紀委書記在2024年委理論學習中心組年輕干部隊伍建設專題研討交流會上的發(fā)言范文 紀委書記在2024年委理論學習中心組年輕干部隊伍建設專題研討交流會上的發(fā)言范文同志們：年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，肩負實現(xiàn)中華民族偉大復興的時代重任。</p>
近年來，大批年輕干部在組織培養(yǎng)下成長為生力軍，但極個別干部剛成為單位骨干或走上領導崗位就陷入貪腐，令人扼腕嘆息。
習近平總書記指出：“拒腐防變，既要靠年輕干部嚴格自律，還要靠組織上嚴格教育管理。
”通過加強紀律建設，推動年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩印?，是新時代全面從嚴治黨的重大命題。
第一，要加強紀律教育，解決“淡薄漠視”的問題。
第一，要加強紀律教育，解決“淡薄漠視”的問題。
有的年輕干部之所以違紀違法，一個重要原因是對紀律不上心、不了解、不掌握，界限不分、缺乏敬畏。
黨中央部署開展黨紀學習教育，就是讓干部從“學”入手，知紀、明紀、守紀，使紀律成為日常習慣和自覺遵循。
堅持紀律教育與廉潔文化建設相結合，把理想信念教育、黨章黨規(guī)黨紀教育等列入年輕干部教育培訓必選課程，讓紀律教育具象生動、深入人心。
堅持正向教育與反面警示相結合，選取近年來查處的年輕干部違紀違法典型案例，專題制作警示教育片和懺悔錄，以案中人現(xiàn)身說法、辦案人剖析等形式，深刻揭示其墮落軌跡和心路歷程，用身邊人身邊事警醒年輕干部。
堅持“守底線”與“劃紅線”相結合，改變以往僅選取嚴重違紀違法案例的局限，分類梳理“四種形態(tài)”典型案例，反向倒推紀律界限，標注是與非、罪與非罪的臨界點，讓干部知道哪些事可以做、哪些事必須做、哪些事絕不能做，為規(guī)范言行舉止劃清“四道防線”。
第二，要從嚴管理監(jiān)督，解決“堤潰蟻孔”的問題。
第二，要從嚴管理監(jiān)督，解決“堤潰蟻孔”的問題。
干部出問題，組織失教失管失察的責任不可推卸。
如果平時加強管理，對問題苗頭及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒，干部就會少犯錯誤；相反，對問題視而不見，放任“小錯不改”，最終必將害了干部。
各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關都應扛牢責任，把教育管理監(jiān)督貫穿年輕干部培養(yǎng)全過程，讓干部管住小節(jié)、守住大節(jié)。
注重抓早抓小，干部蛻化變質(zhì)，往往是從吃喝玩樂等“小事小節(jié)”起步的。
堅持立足“早”、盯住“小”，在問題萌芽之初及時談心談話、提醒告誡，在民主生活會上紅紅臉、出出汗，做到有則改之、無則加勉。
有的問題看似小小不然，但廉政風險潛藏其中，尤其是對接受宴請、收受禮品等“四風”問題，要露頭就打、絕不姑息，防止由風及腐、從吃吃喝喝演變?yōu)闄噱X交易。
做實日常監(jiān)督，監(jiān)督是最大的關心和愛護。
年輕干部思想活躍、易于接受新事物，更要全時監(jiān)督、細化監(jiān)督，將監(jiān)督觸角向“八小時之外”和線上延伸，防止出現(xiàn)死角和真空。
緊盯權力集中的關鍵崗位，緊盯
關于2024強化使命擔當，推動國有經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展學習研討交流多篇發(fā)言范文 關于關于20242024強化使命擔當，強化使命擔當，推動國有經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展學推動國有經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展學習研討習研討交流交流多篇多篇發(fā)言發(fā)言范文范文各位同仁：大家好。
在這個重要的時刻，我們聚集一堂，共同探討和深化對國有企業(yè)使命擔當?shù)睦斫?，以及如何有效推動國有?jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
國有企業(yè)在國家經(jīng)濟發(fā)展中扮演著舉足輕重的角色,我們身為其中的一員，肩負著不可推卸的責任和光榮使命。
國有企業(yè)是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎和政治基礎。
多年來，國有企業(yè)以其強大的實力和穩(wěn)健的運營，為國家經(jīng)濟的穩(wěn)定增長做出了巨大責獻。
同時，國有企業(yè)也是國家實施宏觀調(diào)控、保障和改善民生、維護國家安全的重要力量。
因此，我們必須深刻認識到，推動國有經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，不僅是企業(yè)自身的需要，更是國家經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。
