重新指定舉證期限通知書(shū) ×××人民法院通知書(shū)(重新指定舉證期限)(××××)×××字第××號(hào)×××:你方與××××(對(duì)方當(dāng)事人的姓名或者名稱及案由)糾紛一案,×××(提出?變更訴訟請(qǐng)求或反訴的當(dāng)事人的姓名或者名稱)已在舉證期限屆滿前……(可根據(jù)當(dāng)?事人變更訴訟請(qǐng)求或者提出反訴的具體情況填寫(xiě)。</p>重新指定舉證期限通知書(shū)

適用《證據(jù)規(guī)定》第三十五條情形?的,應(yīng)當(dāng)表述為“×××經(jīng)本院告知已變更訴訟請(qǐng)求”)。

你方應(yīng)當(dāng)于××××年××月××日前向本院提交證據(jù)。

逾期不提交的,視為放?棄舉證權(quán)利。

××××年××月××日(院?。┱f(shuō)明:①本通知書(shū)適用于《證據(jù)規(guī)定》第三十四條第三款和第三十五條的情形。

②本通知書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人。

×××人民法院通知書(shū)(重新指定舉證期限)(××××)×××字第××號(hào)×××:你方與××××(對(duì)方當(dāng)事人的姓名或者名稱及案由)糾紛一案,×××(提出?變更訴訟請(qǐng)求或反訴的當(dāng)事人的姓名或者名稱)已在舉證期限屆滿前……(可根據(jù)當(dāng)?事人變更訴訟請(qǐng)求或者提出反訴的具體情況填寫(xiě)。

適用《證據(jù)規(guī)定》第三十五條情形?的,應(yīng)當(dāng)表述為“×××經(jīng)本院告知已變更訴訟請(qǐng)求”)。

你方應(yīng)當(dāng)于××××年××月××日前向本院提交證據(jù)。

逾期不提交的,視為放?棄舉證權(quán)利。

××××年××月××日(院?。┱f(shuō)明:①本通知書(shū)適用于《證據(jù)規(guī)定》第三十四條第三款和第三十五條的情形。

②本通知書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人。

變更、終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)(范本)(1) 變更、終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)變更、終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)(格式一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)年月日鑒證人:(簽字蓋章)鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)年月日注:變更勞動(dòng)合同書(shū)一式三份,甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。--------------------------------------------------------------------終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)(格式二)同志(先生、女士):年月日與甲方簽訂的年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于原因,)終止(解除)勞動(dòng)合同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人月工資元人民幣整。甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)年月日注:變更勞動(dòng)合同書(shū)一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。--------------------------------------------------------------------變更、終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)說(shuō)明勞動(dòng)合同變更是指合同雙方當(dāng)事人就合同條款進(jìn)行協(xié)商變動(dòng),雙方按變更后條款執(zhí)行。勞動(dòng)合同的終止和解除,是指發(fā)生法定事由或者雙方當(dāng)事人約定的事由以后,勞動(dòng)合同不再履行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定,勞動(dòng)合同的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則。合同雙方當(dāng)事人在變更、終止、解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題有:第一,經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:①在試用期間被證明不符合錄用條件的;②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;③嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;④被依法追究刑事責(zé)任的。第二,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人:①勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;②勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;③勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第三,用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的

公司企業(yè)管理11-試用期員工轉(zhuǎn)正通知書(shū)+定薪單 【雙擊此處輸入公司名稱】試用期員工轉(zhuǎn)正通知書(shū)試用期員工轉(zhuǎn)正通知書(shū)(附定薪單):恭喜您成功地通過(guò)公司對(duì)您在試用期內(nèi)的工作能力及表現(xiàn)的考核,自年月日起,您正式成為我公司的員工?,F(xiàn)通知如下:1、工作崗位:部門(mén)職務(wù);2、薪資約合:元/月,其中包括:工資組工資組成基本工基本工資管理加管理加給崗位獎(jiǎng)崗位獎(jiǎng)金績(jī)效工績(jī)效工資全勤補(bǔ)貼薪資約合(不含提成)薪資約合(不含提成)其他說(shuō)明¥¥¥¥¥¥¥轉(zhuǎn)正提成:口待定轉(zhuǎn)正提成:口待定口否口否口是:按口是:按的%提成提成3、福利待遇:其余福利按公司薪酬及福利制度執(zhí)行。希望您再接再厲,更加努力地工作!【在此處輸入公司名稱】人力資源部20年月日注意!本司員工不得打探、傳播、議論本人或他人的薪酬情況,不得制造謠言或事非,否則作違紀(jì)處理。

法院常用文書(shū)--不予準(zhǔn)許交換證據(jù)申請(qǐng)通知書(shū) ×××人民法院通知書(shū)(不予準(zhǔn)許證據(jù)交換申請(qǐng))(××××)×××字第××號(hào)×××:你方因與××××(對(duì)方當(dāng)事人的姓名或者名稱及案由)糾紛一案,于××××?年××月××日向本院申請(qǐng)庭前交換證據(jù)。

