新入職、新提拔、崗位調(diào)整人員廉政談話稿 新入職、新提拔、命位調(diào)整人員廉政談話稿同志們：在當前黨風廉政建設(shè)的新形勢下，公司黨委結(jié)合實際工作需要，對新入職、新提拔和崗位調(diào)整的同志進行廉政談話。</p>
這既是落實黨風廉潔建設(shè)責任制的要求，也是為大家提高思想認識、盡快進入工作狀態(tài)提供幫助。
下面，我根據(jù)上級有關(guān)要求并結(jié)合公司實際，就新入職、新提拔、崗位調(diào)整人員談幾點意見：一、對新入職人員的廉政談話（一）加強自身學習，盡快熟悉工作崗位。
（一）加強自身學習，盡快熟悉工作崗位。
剛走上新的工作崗位，面對全新的環(huán)境和工作內(nèi)容，同志們可能會感到茫然和無所適從。
但越是這個時候，越要保持冷靜清醒，把心思放在工作上，多向周圍的同事請教，盡快熟悉業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度，積極主動地開展工作。
要加強學習，勤于思考，努力適應(yīng)新的崗位要求。
一方面要增強學習的自覺性和主動性，不斷充實自己、完善自己；另一方面要認真學習企業(yè)規(guī)章制度，掌握各項規(guī)章制度的內(nèi)容和要求，做到不犯錯誤、少犯錯誤。
要從書本和實踐中學知識，遇到不懂的問題，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高自己的理論水平和實際操作能力。
（二）認真履行職責，切實做好本職工作。
（二）認真履行職責，切實做好本職工作。
無論是什么崗位的工作，都是實現(xiàn)企業(yè)目標的具體手段。
我們無論從事什么崗位、擔任什么職務(wù)，都要干一行、愛一行、鉆一行、精一行。
特別是對于剛剛參加工作的同志來說，更應(yīng)該腳踏實地、勤奮好學、扎實工作，通過一點一滴的努力積累經(jīng)驗，不斷提升自身的綜合素質(zhì)。
要謙虛謹慎，不急于求成。
任何事物都有一個發(fā)展的過程，只有遵章守紀、腳踏實地、埋頭苦干，才能取得成績。
要放下架子，放低姿態(tài)。
作為公司的一名普通員工，尤其是剛參加工作的同志，一定要放下架子、放低姿態(tài)、勇于吃苦、樂于奉獻，這樣才能與單位融為一體。
要遵循規(guī)律，精心打磨。
工作中不能搞“花拳繡腿”，而要遵循規(guī)律辦事；做任何事情都不能“眼高手低”，而要精心打磨。
只有這樣才能使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)迅速提高。
要敢挑重擔，勇于創(chuàng)新。
在工作中不要怕承擔責任，有擔當精神；同時要發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。
（三）堅持廉潔自律，樹立好形象。
（三）堅持廉潔自律，樹立好形象。
要心存敬畏，手握戒尺。
時刻牢記手中的權(quán)力是人民賦予的、是為黨和人民做事用的，要把權(quán)力用在服務(wù)發(fā)展上、用在增進人民福祉上。
要堅持底線思維，始終保持頭腦清醒。
要牢記做人做事的底線就是不觸碰法律紅線，不逾越紀律高壓線。
要堅守道德高線，遠離貪欲誘惑。
要始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地和政治底線，正確行使手中的權(quán)力；始終堅守社會主義核心價值觀這個根本價值導(dǎo)向；始終堅守黨員干部廉潔從政的行為準則。
二、對新提拔人員的廉政談話（一）強化角色意識，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。
（一）強化角色意識，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。
提拔使用是干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié)和重要程序之一。
提拔使用干部不僅意味著職務(wù)上的升遷變動，更重要的是肩負的責任更大、面臨的考驗更多，必須及時轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整心態(tài)、找準定位、盡快適應(yīng)。
大家要正確認識所處的位置。
提拔使用并不意味著就有了“官氣”、有了特權(quán)；提拔使用只是職務(wù)的變動變化，并不意味著能力有多大的提升；提拔使用后面臨的任務(wù)更加艱巨繁重；提拔使
