中心組研討發(fā)言：奮力展現(xiàn)宣傳戰(zhàn)線的新作為 中心組研討發(fā)言中心組研討發(fā)言：奮力展現(xiàn)宣傳戰(zhàn)線的新作為奮力展現(xiàn)宣傳戰(zhàn)線的新作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點，是以A同志為核心的黨中央著眼高質(zhì)量發(fā)展這個全面現(xiàn)代化建設(shè)的首要任務(wù)作出的重大決策部署。</p>
在今年全國兩會上，A總書記賦予江蘇“成為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要陣地”的目標(biāo)定位。
徐州作為全省“1+3”重點功能區(qū)戰(zhàn)略的獨立板塊，肩負(fù)著“因地制宜加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，奮力打造全省高質(zhì)量發(fā)展的強勁支點”的時代重任。
徐州將圍繞貫徹落實中央和省、市委要求，一體學(xué)思踐悟A經(jīng)濟思想和A文化思想，深刻把握文化的上層建筑和產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)的雙重屬性，深入落實發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重大實踐要求，因地制宜，守正創(chuàng)新，在推動高質(zhì)量發(fā)展上探索新經(jīng)驗、展現(xiàn)新作為。
一、深刻把握理論與實踐的辯證統(tǒng)一關(guān)系，鞏固壯大發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的共同思想基礎(chǔ)A總書記關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述，是A經(jīng)濟思想的最新理論成果，是對馬克思主義生產(chǎn)力理論的創(chuàng)新性繼承與開創(chuàng)性發(fā)展，為全面推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)提供了科學(xué)理論指導(dǎo)和行動指南。
學(xué)習(xí)宣傳貫徹A總書記相關(guān)重要論述，推動廣大黨員干部增強因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的思想自覺、政治自覺和行動自覺，是當(dāng)前和今后一個時期宣傳戰(zhàn)線肩負(fù)的重要政治任務(wù)。
聚焦“入腦入心”抓學(xué)習(xí)教育。
注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的示范領(lǐng)學(xué)作用，將總書記關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組、讀書班、培訓(xùn)班和黨支部“三會一課”、基層黨員冬訓(xùn)等學(xué)習(xí)安排，同時圍繞徐州建設(shè)區(qū)域科技創(chuàng)新中心、打造以“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群為支撐的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系等重要任務(wù)，分層次、靶向化加強數(shù)字經(jīng)濟、新能源、新材料、未來產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的新知識新技能培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻把握新質(zhì)生產(chǎn)力的特點、關(guān)鍵和本質(zhì)，切實提升推動發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的本領(lǐng)能力，做到學(xué)深悟透、弄通做實。
聚焦“基層基礎(chǔ)”抓宣傳普及。
緊盯廣大基層干部群眾對發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的理論和實踐需求，以持續(xù)深入推進(jìn)“理響彭城”理論宣講行動計劃為牽引，用好以市縣宣講團為主體、百姓名嘴等宣傳隊伍為主力、主流媒體和“兩中心一平臺”為支撐的理論傳播矩陣，滾動推出《“文”以載道》《行走的冬訓(xùn)課堂》等新媒體通俗理論產(chǎn)品，深入基層開展對象化、分眾化、互動化理論宣傳宣講，推動形成加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的廣泛思想共識。
聚焦“落地轉(zhuǎn)化”抓研究闡釋。
圍繞總書記關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述，依托省A新時代中國特色社會主義思想理論研究基地、社科基金、徐州智庫等載體平臺，組織精干力量結(jié)合“人文經(jīng)濟學(xué)”等研究，開展集中課題攻關(guān)，持續(xù)推
中心組發(fā)言：持續(xù)增強紀(jì)律意識、深化紀(jì)律教育、強化紀(jì)律執(zhí)行 中心組發(fā)言：持續(xù)增強紀(jì)律意識、深化紀(jì)律教育、強化紀(jì)律中心組發(fā)言：持續(xù)增強紀(jì)律意識、深化紀(jì)律教育、強化紀(jì)律執(zhí)行執(zhí)行同志們：習(xí)近平總書記指出：?黨要管黨、從嚴(yán)治黨，靠什么管，憑什么治？就要靠嚴(yán)明紀(jì)律。
?紀(jì)律是黨的生命線，是確保黨團結(jié)統(tǒng)一、永葆先進(jìn)性和純潔性的重要保證。