一、一、強化使命擔當?shù)闹匾詮娀姑鼡數(shù)闹匾裕ㄒ唬┦姑鼡斒菄衅髽I(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。
作為國有企業(yè)，我們的發(fā)展不僅關乎企業(yè)自身，更關乎國家經(jīng)濟的整體發(fā)展。
因此，我們必須強化使命擔當，以高度的責任感和使命感，推動企業(yè)發(fā)展與國家戰(zhàn)略深度融合。
在當今快速變革的經(jīng)濟環(huán)境中，國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，肩負著不可替代的歷史使命和社會責任。
我們的發(fā)展不僅僅是為了企業(yè)自身的壯大，更是為了推動國家經(jīng)濟的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
因此，強化使命擔當，以高度的責任感和使命感，推動企業(yè)發(fā)展與國家戰(zhàn)略深度融合,成為了我們國有企業(yè)不可或缺的內(nèi)在要求。
使命擔當，意味著我們必須清晰地認識到自身的角色定位和發(fā)展方向。
在全球化浪潮中，國有企業(yè)不僅要面對國內(nèi)外市場的競爭壓力，還要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，為國家經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級責獻力量。
這就要求我們不僅要關注企業(yè)的經(jīng)濟效益，更要注重社會效益，以實際行動踐行“國家富強、人民幸?！钡某跣暮褪姑?。
強化使命擔當，要求我們始終保持對國家和人民的忠誠。
在推進企業(yè)發(fā)展的過程中，我們要緊緊圍繞國家戰(zhàn)略布局，積極響應國家號召，主動對接國家重大發(fā)展戰(zhàn)略。
無論是“一帶一路”倡議的推進，還是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施，國有企業(yè)都應當站在時代的前沿，勇挑重擔，為國家戰(zhàn)略的實現(xiàn)提供堅實支撐。
此外，我們還必須不斷提升自身核心競爭力，以適應日益激烈的市場競爭。
這包括加強內(nèi)部管理，提高運營效率；加大科技創(chuàng)新投入，提升產(chǎn)品和服務質(zhì)量；深化改革開放，激發(fā)企業(yè)活力。
通過這些措施，我們可以不斷增強企業(yè)的綜合實力，為國家經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。
（二）使命擔當是國有企業(yè)應對復雜經(jīng)濟形勢的關鍵。
在全球經(jīng)濟一體化的大背景下，國有企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。
強化使命擔當，有助于我們更好地應對復雜經(jīng)濟形勢，把握發(fā)展機遇，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的骨干和中
2024年主題教育專題民主生活會班子“踐行宗旨、服務人民、政績觀、責任制落實、責任制落實、典型案例九個方面”對照檢查材料范文 2024年主題教育專題民主生活會班子“踐行宗旨、服務人民、政績觀、責任制落實、責任制落實、典型案例九個方面”對照檢查材料主題教育專題民主生活會班子對照檢查材料主題教育專題民主生活會班子對照檢查材料............................1一、存在問題一、存在問題........................................................................................................................2（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
想方面。
......................................................................................................................................2（二（二）維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面。
）維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面。
......3（三）踐行宗旨、服務人民方面（三）踐行宗旨、服務人民方面................................................4（四）求真務實、狠抓落實方面。
（四）求真務實、狠抓落實方面。
..........................................5（五）以身作則、廉潔自律方面。
（五）以身作則、廉潔自律方面。
