2024在國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)專題推進會上的匯報發(fā)言2篇 2024在國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)專題推進會上的匯報發(fā)言2篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。</p>
近年來，**黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，積極踐行集團“講政治、守底線、強融合、蹚新路”的黨建工作模式，發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，凝聚價值創(chuàng)造合力，增強黨支部政治功能和組織功能，全方位開展特色支部創(chuàng)建工作，持續(xù)加強黨支部“堡壘強度”和提升黨員“先鋒指數(shù)”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。
優(yōu)化頂層設(shè)計。
**黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，以創(chuàng)建特色黨支部作為加強組織建設(shè)、提升黨建質(zhì)量的重要切入點和著力點，圍繞“一支部一特色”，從“頂層設(shè)計”入手，通過深入調(diào)查研究、推進對標挖潛、廣泛征求意見、黨委集中研討，最終形成黨支部“六有”建設(shè)標準，即有鮮明的品牌名稱、有明確的創(chuàng)建目標、有具體的創(chuàng)建措施、有豐富的活動載體、有深刻的工作內(nèi)涵和有廣泛的品牌影響力，建立“支部確立項目、支部書記牽頭領(lǐng)辦、支部黨員分領(lǐng)任務(wù)、公司黨委審核驗收”的“四維”責任機制，初步形成了特色支部創(chuàng)建閉環(huán)管理的工作格局。
強化思想引領(lǐng)。
**黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)重要論述，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上見真章，深刻把握特色黨支部創(chuàng)建工作的重要意義，持續(xù)提升黨員干部的思想自覺和行動自覺。
領(lǐng)導(dǎo)班子層面，深入推進黨委理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)范年建設(shè)工程，嚴格落實“第一議題”制度，持續(xù)完善“3+1”學(xué)習(xí)方式，定期開展學(xué)習(xí)研討，建立班子成員聯(lián)系點制度，有效提升班子成員抓黨建、強黨建的主責意識，推動企業(yè)每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。
支部班子層面，舉辦黨支部書記培訓(xùn)班，換屆選舉配強支委，實施支部書記“頭雁領(lǐng)航”工程，每月開展組織委員集中學(xué)習(xí)、紀檢委員集中學(xué)習(xí)，切實提升支部班子履職干事的能力。
黨員層面，組織開展“五星”黨員競賽、“百區(qū)爭先、千崗示范”等活動，動員引導(dǎo)570多名黨員圍繞特色支部創(chuàng)建工作打沖鋒、當先鋒。
堅持對標提升。
**黨委通過對標找差距促提升，更好地提升特色支部創(chuàng)建科學(xué)化水平，提升企業(yè)核心競爭力。
向外取真經(jīng)。
公司黨委組織生產(chǎn)一線、機關(guān)后勤黨支部書記先后到常村煤礦、余吾煤業(yè)、高河能源就黨建工作、特色支部創(chuàng)建等方面工作進行對標學(xué)習(xí)，同時邀請長平煤業(yè)、石泉煤業(yè)等兄弟單位開展學(xué)習(xí)交流。
向內(nèi)找差距。
組織黨支部書記上講臺，交流分享特色支部創(chuàng)建的經(jīng)驗做法。
組織后進支部觀摩交流學(xué)習(xí)，通過對表對標找差距，進一步明確問題短板、開拓