加強紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策，要擺在更加突出位置，經(jīng)常抓、反復(fù)抓，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。
這次黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強黨的紀(jì)律建設(shè)、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。
各級黨委（黨組）要準(zhǔn)確把握黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)增強紀(jì)律意識、深化紀(jì)律教育、強化紀(jì)律執(zhí)行，確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。
戒尺高懸警鐘長鳴，從嚴(yán)抓戒尺高懸警鐘長鳴，從嚴(yán)抓好黨的紀(jì)律建設(shè)。
好黨的紀(jì)律建設(shè)。
戒尺高懸，警鐘長鳴，是我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的生動寫照。
黨的紀(jì)律是全黨必須遵守的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守和堅決維護(hù)黨的紀(jì)律是做合格黨員干部的基本條件。
習(xí)近平總書記強調(diào)，組織開展好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確權(quán)力觀，公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。
集中性紀(jì)律教育，旨在用嚴(yán)明的紀(jì)律管全黨治全黨，用紀(jì)律規(guī)范行為、用紀(jì)律約束黨員、用紀(jì)律保護(hù)干部，引導(dǎo)廣大黨員干部把遵守紀(jì)律銘刻在靈魂中、熔鑄在血液里。
《通知》強調(diào)，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育要注重融入日常、抓在經(jīng)常。
要原原本本學(xué)，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，緊扣黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律進(jìn)行研討，推動《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》入腦入心。
要加強警示教育，深刻剖析違紀(jì)典型案例，注重用身邊事教育身邊人，讓黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏。
要加強解讀和培訓(xùn)，深化《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》理解運用。
各級黨委（黨組）要始終保持對黨紀(jì)違規(guī)行為的高壓態(tài)勢和警覺意識，將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為黨員干部教育的重點內(nèi)容，通過多種形式和渠道，如開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題講座、進(jìn)行案例剖析等，深化黨員干部對黨紀(jì)嚴(yán)肅性的認(rèn)識和理解。
健全完善監(jiān)督機制和執(zhí)紀(jì)問責(zé)制度，確保對黨紀(jì)違規(guī)行為及時發(fā)現(xiàn)和查處，讓黨員干部時刻感受到?戒尺?的存在，增強遵紀(jì)守法的自覺性。
組織觀看違紀(jì)案件警示教育片、參觀廉政教育基地，使黨員干部從他人違紀(jì)教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗。
開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識競賽、經(jīng)驗交流會等活動，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)的興趣和熱情，鼓勵和支持黨員干部互相學(xué)習(xí)、互相監(jiān)督，形成良好風(fēng)氣。
領(lǐng)導(dǎo)干部要在遵守黨紀(jì)方
2022年理論學(xué)習(xí)中心組“兩個確立”專題學(xué)習(xí)會主持詞docx 20222022年理論學(xué)習(xí)中心組“兩個確立”專題學(xué)習(xí)年理論學(xué)習(xí)中心組“兩個確立”專題學(xué)習(xí)會主持詞會主持詞同志們：同志們：今天，我們舉行黨委中心組2022年第四次集體學(xué)習(xí)會，重點對“兩個確立”進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。會前，宣傳部已經(jīng)將學(xué)習(xí)資料發(fā)給各位同志，安排進(jìn)行了自學(xué)。今天的會上就不再進(jìn)行領(lǐng)學(xué)了。下面，按照會議安排，我們收看人民日報制作的短視頻《改變中國的力量》百年奮斗篇：“兩個確立”?！茫旅孢M(jìn)行交流研討。首先請×××同志發(fā)言?！旅?，請×××同志發(fā)言?！瓌偛牛覀児餐^看了短視頻，兩位同志的交流發(fā)言圍繞“兩個確立”這個主題，談理論學(xué)習(xí)的體會，談實踐中的落實舉措，講的都非常到位。我想，我們黨委中心組和“第一議題”的最大區(qū)別，就是側(cè)重于理論、側(cè)重于思路、側(cè)重于戰(zhàn)略，而第一議題是學(xué)治國理念、執(zhí)政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、重要政策，研究貫徹落實措施。這是一個理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐、再用實踐印證理論的過程，是一個完整的閉環(huán)。希望我們大家用好這兩個學(xué)習(xí)的載體，不斷提升自己的理論素養(yǎng)和治企能力。下面，我結(jié)合自己的學(xué)習(xí)，與大家分享三個方面的體會。不當(dāng)之處請批評指正。一、“兩個確立”是歷史的必然一、“兩個確
