紀檢監(jiān)察部部長個人工作總結 紀檢監(jiān)察部部長個人工作總結紀檢監(jiān)察部部長個人工作總結在2024年第三季度的工作中，我嚴格按照區(qū)委和上級紀委的指示和部署，兢兢業(yè)業(yè)，堅守崗位，肩負起黨章所賦予的神圣職責。</p>
始終把黨的中心工作作為行動指南，圍繞全局，積極推動各項任務的穩(wěn)步推進，全力確保目標的圓滿達成。
在此，我將本年度的學習和工作情況向組織作如下匯報：一、紀檢監(jiān)察工作完成情況（一）推進黨風廉政建設責任制落地生根。
一是加強黨委主導責任，夯實反腐基礎。
在黨委的堅強領導下，黨風廉政建設工作得到了全面部署。
通過組織召開全市黨風廉政建設工作會議，明確第四季度的工作方向，發(fā)布了《2024年度黨風廉政建設責任制實施意見》和《反腐倡廉重點任務分解方案》。
與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直屬各單位主要負責人簽署了《黨風廉政建設目標責任書》，形成了層層負責、責任到人的良好局面，督促各基層黨組織認真落實主體責任，確保反腐倡廉工作扎實推進。
二是強化紀委監(jiān)督責任，嚴守紀律紅線。
深化貫徹落實全面從嚴治黨要求，紀委以聚焦主責主業(yè)為核心，第三季度共主導開展監(jiān)督檢查32次，發(fā)出督查專報5期，對存在的問題進行了詳細督辦，責成相關單位整改完善。
持續(xù)加大正風肅紀力度，查處違反中央八項規(guī)定精神問題18起，給予黨紀處分21人；查處“四風”問題15起，處分19人。
三是提升干部作風建設，踐行廉潔自律。
緊盯關鍵節(jié)點，結合學習教育常態(tài)化要求，全年先后開展作風督查45次，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題20起，處分32人；違反效能建設相關規(guī)定6起，處理10人，并下發(fā)通報3期。
在督察過程中，堅持明查與暗訪相結合，確保干部作風持續(xù)改進。
四是加大案件查處力度，維護紀律嚴肅。
第三季度受理信訪舉報45件，立案調查29件，結案率達100％。
其中大要案10件，鄉(xiāng)科級干部涉案率達到20％。
通過誡勉談話、批評教育、約談提醒等手段，處理違紀情節(jié)輕微的黨員干部45人次。
始終堅持“有案必查、有腐必懲”的方針，嚴肅查辦了一系列嚴重違紀違法的案件。
同時，著力提升辦案安全和案件審理質量，確保每起案件經得起歷史和人民的檢驗。
（二）深化學習增素質，奮發(fā)有為強本領。
一是強化理論武裝，夯實能力基石。
將學習作為提升自身素質的根本任務。
在第三季度，我積極參與省、市紀委舉辦的各類業(yè)務培訓，深入系統(tǒng)學習黨的二十屆三中全會精神、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)以及審計、財經等領域的專業(yè)知識。
通過不斷學習，政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識得到了進一步增強，政策理論水平和業(yè)務能力明顯提升。
二是注重實踐運用，提升綜合能力。
堅持理論聯(lián)系實際，積極參加上級紀委組織的各類業(yè)務知識考試和崗位練兵活動，取得了優(yōu)異的成績。
在工作中，不斷深入調查研究，結合學