經(jīng)審查,本院認(rèn)為,……(寫(xiě)明不予準(zhǔn)許的理由)。

對(duì)你方的申請(qǐng),本院決定不?予準(zhǔn)許。

××××年××月××日(院?。┱f(shuō)明:①本通知書(shū)適用于《證據(jù)規(guī)定》第三十七條第一款的情形。

②本通知書(shū)送達(dá)申請(qǐng)人。

本通知書(shū)內(nèi)容,審判人員可口頭告知當(dāng)事人,并記入筆?錄,由當(dāng)事人或者代理人簽字。

×××人民法院通知書(shū)(不予準(zhǔn)許證據(jù)交換申請(qǐng))(××××)×××字第××號(hào)×××:你方因與××××(對(duì)方當(dāng)事人的姓名或者名稱及案由)糾紛一案,于××××?年××月××日向本院申請(qǐng)庭前交換證據(jù)。

經(jīng)審查,本院認(rèn)為,……(寫(xiě)明不予準(zhǔn)許的理由)。

對(duì)你方的申請(qǐng),本院決定不?予準(zhǔn)許。

××××年××月××日(院?。┱f(shuō)明:①本通知書(shū)適用于《證據(jù)規(guī)定》第三十七條第一款的情形。

②本通知書(shū)送達(dá)申請(qǐng)人。

本通知書(shū)內(nèi)容,審判人員可口頭告知當(dāng)事人,并記入筆?錄,由當(dāng)事人或者代理人簽字。

×××人民法院通知書(shū)(不予準(zhǔn)許證據(jù)交換申請(qǐng))(××××)×××字第××號(hào)×××:你方因與××××(對(duì)方當(dāng)事人的姓名或者名稱及案由)糾紛一案,于××××?年××月××日向本院申請(qǐng)庭前交換證據(jù)。

經(jīng)審查,本院認(rèn)為,……(寫(xiě)明不予準(zhǔn)許的理由)。

對(duì)你方的申請(qǐng),本院決定不?予準(zhǔn)許。

××××年××月××日(院?。┱f(shuō)明:①本通知書(shū)適用于《證據(jù)規(guī)定》第三十七條第一款的情形。

②本通知書(shū)送達(dá)申請(qǐng)人。

本通知書(shū)內(nèi)容,審判人員可口頭告知當(dāng)事人,并記入筆?錄,由當(dāng)事人或者代理人簽字。

公司企業(yè)合同 交房通知書(shū)-2 交房通知書(shū)交房通知書(shū)尊敬的先生/女士:您所購(gòu)買(mǎi)的路弄號(hào)房屋已具備交房條件,實(shí)訓(xùn)面積現(xiàn)為㎡,為了減少您在交房時(shí)的麻煩并減少您等候的時(shí)間,謹(jǐn)在此向您介紹交房須知事項(xiàng)和有關(guān)程序。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀本《通知書(shū)》內(nèi)容,如有不詳之處,請(qǐng)您撥打咨詢電話:。一、交房時(shí)間、地點(diǎn)您在接到本《通知書(shū)》后,請(qǐng)按本通知預(yù)約時(shí)間前來(lái)辦理交房手續(xù)。如您需要調(diào)整交房時(shí)間,請(qǐng)您事先與我們聯(lián)系,為您辦理交房手續(xù)的截止日期是年月日,若逾期未來(lái)辦理,則按預(yù)售合同有關(guān)約定辦理?!鵀槟才诺臅r(shí)間:年月日(接待時(shí)間:8∶30-16∶30)▲辦理地點(diǎn):售樓處及物業(yè)管理處二、交房時(shí)您所需攜帶的物件1、業(yè)主本人親臨現(xiàn)場(chǎng)交房,請(qǐng)攜帶:①交房通知書(shū)②業(yè)主身份證或其他有效身份證明;③《預(yù)售合同》;④已支付房款的所有收據(jù);⑤應(yīng)備款項(xiàng)(詳見(jiàn)附件的《業(yè)主入住收費(fèi)一覽表》)。2、如您委托他人代理交房,交房時(shí)除攜帶上述物件外,還應(yīng)提供:①業(yè)主的授權(quán)委托書(shū);②代理人有效身份證明。三、業(yè)主交房程序業(yè)主交房,將按以下程序辦理手續(xù):1、售樓處業(yè)主先到售樓處,與銷(xiāo)售代表對(duì)接,辦理內(nèi)容:(1)驗(yàn)證需驗(yàn)清的資料如下:①交房通知書(shū);②《預(yù)售合同》;③業(yè)主身份證明或代理人身份證明、業(yè)主委托書(shū);④已支付款項(xiàng)的所有憑證。(2)收費(fèi)業(yè)主需在售樓處交納《業(yè)主入住收費(fèi)一覽表》所列第項(xiàng),并獲得各項(xiàng)收費(fèi)之憑證,房款全部付清的住戶由房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司財(cái)務(wù)部開(kāi)具統(tǒng)一發(fā)票。以上手續(xù)辦理完畢后

公司企業(yè)人事、行政管理制度 勤務(wù)管理 員工報(bào)到通知通知書(shū) 員工報(bào)到通知書(shū)員工報(bào)到通知書(shū)_________先生(女士)(一)××應(yīng)行征本公司之職,經(jīng)復(fù)審結(jié)果,決定錄用,請(qǐng)于年月日(星期)上午1.2.3.4.5.6.2寸半身照片(二)按本公司規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月,試用期間暫支月薪元人民(三)報(bào)到后,本公司在很愉快的氣氛中,為您做到職前介紹,包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間滿足愉快,如果您有疑×××股份有限公司部