在主題教育中心組集中學(xué)習(xí)結(jié)束時的講話 在主題教育中心組集中學(xué)習(xí)結(jié)束時的講話公司黨委、紀(jì)委著力加強紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，以加強和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗并專門成立個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由團縣委書記烏云同志擔(dān)任，副組長由副書記蘇麗娟同志擔(dān)任；成員由全體干部組成斗爭為中心，履行三項一、村扶貧工作基本情況201*年村建檔立卡貧困會議的主要任務(wù)是，傳達(dá)貫徹縣局春季整訓(xùn)會議精神，深入分析當(dāng)前刑偵工作面臨的形勢和任務(wù)，研究部署當(dāng)前和今后一個時期的刑偵工作戶243戶720人，201*年脫貧80戶247人按照縣政府的安排部署，我委將在職能，抓作風(fēng)建設(shè)，抓案件查處的通知》和《貴陽市整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題的工作方案》文件要求，*縣高度重視，結(jié)合自身實際，組織全縣各單位深入開展專項整治工作，對全在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)、省局有力指導(dǎo)、各地各相關(guān)部門關(guān)心支持下，我們積極面對多重困難和挑戰(zhàn)，圍繞中心，服務(wù)大局，縣黨員干部進(jìn)行一次大檢視，抓建章立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司和上級有關(guān)部門在黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)管理中體制工作，進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，提升干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)在18日、19日兩天的集中學(xué)習(xí)中，每一位同志都認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“一、2014年工作回顧過去的一年，各黨總支、各部門（單位）和學(xué)校紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委十四屆四次全會精神，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，認(rèn)真不忘初心、牢記使命”一、基本情況按照市國資委通知要求，集團黨委嚴(yán)密組織召開民主生活會，認(rèn)真開展了6現(xiàn)將市重要論述在主題教育中心組集中學(xué)習(xí)結(jié)束時的講話
組織部長在市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討交流會上發(fā)言 組織部長在市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研組織部長在市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討交流會上發(fā)言討交流會上發(fā)言同志們：在全省組織工作會議上，會議鮮明提出“組工干部要做公道正派、涵養(yǎng)正氣的模范，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部?！苯M工干部要充分認(rèn)識到，落實“三公”要求，是選人用人公信力之源，也是組工干部職業(yè)修養(yǎng)之基，必須將其作為組織工作的生命線抓緊抓實。根據(jù)研討交流主題，結(jié)合全市組織工作實際，我談幾點體會。堅持作風(fēng)正派，公道對待干部。堅持作風(fēng)正派，公道對待干部。公道正派是組工干部最大的德，是組工干部必須恪守的政治品格和職業(yè)操守。要求組工干部必須加強黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，尤其是學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷涵養(yǎng)為政之德，對人對事出以公心，將公道對待干部作為最核心的行為準(zhǔn)則。要堅守公心要堅守公心待人。待人。始終把“公”字?jǐn)[在首位，把心放在中間，堅持任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在思想上劃清楚公與私的界限，在行動上處理好公與私的關(guān)系，對人對事出于公心，知人用人秉持公道，不搞親親疏疏，不講門第背景，做到一個標(biāo)準(zhǔn)貫到底，一把尺子量始終，對待任何干部都一視同仁、不偏不倚。要嚴(yán)格程序選人。要嚴(yán)格程序選人。