..........................................6（六）履行全面從嚴治黨政治責（六）履行全面從嚴治黨政治責任方面任方面............................7（七）樹立和踐行正確政績觀方面。
（七）樹立和踐行正確政績觀方面。
..................................8（八）意識形態(tài)工作責任制落實方面。
（八）意識形態(tài)工作責任制落實方面。
............................9（九）基層減負效果不佳整治情況（九）基層減負效果不佳整治情況......................................1010（十）結合典型案例進行剖析情況。
（十）結合典型案例進行剖析情況。
..............................1111（一）減化了勤學修身，理想信念有偏差。
（一）減化了勤學修身，理想信念有偏差。
..........1111（二）淡化了為民初心，宗旨意識不牢固。
（二）淡化了為民初心，宗旨意識不牢固。
..........1212（三）弱化了銳意進取，擔當意識有欠缺。
（三）弱化了銳意進取，擔當意識有欠缺。
..........1313（四）軟化了自身（四）軟化了自身建設，監(jiān)督執(zhí)紀有懈怠。
建設，監(jiān)督執(zhí)紀有懈怠。
..........1313
在煤礦安全警示教育會暨安全監(jiān)察座談會上的表態(tài)發(fā)言2024 在全市煤礦安全警示教育會暨安全監(jiān)察座談會上的表態(tài)發(fā)在全市煤礦安全警示教育會暨安全監(jiān)察座談會上的表態(tài)發(fā)言20242024尊敬的各位領導及同事們：大家上午好！在全市各礦山企業(yè)全力攻堅上半年，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)的關鍵時期，*分局組織召開這次安全警示教育及安全監(jiān)察座談會，非常及時，也很有必要。
特別是2024年以來以來，在全省煤礦安全生產(chǎn)形勢嚴峻，事故多發(fā)頻發(fā)的特殊時期，召開這次會議，這既是對我們的警醒、也是激勵、更是關愛，有助于我們以更加清醒的頭腦、更加深刻的認識、更加嚴厲的手段、更加務實的作風，嚴格抓好當前乃至今后的安全管理工作，全面推進礦井持續(xù)安全發(fā)展。
下面，我結合公司安全工作實際，圍繞以下六個方面，進行我的表態(tài)發(fā)言，不當之處，敬請各位領導和同志們批評指正！一、以最堅決的態(tài)度，深入學習貫徹國家安全法規(guī)和規(guī)章一、以最堅決的態(tài)度，深入學習貫徹國家安全法規(guī)和規(guī)章制度。
制度。
以深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述、兩辦《意見》、安全生產(chǎn)8項硬措施等內(nèi)容為指針，結合礦井實際，扎實推進依法治安在企業(yè)安全管理中的落實。
深入學習國家新版《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全生產(chǎn)條例》《安全生產(chǎn)三年攻堅行動》等內(nèi)容，全面制定具體的學習貫徹落實意見，并在本月開始，在公司上下組織新版《煤礦安全生產(chǎn)條例》專題培訓，建立學習配檔表和學習筆記，學習結束后，組織全員考試，并根據(jù)考試結果，全面評估學習成效，對學習不到位、考試不及格的，重新安排學習，直到及格為止。
同時，以新安法為準則，進一步規(guī)范各項規(guī)章制度和規(guī)程措施，在全礦上下營造濃厚的安全學習氛圍，切實動員公司各級學新法、用新法，確保新安法內(nèi)化于心、固化于制、外化于行，從根本上構建起安全生產(chǎn)的思想基礎和制度保障。
二、以最嚴格的要求，強化安全生產(chǎn)責任落實。
二、以最嚴格的要求，強化安全生產(chǎn)責任落實。
責任制是安全管理的靈魂。
在安全責任落實上，我們將按照縱到底、橫到邊、無縫隙的原則，進一步調(diào)整和充實礦與區(qū)隊兩級安全責任主體，層層完善專業(yè)、工種、崗位的安全生產(chǎn)責任制，做到了凡事有標準、有人管、有監(jiān)督、有考核。
圍繞責任落實，配套健全監(jiān)督考核、激勵約束、責任追究等工作機制，層層簽訂安全責任狀，把安全工作的目標、任務逐級分解人頭、地點和時間。
特別是突出領導干部責任落實這個核心，著力強化礦領導輪流帶班、24小時值班等制度，充分發(fā)揮領導干部作為安全生產(chǎn)組織者、帶頭人的作用，以盡職盡責、親力親為的工作實踐，帶動全員安全生產(chǎn)責任的無折扣落實。
三、以最嚴厲的手段，深化隱患排查治理。
三、以最嚴厲的手段，深化隱患排查治理。
以扎實開展“六打六治”活動為抓手，按照“一項一項部署，一條一條落實”的總體要求，進一步健全完善“三項、五級、一閉環(huán)、一評估”的
