chǎn)教創(chuàng)新聯(lián)盟，吸引了xx飛翼智能科技、xx中