堅決執(zhí)行干部選拔任用工作條例，嚴(yán)把分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定、任職管理等環(huán)節(jié)，不放松任何一個關(guān)口；嚴(yán)格落實黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，真正做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，堅決反對違反組織程序的人和事，堅決防止個人說了算、征求意見和集體討論有名無實、組織程序走過場等問題。要堅持原則用人。要堅持原則用人。堅持講真理、不講面子，講原則、不講私情，守住必須守住的底線，敢于為勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管的干部撐腰，在其招致非議、受到委屈時，為他們仗義執(zhí)言；在重要時刻、使用關(guān)頭，大膽推薦使用，真正讓好干部有全身謀事之心而無側(cè)身謀人之虞；抵制必須抵制的歪風(fēng)，堅決向“以人劃線”“以地域劃線”，任人唯親、封官許愿、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)亮劍，嚴(yán)厲查處違規(guī)選拔任用干部的現(xiàn)象，堅決打擊弄虛作假、偷奸?；?、跑官要官的干部，全力糾正違規(guī)作出的干部任用決定，決不“和稀泥”、當(dāng)“老好人”，決不搞愛惜羽毛、當(dāng)開明紳士那一套，始終保持組工干部剛正不阿的浩然正氣。堅持實事求是，公
中心組發(fā)言：以二十屆三中全會精神為帆，駛向改革深水區(qū) 中心組發(fā)言：以二十屆三中全會精神為帆，駛向改革深水區(qū)中心組發(fā)言：以二十屆三中全會精神為帆，駛向改革深水區(qū)同志們：黨的二十屆三中全會為國有企業(yè)的改革發(fā)展指明了新方向、提供了新動力。
作為國有企業(yè)黨委書記，深刻領(lǐng)會和貫徹落實全會精神，對于推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、增強國有經(jīng)濟競爭力具有極其重要的意義。
一、對二十屆三中全會精神的認(rèn)識與理解（一）改革新藍(lán)圖的戰(zhàn)略意義。
黨的二十屆三中全會是在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的關(guān)鍵時期召開的重要會議，對于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化具有里程碑式的意義。
它為國有企業(yè)在新的歷史階段應(yīng)對各種挑戰(zhàn)、把握發(fā)展機遇提供了根本遵循和行動指南。
比如：過去國企改革取得的成就，如通過混合所有制改革、資產(chǎn)重組等方式，企業(yè)的活力和競爭力得到了顯著提升，進(jìn)一步強調(diào)本次全會精神對國企改革的延續(xù)性和突破性意義。
（二）核心要點的把握。
深入解讀全會中關(guān)于國企改革的重點內(nèi)容，如深化國資國企改革，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，增強核心功能，提升核心競爭力。
強調(diào)這不僅是對國企發(fā)展的要求，更是國家經(jīng)濟安全和穩(wěn)定的重要保障。
探討構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制對國企的影響，包括如何在市場競爭中更好地發(fā)揮國有企業(yè)的引領(lǐng)作用，以及如何與非公有制企業(yè)協(xié)同發(fā)展，共同推動經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。
二、國企改革的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)（一）當(dāng)前國企改革的進(jìn)展與成果。
審視我司近期實施的改革戰(zhàn)略及其顯著成效，涵蓋企業(yè)治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化、內(nèi)部管理體系革新以及科技創(chuàng)新實力的飛躍等關(guān)鍵領(lǐng)域。
具體而言，包括營業(yè)收入增長率與利潤率的顯著提升，以及科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化數(shù)量的穩(wěn)步增長，這些成就有力證明了改革對企業(yè)持續(xù)發(fā)展的強勁驅(qū)動力。
此外，我們構(gòu)建了高效的激勵機制，并深化了與高等教育機構(gòu)及科研單位的合作，旨在為業(yè)界內(nèi)的其他國有企業(yè)樹立典范，提供寶貴的經(jīng)驗與啟示。
（二）面臨的挑戰(zhàn)與問題。
部分干部職工對改革的認(rèn)識不足，缺乏對改革重要性和緊迫性的深刻理解，這導(dǎo)致他們在實際工作中缺乏積極性和主動性。
同時，企業(yè)內(nèi)部的利益調(diào)整過程中，不可避免地會產(chǎn)生一些矛盾和沖突，這些矛盾和沖突可能會對改革的推進(jìn)產(chǎn)生一定的阻礙作用。
通過調(diào)研數(shù)據(jù)和員工反饋的情況，我們可以看到這些問題對改革推進(jìn)的影響是顯而易見的。
在國際市場上，企業(yè)面臨著巨大的競爭壓力。
隨著全球化的加速，各國企業(yè)之間的競爭日益激烈，這對企業(yè)的市場拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了巨大的挑戰(zhàn)。
此外，行業(yè)技術(shù)的快速變革也給企業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。
技術(shù)的更新?lián)Q代速度越來越快，企業(yè)需要不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和升級，
