基層減負主題研討發(fā)言、心得體會材料匯編（10篇） 基層減負主題研討發(fā)言、心得體會材料匯編（10篇）目錄1.“減負''重在減形式主義、官僚主義、層層加碼.22.為基層減負就是為實干加油...................83.加強作風建設，切實為基層減負..............104.為基層減負要常抓不懈.....................135.為基層減負為實干撐腰.....................166.用心為基層減負傾力給實干賦能.............197.用整治形式主義的堅強決心和堅定行動為基層減負228.在落實“基層減負”中展現(xiàn)xx作為...........249.把為基層減負進行到底.....................2710.為基層減負讓干部輕裝上陣.................30“減負”重在減形式主義、官僚主義、層層加碼為基層減負是個老問題，也是塊難啃的“硬骨頭”。</p>
不久前，省委主要領導主持召開為基層減負賦能專題座談會時強調(diào)，要堅持問題導向，聚焦“減負”和“賦能”兩個關鍵詞發(fā)力；“減負”重在減形式主義、減官僚主義、減層層加碼，將為基層減負各項措施落到實處。
為基層減負，各級各地年年喊，也確實有所突破，但形式主義、官僚主義頑固性強，“打卡”“留痕”“留檔”之類的舊形式后，馬上衍生出“新馬甲”“新變種”。
比如，一些市縣把配套開會、發(fā)文作為考核依據(jù)；有的地方甚至要求干部隨時上傳定位、現(xiàn)場照片；有基層干部反映，一些指標任務下派，省里給一周時間，到市里壓縮為三天，縣里下通知時干脆要求上午部署工作，下班前就要報材料。
如此種種，不一而足。
有網(wǎng)友將類似做法稱為扎扎實實走程序、認認真真走過場的“精致務虛二基層干部，本是整個國家治理體系中工作最具體、責權利相對不匹配的龐大群體，但他們卻長年累月面臨著各項考核指標“接不住”但又“必須接”的尷尬。
由此可觀，相較于形式主義，“精致務虛”更值得警惕。
為基層減負，關鍵是要讓基層干部聚精會神干事創(chuàng)業(yè)，激發(fā)干部敢為、地方敢闖的生動局面。
1月1日起施行的新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》在工作紀律中增加了對隨意決策、機械執(zhí)行，搞文山基層減負主題研討發(fā)言、心得體會材料匯編（10篇）目錄1.“減負''重在減形式主義、官僚主義、層層加碼.22.為基層減負就是為實干加油...................83.加強作風建設，切實為基層減負..............104.為基層減負要常抓不懈.....................135.為基層減負為實干撐腰.....................166.用心為基層減負傾力給實干賦能.............197.用整治形式主義的堅強決心和堅定行動為基層減負228.在落實“基層減負”中展現(xiàn)xx作為...........249.把為基層減負進行到底.....................2710.為基層減負讓干部輕裝上陣.................30
