2024年5 電力推進(jìn)新型電力系統(tǒng)示范建設(shè)工作總結(jié) 12024年5電力推進(jìn)新型電力系統(tǒng)示范建設(shè)工作總結(jié)近年來，市圍繞“建設(shè)一個(gè)什么樣的、怎樣建設(shè)”這一重大課題，持續(xù)加強(qiáng)“四個(gè)中心”功能建設(shè)，大力實(shí)施綠色戰(zhàn)略，協(xié)同推進(jìn)降碳、減污、擴(kuò)綠、增長(zhǎng)，新時(shí)代發(fā)展綠色底色更加鮮明。</p>
綠色發(fā)展，電力先行。
作為國家電網(wǎng)有限公司服務(wù)的窗口單位，市電力公司(簡(jiǎn)稱“電力”)堅(jiān)決落實(shí)“加快構(gòu)建清潔低碳、安全充裕、經(jīng)濟(jì)高效、供需協(xié)同、靈活智能的新型電力系統(tǒng)”要求，按照國家電網(wǎng)公司加快構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的工作安排，錨定“數(shù)字化低碳城市電網(wǎng)”建設(shè)目標(biāo)，緊盯堅(jiān)強(qiáng)韌性網(wǎng)架、數(shù)字化基礎(chǔ)支撐和綠色降碳服務(wù)三大重點(diǎn)任務(wù)，逐步探索出一條立足資源稟賦、貫徹京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略、符合實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)需要的新型電力系統(tǒng)建設(shè)之路。
優(yōu)化結(jié)構(gòu)增強(qiáng)保障，守牢安全運(yùn)行底線能源保障和安全事關(guān)國計(jì)民生。
肩負(fù)服務(wù)重大活動(dòng)和保障百姓民生的使命責(zé)任，電力始終將保障電網(wǎng)安全運(yùn)行和電力可靠供應(yīng)作為首要任務(wù)，統(tǒng)籌優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、建強(qiáng)保障體系，推動(dòng)電網(wǎng)可靠性、穩(wěn)定性、韌性不斷提升。
2建強(qiáng)電網(wǎng)主動(dòng)脈。
主網(wǎng)是運(yùn)輸電能的主動(dòng)脈，是優(yōu)化資源配置、支撐能源轉(zhuǎn)型、保障供電安全的關(guān)鍵。
電網(wǎng)是典型的受端城市電網(wǎng)，為確保域外清潔能源引得進(jìn)、落得下、供得好，電力依托環(huán)京特高壓網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建“多向注入、多點(diǎn)支撐”的骨干雙環(huán)網(wǎng)，對(duì)城市副中心等重點(diǎn)區(qū)域規(guī)劃建設(shè)“一南一北一中”500千伏三電源支撐、“三分區(qū)”220千伏供電、“鉆石型”110千伏供電的網(wǎng)架結(jié)構(gòu)，為未來有效承接高比例外來綠電、支撐本地大規(guī)模分布式新能源并網(wǎng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
打通電網(wǎng)配送道。
配網(wǎng)是連接電網(wǎng)和用戶的“毛細(xì)血管”，關(guān)系到“最后一公里”用電問題，是保障電力能源“配得下、用得上”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2018年，電力創(chuàng)新示范，在城市副中心行政辦公區(qū)建成10千伏“雙花瓣”供電網(wǎng)絡(luò)，供電可靠率達(dá)99.9999%。
“雙碳”目標(biāo)背景下，更多分布式能源、儲(chǔ)能等交互式用能設(shè)備將連接入網(wǎng)，對(duì)電網(wǎng)的可調(diào)可控、可觀可測(cè)提出了更高要求。
電力總結(jié)“雙花瓣”運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，推廣建成更多“雙花瓣”，并部署物聯(lián)感知控制融合終端，提升城市副中心等地區(qū)配電網(wǎng)的整體供電能力和安全可靠性。
構(gòu)建靈活微電網(wǎng)。
微電網(wǎng)是一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自我控制、保護(hù)和管理的“細(xì)胞體”，是大電網(wǎng)的有力補(bǔ)充，能夠在局部區(qū)域?qū)崿F(xiàn)能源生產(chǎn)和消費(fèi)一體化。
隨著分布式能源和大規(guī)模新能源接入，
2024年圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論、黨性修養(yǎng)提高、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用情況”四方面存在問題原因及整改措施3篇范文 20242024年圍繞圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論、黨性修養(yǎng)提高、聯(lián)學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論、黨性修養(yǎng)提高、聯(lián)系服務(wù)群眾、服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用情況發(fā)揮先鋒模范作用情況”四方面存在問題原因及整方面存在問題原因及整改措施改措施3篇范文范文材料根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，我對(duì)照“學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，黨性修養(yǎng)提高，聯(lián)系服務(wù)群眾情況，發(fā)揮先鋒模范作用”等4個(gè)方面深入查擺自身存在的問題，剖析思想根源，明確了下一步努力方向。
