2024年度辦公室干部專題組織生活會個人圍繞（四個方面）發(fā)言提綱兩篇 2022024年度年度辦公室干部辦公室干部專題組織生活會個人專題組織生活會個人圍繞圍繞（四個方面）發(fā)言提綱發(fā)言提綱兩篇兩篇按照通知要求，本人緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，深刻把握習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的12條具體要求，對照凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔(dān)當(dāng)促進發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)具體目標，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，深刻查擺問題、深度剖析原因、制定整改措施。</p>
現(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下：一、查擺出的問題一、查擺出的問題（一）在學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論方面。
（一）在學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論方面。
一是理論學(xué)習(xí)上深度不夠。
學(xué)習(xí)持續(xù)用功不足，存在淺嘗輒止和現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)問題，在領(lǐng)悟上缺少韌勁，鉆研勁頭不足。
二是在學(xué)用結(jié)合上還有差距。
知行合一還有欠缺，所學(xué)所獲融入工作實踐還不到位，工作中還存在站位不高、思路不寬、辦法不多等問題。
（二）在黨性修養(yǎng)提高方面。
（二）在黨性修養(yǎng)提高方面。
一是政治認識高度不夠。
對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識還不夠到位，對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治高度充分認識其危害性，沒有旗幟鮮明地做堅決斗爭。
二是大局意識沒有樹牢。
存在本位主義思想，年初組織的調(diào)研報告起草工作中，滿足于完成本科室工作任務(wù)，沒有圍繞辦公室工作大局統(tǒng)籌考慮推進。
（三）在聯(lián)系服務(wù)群眾方面。
（三）在聯(lián)系服務(wù)群眾方面。
一是服務(wù)能力本領(lǐng)不夠。
習(xí)慣于經(jīng)驗主義，專業(yè)知識更新儲備不足，對鄉(xiāng)村振興工作發(fā)展趨勢把握不透，工作標準不高、成效不明顯。
二是宗旨意識有所淡化。
忙于會事會務(wù)工作，深入到田間地頭調(diào)研的頻次不多，對群眾真實需求了解的不夠全面。
（四）在發(fā)揮先鋒模范方面。
（四）在發(fā)揮先鋒模范方面。
一是創(chuàng)先爭優(yōu)勁頭不足。
滿足于辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，有求穩(wěn)保底思想，爭先晉位、領(lǐng)跑意識不足。
二是工作態(tài)度剛性不足。
雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、較真碰硬的勇氣、一抓到底的魄力不足，對科室人員有針對性地批評少，沒有見人見事。
二、原因剖析二、原因剖析一是理論學(xué)習(xí)抓得不細。
一是理論學(xué)習(xí)抓得不細。
學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，轉(zhuǎn)化能力欠缺，還沒有完全做到“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”。
工作生活中沒有把學(xué)習(xí)作為必需，片面認為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求，致使思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展。
面對新形勢新任務(wù)，理論學(xué)習(xí)泛化、缺少堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念松懈、宗旨意識弱化。
二是黨性錘煉抓得不嚴。
二是黨性錘煉抓得不嚴。
總覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，沒有將加強日常錘煉作為必修課常抓不懈，放松了對世界觀、價值觀的提升改造。
2023度組織生活會和開展民主評議黨員情況自查報告2篇范文 XX黨支部堅持把思想教育作為會前的首要任務(wù)，一是第一時間召開會議，傳達學(xué)習(xí)《通知》精神，明確各環(huán)節(jié)工作要求，把準工作方向，做好會議籌備工作；二是制定了黨員自學(xué)和集中學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求，并編輯整理發(fā)放學(xué)習(xí)資料，指導(dǎo)黨員有針對性地進行高效學(xué)習(xí)。三是全體黨員在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，進行了集體學(xué)習(xí)、交流研討，全面深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)黨的二十大報告和黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神。