2024年上半年某國企廉政紀檢工作報告 20242024年上半年某國企廉政紀檢工作報告年上半年某國企廉政紀檢工作報告一、2024年上半年廉政紀檢工作情況（一）聚焦政治監(jiān)督，保障執(zhí)行更加有力強化政治理論武裝。</p>
堅持“第一議題”和理論中心組學習制度，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透＊＊＊＊＊＊＊、＊＊＊＊＊＊關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“＊＊＊＊”、堅定“四個自信”、做到“＊＊＊＊”。
聚焦全面從嚴治黨。
始終堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用，把黨的領(lǐng)導貫徹到工作全過程各環(huán)節(jié)，嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，全面提升黨建工作水平。
（二）聚焦主體責任，推動全面從嚴治黨走深走實全面落實主體責任。
定期研判公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
每年至少兩次專題研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；每月例會聽取基層黨建、紀檢監(jiān)察工作進展、存在問題及下一步工作計劃；每季度召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作推進會，逐一對照落實全面從嚴治黨主體責任清單，推進履責銷號，確保壓力傳導到位。
持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)。
堅持以提升基層組織力為重點，深化“支部建在項目上”創(chuàng)新實踐，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置；選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，今年累計提拔調(diào)整36人；與人力資源部聯(lián)合建立青年黨員培養(yǎng)成長通道，為年輕黨員搭建展示才華舞臺。
開展監(jiān)督問題專項整治。
針對專項監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，督促相關(guān)職能部門建章立制、堵塞漏洞。
制定《合規(guī)管理手冊》，完善合規(guī)經(jīng)營考核評價體系；修訂《合同管理辦法》，加強業(yè)務(wù)部門合同審核把關(guān)；編制《工程項目監(jiān)管辦法》，著力防范化解風險隱患。
（三）聚焦作風監(jiān)督，營造良好政治生態(tài)一是持續(xù)加固中央八項規(guī)定精神堤壩。
堅持把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為長期有效的鐵規(guī)矩硬杠杠，持續(xù)往深里抓往實里做。
圍繞節(jié)假日重要節(jié)點，通過突擊檢查、暗訪等形式，靈活開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神及隱形變異問題線索，一律從嚴從快查處，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。
1．緊盯“四風”新表現(xiàn)新變種。
通過對本級崗位事項、公務(wù)接待、會議培訓以及職工群眾身邊案例等梳理分析，不斷關(guān)注“四風”隱形變異新動向。
對發(fā)現(xiàn)公車私用、私車公養(yǎng)等問題及時通報曝光；對酒駕醉駕、餐飲浪費等歪風陋習露頭就打、反復敲打。
2．大力弘揚時代新風。
深入開展社會主義核心價值觀