一、一、查擺存在的問題查擺存在的問題（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論情況。
一是學(xué)習(xí)思想的主動(dòng)性差。
學(xué)習(xí)存在碎片化、淺表化現(xiàn)象，對(duì)思想學(xué)習(xí)多是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，工作需要什么就學(xué)什么；對(duì)思想蘊(yùn)含的博大精深的認(rèn)識(shí)論、系統(tǒng)論、方法論理解得不深刻、不透徹，存在一知半解、似僮非懂的問題。
比如，目前重點(diǎn)放在了“十個(gè)明確”“十個(gè)堅(jiān)持”“十三方面成就”和“六個(gè)堅(jiān)持”具體內(nèi)容上，缺乏潛心研究、缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，還沒能從整體上把握其精鞭。
二是學(xué)用結(jié)合不緊密。
存在著學(xué)用“兩張皮”的問題，運(yùn)用思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的思路不活、辦法不多，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效的能力還不足。
比如，沒有很好地運(yùn)用全面依法治國的學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作，沒有主動(dòng)補(bǔ)齊制度短板,沒有切實(shí)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
（二）黨性修養(yǎng)提高情況。
一是政治素養(yǎng)需進(jìn)一步錘煉。
盡管已樹立堅(jiān)實(shí)的“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，并堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，在思想、政治行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在對(duì)照黨的要求方面，尚存欠缺，特別是在從政治高度統(tǒng)籌全局、分析問題和謀劃工作方面尚顯能力不足，有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是政治敏感性需進(jìn)一步加強(qiáng)。
雖然在政治信仰上始終堅(jiān)定不移，但對(duì)于新時(shí)代加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的理解尚未深刻，對(duì)中央重大決策部署的研究不夠深入、理解不夠全面。
在準(zhǔn)確把握當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作所面臨的新情況、新挑戰(zhàn)，以及如何在企業(yè)中更有效地加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作方面，仍需進(jìn)一步打牢基礎(chǔ)。
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾情況。
一是沒有把“我為群眾辦實(shí)事”真正落到實(shí)處，自己給群眾辦的事實(shí)要么意義不大，要么結(jié)果群眾不夠滿意。
比如:面對(duì)群眾提出的問題時(shí)，習(xí)慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責(zé)范圍為由委婉拒絕，導(dǎo)致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久拖不決，影響了干群關(guān)系和諧。
二是到基層調(diào)研不夠深入，服務(wù)基層舉措還待加強(qiáng)。
大
鄉(xiāng)2023年工作總結(jié)及2024年工作思路(20240118) 鄉(xiāng)2023年工作總結(jié)及2024年工作思路今年以來，XX鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省、市、縣各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞共同富裕特色之路建設(shè)，錨定貽貝產(chǎn)業(yè)島發(fā)展定位，感恩奮進(jìn)、實(shí)干爭(zhēng)先，努力打造富有XX特色的共富成果。
截至目前，我鄉(xiāng)水產(chǎn)品總量19.13萬噸，實(shí)際利用外資XX萬元，新招引落地開工XX億元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目1個(gè)，新增地方稅收XX萬元，新增“四上”企業(yè)16家，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均達(dá)到考核要求。
