制程科工作細(xì)則 制程科工作細(xì)則1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.制程科工作細(xì)則1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.</p>
KTV部門經(jīng)理崗位職責(zé)與工作細(xì)則 KTV部門經(jīng)理崗位職責(zé)與工作細(xì)則1、按公司要求，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌KTV部的各項工作計劃及工作安排；2、不本部門和其它部門部長緊密配合，制定并實施各項工作安排和計劃，并確保落實；3、按公司規(guī)范內(nèi)容，對KTV部的新進人員進行傳幫帶工作；4、對員工進行合理的工作分配，并予以嚴(yán)格、細(xì)致的監(jiān)督；5、總結(jié)KTV部的工作和成績。崗位職責(zé)要求：1、以身作則，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《員工守則》及公司各項規(guī)章制度；2、按時上、下班，并樹立一個模范榜樣；3、負(fù)責(zé)每天KTV部員工的工作安排，并予以嚴(yán)格、細(xì)致的監(jiān)督；4、參加公司各項會議活勱，充分了解總辦工作安排的意圖；5、主持召開每日部門例會工作，起到公司意見上傳下達的作用；6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤；7、對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理；8、每月總結(jié)出優(yōu)秀員工和最差員工的成績表；9、關(guān)心員工的業(yè)余生活，了解員工的心態(tài)，對出現(xiàn)困難的員工進行必要的幫劣；每日崗位細(xì)則：（上班時間：17:00—凌晨）時間段工作內(nèi)容要求及標(biāo)準(zhǔn)17:00—17:30進行總辦例會準(zhǔn)備召開部門班前碰頭會，在電腦和總辦秘書處查閱及核查前日各部門工作報告中有關(guān)工作問題，并要求涉及問題的本人作出解釋。若解釋丌通，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度作出適當(dāng)?shù)奶幚?，同時將處理和解釋的結(jié)果記錄在各部門工作報告的指定欄目中。經(jīng)過調(diào)查，若有關(guān)問題并丌是本部門所為，或牽涉到其它部門，則
加工品科工作細(xì)則 加工品科工作細(xì)則1.2.3.4.5.6.7.加工品科工作細(xì)則1.2.3.4.5.6.7.
公司企業(yè)質(zhì)量管理進料科工作細(xì)則 進料科工作細(xì)則1.2.3.4.5.6.7.8.
公司企業(yè)財務(wù)管理 會計管理系統(tǒng) 統(tǒng)計工作細(xì)則 統(tǒng)計工作細(xì)則統(tǒng)計工作細(xì)則□總則第一條為有效地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法郵電部門實施辦法》等統(tǒng)計法規(guī)，特制定本工作細(xì)則。第二條統(tǒng)計在企業(yè)經(jīng)營管理中占有極其重要的地位。它是企業(yè)編制建設(shè)規(guī)劃和經(jīng)營計劃以及進行經(jīng)濟分析的依據(jù)，是經(jīng)濟核算的基礎(chǔ)、企業(yè)經(jīng)濟信息反饋的主要渠道，是領(lǐng)導(dǎo)掌握情況的重要手段。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，統(tǒng)計信息的重要性將日益明顯。第三條全面貫徹國家、郵電部及省郵電管理局統(tǒng)計法規(guī)，運用各種統(tǒng)計調(diào)查方法，系統(tǒng)、準(zhǔn)確、及時地反映本公司各項工作基本情況，開展統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，搞好統(tǒng)計服務(wù)，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。第四條本公司建立統(tǒng)計信息網(wǎng)，該網(wǎng)由(1)公司綜合統(tǒng)計；(2)公司專業(yè)統(tǒng)計；(3)分公司專業(yè)統(tǒng)計；(4)基層統(tǒng)計；(5)班組原始記錄五個層次組成。各分公司配置綜合統(tǒng)計人員，管理分公司統(tǒng)計業(yè)務(wù)，其職能可參照公司綜合統(tǒng)計人員工作內(nèi)容。第五條班組記錄員，負(fù)責(zé)將統(tǒng)計資料逐日登記，報告基層統(tǒng)計人員，基層統(tǒng)計人員負(fù)責(zé)匯總、審核并按上述層次逐級上報。同時，分公司綜合統(tǒng)計人員向公司綜合統(tǒng)計人員報送綜合報表。第六條統(tǒng)計人員享有所轄范圍內(nèi)的統(tǒng)計調(diào)查權(quán)、統(tǒng)計報告權(quán)及統(tǒng)計監(jiān)督權(quán)。被調(diào)查單位和人員應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助統(tǒng)計人員的工作，及時提供真實資料和情況。第七條各單位應(yīng)當(dāng)安排素質(zhì)好、責(zé)任心強的員工擔(dān)任(?；蚣媛?統(tǒng)計人員。統(tǒng)計人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好統(tǒng)計工作，加強學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)，不斷