2023年工作總結及2024年工作安排匯編（4篇） 20232023年工作總結及年工作總結及20242024年工作安排匯編年工作安排匯編（4篇）篇）1.市2023年衛(wèi)生健康工作總結和2024年重點工作安排2.市國資委2023年工作總結及2024年工作安排3.縣城管執(zhí)法局2023年工作總結及2024年工作安排4.縣生態(tài)環(huán)境分局2023年工作總結和2024年工作安排市2023年衛(wèi)生健康工作總結和2024年重點工作安排一、2023年工作完成情況（一）毫不放松抓好新冠疫情“乙類乙管”工作今年以來，全市新冠疫情形勢總體平穩(wěn)，無聚集性疫情報告。持續(xù)強化新冠疫情監(jiān)測預警，繼續(xù)推進新冠疫苗接種工作，做實應急演練、醫(yī)療物資保供等重大疫情應對準備等工作。截至目前，全市累計接種新冠病毒疫苗xx萬劑次、xx萬人，xx萬人完成全程接種。60歲以上人群第一劑次累計接種xx萬人，全程接種xx萬人。（二）著力推進健康xx建設牢固樹立大健康大衛(wèi)生理念，深入落實健康中國戰(zhàn)略，健康xx建設水平不斷提升。一是推進健康融入政府政策，市政府出臺《xx市健康影響評價評估試點工作實施方案（試行）》，探索推進健康影響評價評估。二是扎實推進健康細胞建設，全市建成健康機關234個、健康社區(qū)（村）286個、健康小屋（含自測點）320個、健康主題公園24個，城區(qū)建成24個城市閱讀空間。全市黨政機關全部建成無煙機關。三是深入開展愛國衛(wèi)生運動，今年3月順利通過國家衛(wèi)生城市復審，推薦申報國家衛(wèi)生縣（市）2個、國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個，全市城鄉(xiāng)人居環(huán)境和居民健康素養(yǎng)水平顯著提升。（三）持續(xù)深化綜合醫(yī)改工作堅持高位推動，調(diào)整了以黨政主要負責人為“雙組長”的市醫(yī)改領導小組，將醫(yī)改工作納入黨委年度全面深化改革考核和政府年度目標管理績效考核內(nèi)容。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，在全省率先探索實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分類管理、醫(yī)療機構人才分類引進、縣域醫(yī)療次中心建設等創(chuàng)新舉措。持續(xù)深化醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)”聯(lián)動改革，從醫(yī)療服務、醫(yī)療保障、藥品采購等方面推出系列改革舉措，同時建立了醫(yī)改工作部門包保機制，由市醫(yī)改領導小組主要成員單位對各縣（市、區(qū)）醫(yī)改工作進行包保，指導和督促各項醫(yī)改政策落地見效。堅持融入發(fā)展，建設“長三角名醫(yī)工作室”68個，其中2023年新建立28個。接診1.15萬余人次、帶教查房1100余次、開展三四級手術850余臺次，新增80余項新技術、新項目，讓群眾在家門口享受長三角優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。（四）穩(wěn)步提升基層醫(yī)
在街道黨工委理論學習中心組集體學習上的講話 在街道黨工委理論學習中心組集體學習上的講話在街道黨工委理現(xiàn)將上半年工作總結如下：一、發(fā)今天的會議規(guī)這一年，可以說面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，公司一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，始終確保黨是公司事業(yè)發(fā)展的堅強領導核心是現(xiàn)從個人政治、紀律、道德、發(fā)揮作用方面的相關情況總結如下：一、思想政治方面一年來，一是能加強自身看齊意識，向黨中央看齊，向黨的理論路線方我正式從校園走入工作的一年，正式轉(zhuǎn)變學生的身份和思想的一年格高、規(guī)模（一）加大教育投入力度，深大，這既說明揮紅會現(xiàn)將相關情況會議對2017年工作中取得突出成績的報告如下：一、階段性成效省委主題教育部署會召開會，市委第一時間傳達學習會議精神，一會兒@市長還要做重要講話，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實成立了領導小組,制定了實施方案，按時召開了動員部署會議，公司紀委按照集團紀委要求，完善公司紀檢組織內(nèi)部建設，要求各子公司黨組織設大家辛苦了！這次觀摩活會議的主題是：回顧總結2014年財政各項工作，表彰獎勵2014年度財政工作目標考核先進集體和先進個人；全面貫徹省、市財政工作會議和動是按照《洛陽市全面推進依法行政工作領導小組辦公室關于建立全市服務型行政執(zhí)法建設整體推進督導體系的通知》（洛依法行政領辦〈2015〉7號）文件要求安排進行的，也是我區(qū)貫徹落實十八屆四中全會精神的一項重要舉措立專門的紀檢委員，同云龍書記時對紀檢委員的人選論學習中心組集體學習上的講話