成功獲評(píng)國家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、國家級(jí)“和美海島”“新時(shí)代富春山居圖”縣域省級(jí)樣板、“最佳海島休閑旅游示范區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、2023年主要工作和成效（一）聚焦政治鑄魂，推進(jìn)主題教育、錘煉政治品格。
（一）聚焦政治鑄魂，推進(jìn)主題教育、錘煉政治品格。
堅(jiān)持政治建設(shè)首位度，圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，夯實(shí)“書記抓、抓書記”主體責(zé)任，深入開展主體教育各項(xiàng)工作。
通過理論學(xué)習(xí)中心組、三會(huì)一課、主題黨日活動(dòng)等載體，開展專題研究會(huì)8次、業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次，下村指導(dǎo)12次，推進(jìn)學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
夯實(shí)“紅色根脈強(qiáng)基系統(tǒng)”，與市機(jī)關(guān)事務(wù)局達(dá)成黨建聯(lián)建三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，深化交流共促，開展地標(biāo)美食貽貝菜肴展示活動(dòng)，有效拓寬銷售增收渠道，《以黨建聯(lián)建賦能小島貽貝產(chǎn)業(yè)發(fā)展》獲評(píng)三級(jí)支部黨建聯(lián)建“幫辦解難”優(yōu)秀工作案例一等獎(jiǎng)。
抓牢意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)，夯實(shí)新時(shí)代文明實(shí)踐所站功能建設(shè)，建強(qiáng)宣講隊(duì)伍，講好海島共富好故事，傳播XX共富好聲音。
抓實(shí)“石榴紅”民族品牌，積極培育雙向奔赴的山海文化。
常態(tài)化開展“三月三”、海島共富技能培訓(xùn)班等特色活動(dòng)，打造民族活動(dòng)陣地，完成“山歌繞著漁歌飛”民族歌曲制作，努力繪就民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步“同心圓”。
以“千萬工程+旅游經(jīng)濟(jì)”模式為抓手，已吸引農(nóng)創(chuàng)客12人、鄉(xiāng)賢30人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，充分激活鄉(xiāng)村振興人才引擎，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得積極成效。
推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，落實(shí)安全生產(chǎn)、船舶整治、“三小”事項(xiàng)、民生各領(lǐng)域常態(tài)化監(jiān)督。
推進(jìn)“牧島清風(fēng)?貽路向廉”品牌建設(shè)，創(chuàng)建干斜村市級(jí)清廉村居示范點(diǎn)，破除基層“中梗阻”難題。
（二）深化（二）深化“嚴(yán)管厚愛嚴(yán)管厚愛”，提升能力素質(zhì)、鍛造過硬隊(duì)伍。
，提升能力素質(zhì)、鍛造過硬隊(duì)伍。
始終堅(jiān)持黨管干部原則，念好“選、育、管、愛”四字決，認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用規(guī)范制度，完善全周期管理制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，推動(dòng)干部監(jiān)督工作健康有序發(fā)展。
黨政班子帶頭表率，按規(guī)及時(shí)上報(bào)個(gè)人重要事項(xiàng)變化情況，專題學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。
嚴(yán)格實(shí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，今年來提拔干部13名，交流調(diào)動(dòng)3名。
健全干部考核機(jī)制，加強(qiáng)綜合素質(zhì)提升，常態(tài)化開展“師徒結(jié)對(duì)”“揭榜掛帥”“珞青杞航”等系列活動(dòng)，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求，形成長(zhǎng)效持續(xù)的監(jiān)督約束，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。
開展“明德守法、完善自我”
區(qū)統(tǒng)計(jì)局2023年工作總結(jié)及2024年工作謀劃 第1頁/總3頁EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire.Docfor.NET.2023年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的精心指導(dǎo)下，區(qū)統(tǒng)計(jì)局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析研判，多措并舉抓好統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，把牢“基礎(chǔ)關(guān)”“審核關(guān)”和“質(zhì)量關(guān)”，做實(shí)做細(xì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、審核驗(yàn)收和數(shù)據(jù)核查重要環(huán)節(jié)，不斷提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)效，服務(wù)區(qū)域發(fā)展大局。
