國有企業(yè)2024年第三季度黨建工作總結(jié) 國有企業(yè)國有企業(yè)20242024年第三季度黨建工作總結(jié)年第三季度黨建工作總結(jié)一、黨建工作開展情況一、黨建工作開展情況（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，扛牢基層黨建責(zé)任。</p>
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，扛牢基層黨建責(zé)任。
一是注重高位推動。
堅(jiān)持將黨建作為事關(guān)全局的頭等大事來抓，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，把習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述、考察我省重要講話精神、黨的二十屆三中全會報(bào)告精神等學(xué)習(xí)領(lǐng)會好、貫徹落實(shí)好。
二是全面落實(shí)責(zé)任。
牢牢抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，制定印發(fā)了《黨委2024年黨建工作要點(diǎn)》，細(xì)化明確了9個(gè)方面45項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)；公司黨委班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，先后深入基層黨支部開展黨建督導(dǎo)調(diào)研20余次，以務(wù)實(shí)有力的舉措確保了黨建工作取得實(shí)效。
三是抓實(shí)督導(dǎo)檢查。
制定了《黨委2024年黨建工作督導(dǎo)檢查計(jì)劃》，結(jié)合主題教育工作安排，利用兩個(gè)月的時(shí)間對各黨支部落實(shí)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，及時(shí)糾正偏差，著力解決存在的突出問題，有力推動了黨建重點(diǎn)工作任務(wù)落地見效。
（二）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。
（二）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。
一是注重謀劃部署。
堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的政治和思想建設(shè)放在首位，作為基層黨建工作的首要任務(wù)，制定印發(fā)了《2024年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》《2024年黨支部工作計(jì)劃》等文件，為推動黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是強(qiáng)化理論武裝。
緊緊圍繞黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，精心制定實(shí)施方案，通過“三會一課”、主題黨日、交流研討等形式，組織黨員干部讀原著學(xué)原文悟原理，切實(shí)做到了入腦入心見行動。
三是發(fā)揮組織功能。
嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、談心談話、黨員民主評議等黨的組織生活基本制度，今年以來，召開黨委會議12次，支委會34次，黨員大會6次，上專題黨課8次；組織開展主題黨日活動32次，支部書記講黨課8次；黨委委員深入基層調(diào)研40余次，解決問題12個(gè)；組織黨員參加集中學(xué)習(xí)18次，開展主題宣講5次；在“七一”期間組織新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動，同時(shí)依托XX紅色教育平臺組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)XX紅色文化基地10余次。
四是推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
對標(biāo)集團(tuán)公司黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)修訂完善了《黨支部規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范了黨支部組織生活；開展了黨支部書記培訓(xùn)工作，有效提升了黨支部書記履職能力和業(yè)務(wù)水平；按照集團(tuán)公司要求整理歸檔了三年來各級黨組織的工作資料臺賬。
五是嚴(yán)格黨員教育管理。
持續(xù)做好發(fā)展黨員工作，今年共發(fā)展預(yù)備黨員7名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6名；深入開展“兩優(yōu)一先”推薦評選表彰工作，研究制訂了具體實(shí)施意見，對優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)；利用“云課堂”等線上平臺組