現(xiàn)將2023年主要工作完成情況及2024年工作計(jì)劃報(bào)告如下：一、一、20232023年工作總結(jié)年工作總結(jié)（一）強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析研判，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)統(tǒng)計(jì)支撐（一）強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析研判，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)統(tǒng)計(jì)支撐認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府工作要求，強(qiáng)化分析預(yù)判，注重事前預(yù)測(cè)，事后分析，及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的新趨勢(shì)、新問題、新難點(diǎn)，及時(shí)提出建議對(duì)策，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)、整體向好，較多指標(biāo)增速環(huán)比提升，多項(xiàng)指標(biāo)位次實(shí)現(xiàn)前移。
一是圍繞統(tǒng)計(jì)調(diào)查，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
嚴(yán)格要求各專業(yè)從規(guī)范數(shù)據(jù)源頭做起，聚焦統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量這個(gè)生命線，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、靠實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感。
在統(tǒng)計(jì)報(bào)表催報(bào)過程中，密切關(guān)注農(nóng)業(yè)、工業(yè)、能耗、投資、商貿(mào)、服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)指標(biāo)上報(bào)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)與調(diào)查對(duì)象的溝通聯(lián)系，認(rèn)真核實(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)提供的相關(guān)佐證資料，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)上報(bào)、核實(shí)、修改情況，有效杜絕漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生，確保按時(shí)按質(zhì)完成工作，規(guī)范提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二是圍繞數(shù)據(jù)需求，做好統(tǒng)計(jì)回應(yīng)。
堅(jiān)持以提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)為根本，圍繞區(qū)委、區(qū)政府需要，及時(shí)匯報(bào)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作進(jìn)展情況；加強(qiáng)與區(qū)發(fā)改局、工信和商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、住建和交通局等部門交流溝通，及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)、刺激消費(fèi)有關(guān)政策、項(xiàng)目投資進(jìn)度和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況等，增進(jìn)數(shù)據(jù)共享與協(xié)同研究，避免提出的問題和建議重復(fù)和片面化，用實(shí)干回應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府和相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)信息需求。
三是圍繞重點(diǎn)指標(biāo)，深化分析研判。
年初以來，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，區(qū)統(tǒng)計(jì)局提前介入、全程監(jiān)測(cè)，通過月度、季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、統(tǒng)計(jì)專報(bào)等形式及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府反映沙坡頭區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中苗頭性、趨勢(shì)性問題，有針對(duì)性的提出對(duì)策建議，為有效應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力提供參考。
圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，對(duì)照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)分析研判，對(duì)增速未達(dá)預(yù)期值或走勢(shì)回落的指標(biāo)，通過查找具體原因，切實(shí)做到分析有深度，情況說得清，原因講得明，問題分析透，趨勢(shì)預(yù)測(cè)準(zhǔn)，為相關(guān)職能部門找差距、補(bǔ)短板提供必要的信息支撐。
（二）認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)治理，守好統(tǒng)計(jì)工作生命線（二）認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)治理，守好統(tǒng)計(jì)工作生命線一是部署措施發(fā)力。
及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，并在區(qū)委常委會(huì)、區(qū)政府常務(wù)會(huì)議、全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上多層次傳達(dá)學(xué)習(xí)全國、全省統(tǒng)計(jì)造假屢禁難絕專項(xiàng)治理行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議精神及實(shí)施方案，研究我區(qū)貫徹落實(shí)意見，制定出臺(tái)治理統(tǒng)計(jì)造假相關(guān)方案，明確了專項(xiàng)治理的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容，確保工作取得實(shí)效。
二是統(tǒng)計(jì)核查發(fā)力。
嚴(yán)格按照省、市統(tǒng)計(jì)造假專項(xiàng)治理自查自糾工作方案，分專業(yè)對(duì)一套表調(diào)查單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、入退庫等情況積極開展數(shù)據(jù)核查工作，確保填報(bào)數(shù)據(jù)數(shù)出有據(jù)，提升數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量。
今年，共核查一套表調(diào)查單位2000戶；核查入庫企業(yè)50戶，退庫企業(yè)10戶，均符合國家調(diào)查規(guī)定要求；全面梳理了黨的十九大以來查處各類統(tǒng)計(jì)造假案件20起；進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查30戶，發(fā)現(xiàn)違法
2024主題教育專題組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料2篇（6個(gè)對(duì)照） 20242024主題教育專題組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料主題教育專題組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料2篇（篇（6個(gè)對(duì)照）對(duì)照）按照《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》精神，結(jié)合黨支部要求，扎實(shí)做好專題組織生活會(huì)準(zhǔn)備工作，深化理論學(xué)習(xí)、打牢思想基礎(chǔ)，深入坦誠交流、開展談心談話，深度搞好檢視、全面梳理問題，并撰寫了檢視材料。
現(xiàn)報(bào)告如下：一、對(duì)照檢查的重點(diǎn)問題1．組織開展主題教育方面。
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。
主要表現(xiàn)在黨員干部的學(xué)習(xí)載體不夠豐富，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)，對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、內(nèi)在邏輯把握不夠精準(zhǔn)，依靠集中學(xué)習(xí)的時(shí)間多，自主學(xué)習(xí)的時(shí)間較少，在發(fā)揮主觀能動(dòng)性、調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性方面還有所欠缺。
二是成果轉(zhuǎn)化還不夠到位。
對(duì)于開展主題教育的好經(jīng)驗(yàn)好做法沒有充分挖掘出來，沒有及時(shí)固化上升成為機(jī)制，成果轉(zhuǎn)化還不夠到位，運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中還不夠具體。
三是督導(dǎo)力度還有待加強(qiáng)。
工作中一定程度上還存在重部署、輕督導(dǎo)的問題，對(duì)主題教育動(dòng)員情況、重點(diǎn)任務(wù)貫徹落實(shí)情況還沒有及時(shí)跟進(jìn)指導(dǎo)督導(dǎo)，跟蹤問效不夠及時(shí)，還沒有形成閉環(huán)管理。
2．執(zhí)行上級(jí)組織決定方面。
一是領(lǐng)會(huì)意圖不具體。
在接到上級(jí)組織的通知或指示后，我們有時(shí)會(huì)出現(xiàn)理解偏差或行動(dòng)遲緩的情況，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢或者出現(xiàn)失誤。
二是執(zhí)行決定不堅(jiān)決。
在執(zhí)行上級(jí)組織決策時(shí)，由于人員配置不均、任務(wù)分配不明確等原因，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)責(zé)任推諉、執(zhí)行拖延的現(xiàn)象，這不僅影響了決策的及時(shí)有效實(shí)施，也損害了組織內(nèi)部的協(xié)作氛圍。
三是執(zhí)行舉措不落地。
對(duì)于上級(jí)組織的工作部署安排，沒有真正做到結(jié)合支部的實(shí)際工作進(jìn)行謀劃，導(dǎo)致“上下一般粗”的情況出現(xiàn)，制定的工作措施缺乏可操作性，不利于上級(jí)決策部署落地見效。
3．嚴(yán)格組織生活方面。
一是組織生活載體不夠豐富。
在開展黨內(nèi)政治生活過程中方式不夠靈活、載體不夠多元、吸引力不夠強(qiáng)。
例如：在加強(qiáng)陣地建設(shè)、創(chuàng)新活動(dòng)方式等方面制定的招法還不夠行之有效，還不夠有的放矢，導(dǎo)致提升黨組織的凝聚力、向心力方面作用發(fā)揮還不夠到位。
三篇：2024年踐行宗旨、服務(wù)人民方面存在的問題【供參考】 三篇：20242024年踐行宗旨、服務(wù)人民方面存在踐行宗旨、服務(wù)人民方面存在的問題的問題【供參考】供參考】踐行宗旨、服務(wù)人民方面存在的問題踐行宗旨、服務(wù)人民方面存在的問題一是聯(lián)系群眾不夠深入。
對(duì)群眾反映的“急難愁盼”問題掌握了解不到位，將老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為工作的切入點(diǎn)還不夠準(zhǔn)確。
調(diào)研次數(shù)偏少、時(shí)間短，存在對(duì)基層一線實(shí)際情況掌握得不全面、不細(xì)致和不深入的問題，對(duì)基層工作指導(dǎo)也不夠及時(shí)有力。
二是服務(wù)群眾意識(shí)不夠強(qiáng)。
對(duì)人民就是江山、江山就是人民的重要論斷，對(duì)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，仍沒有真正落到實(shí)際行動(dòng)上。
如，在護(hù)利群眾切身利益方面，下氣力還不足，沒有聚焦群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，選取小切口來開展專項(xiàng)整治，往往上級(jí)安排部署什么就開展什么，導(dǎo)致一些突出問題沒有得到及時(shí)有效解決。
三是主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。
部分班子成員在實(shí)際工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，視野不夠開闊，不能跳出“小圈子”看問題，不能站在全局謀思路，有的面對(duì)實(shí)際困難和問題拿不出新辦法新舉措，凡事找依據(jù)、等上面、看外邊，文件沒說的不敢說、以前沒干的不敢干。
踐行宗旨、服務(wù)人民方面存在的問題踐行宗旨、服務(wù)人民方面存在的問題一是工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距。
新時(shí)代下，對(duì)政策的把握不夠精準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐還有差距，導(dǎo)致探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。
有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，出現(xiàn)一定程度的疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，導(dǎo)致一些工作缺乏特色和亮點(diǎn)。
二是到基層調(diào)研質(zhì)量有差距。
雖經(jīng)常下基層調(diào)研，為基層單位“巡診把脈”，“開方抓藥”，解決了一些問題，但有時(shí)調(diào)研的還不夠深入，以小見大、以點(diǎn)帶面解決問題的較少，缺少“剖析麻雀”的精神；調(diào)研的形式不多，主要以聽匯報(bào)為主，暗訪抽查、了解群眾心聲較少，以至于對(duì)一些深層次問題挖掘不夠，分析不透，沒有切實(shí)把調(diào)研成效轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。
三是主動(dòng)服務(wù)基層有差距。
近三年調(diào)回公司本部工作后，把坐功當(dāng)作了基本功，逐漸與基層員工拉開了距離，關(guān)注民生、回應(yīng)員工期盼力度不夠，沒有積極主動(dòng)深入基層，面向基層開展工作，沒有始終如一的把員工利益裝在心里，服務(wù)員工的內(nèi)在動(dòng)力不強(qiáng)，有時(shí)甚至錯(cuò)誤的認(rèn)為，到了基層就是關(guān)注了員工，為企業(yè)解決了問題就是服務(wù)了員工。
踐行宗旨、服務(wù)人民方面存在的問題踐行宗旨、服務(wù)人民方面存在的問題一是聯(lián)系職工群眾不緊密。
堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不牢，關(guān)注基層職工群眾冷暖不夠積極主動(dòng)，對(duì)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，大多是研究布置后安排相關(guān)科室