堅持把學(xué)習(xí)黨的二十大報告同學(xué)習(xí)大會系列講話和相關(guān)文件結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)黨的十八大報告、十九大報告精神結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對本地區(qū)本部門本單位工作的重要講話和指示批示精神結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)省第十二次黨代會精神結(jié)合起來。要通過學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)悟黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求，貫徹習(xí)近平總書記在參加黨的二十大廣西代表團討論時提出的“五個牢牢把握”要求，緊密聯(lián)系黨的百年奮斗歷程特別是黨的十八大以來新時代10年的偉大變革，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、馬克思主義中國化時代化、中國式現(xiàn)代化等重大問題的認識,深刻理解黨的二十大對全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出的戰(zhàn)略部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央精神上來，打牢開好專題組織生活會的思想基礎(chǔ)，增強開好組織生活會、開展民主評議黨員的主動性和自覺性。（二）談心談話方面
街道紀工委書記2024年度專題民主生活會個人“新六個方面”對照檢查材料（踐行宗旨服務(wù)人民、求真務(wù)實狠抓落實、以身作則廉潔自律、履行全面從嚴治黨政治責(zé)任等） 1.1.街道紀工委書記街道紀工委書記2024024年度專題民主生活會個人對照年度專題民主生活會個人對照檢查材料檢查材料(踐行宗旨服務(wù)人民、求真務(wù)實狠抓落實、踐行宗旨服務(wù)人民、求真務(wù)實狠抓落實、以身作則廉潔自律、履行全面從嚴治黨政治責(zé)任以身作則廉潔自律、履行全面從嚴治黨政治責(zé)任”6”6個方面?zhèn)€方面)2.2.街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子20232023年度主題教育專題民主生年度主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料活會個人對照檢查材料街道紀工委書記2024年度專題民主生活會個人對照檢查材料(踐行宗旨服務(wù)人民、求真務(wù)實狠抓落實、以身作則廉潔自律、履行全面從嚴治黨政治責(zé)任”6個方面)根據(jù)區(qū)紀委機關(guān)、區(qū)委組織部的通知要求，我按照“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持讀原著，學(xué)原文，悟原理，進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等重要論述，進一步圍繞“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平圍繞“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一新時代中國特色社會主義思想、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、踐行領(lǐng)導(dǎo)、踐行宗旨服務(wù)人民、求真務(wù)實狠抓落實、以身作則廉宗旨服務(wù)人民、求真務(wù)實狠抓落實、以身作則廉潔自律、履行全面從嚴治黨政治責(zé)任”等潔自律、履行全面從嚴治黨政治責(zé)任”等6個方面堅個方面堅，在學(xué)習(xí)調(diào)研，檢視反思，談心談話，征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和紀檢監(jiān)察工作實際，查擺存在問題，剖析問題原因，制定整改措施。
現(xiàn)將個人檢視、剖析情況匯報如下，請同志們批評指正。
一、存在的問題（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
方面。
理論學(xué)習(xí)抓而不實。
對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等重要論述的學(xué)習(xí)缺乏主動性和自覺性，不能有效地克服工學(xué)矛盾，真正地沉下身子，耐心、細心、真心地學(xué)習(xí)理論知識，把握知識精髓、感悟精神力量，學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面，局限于尋章摘句、點圈勾畫的層面和維度，學(xué)習(xí)囫圇吞棗，不求甚解，在學(xué)深悟透、真學(xué)真懂、真信真用上還有一定差距；（二）在維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。
（二）在維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。
自認為理想信念比較堅定，但受外界各種因素的干擾和影響，理想信念的總開關(guān)擰得不緊，學(xué)習(xí)存在實用主義的傾向，對自己有用的就多學(xué)一點，研究的深一點，對自己無用的就少學(xué)一點，膚淺地學(xué)一點，沒有真正地從習(xí)近平新時代中國特色社會主
2024年踐行宗旨、服務(wù)人民與求真務(wù)實、狠抓落實（兩個方面）存在的問題【各15篇】供參考 20242024年踐行宗旨、服務(wù)人民踐行宗旨、服務(wù)人民與求真務(wù)實、狠求真務(wù)實、狠抓落實抓落實（兩個（兩個方面方面）存在的問題存在的問題【各【各1515篇】供參考供參考踐行宗旨、服務(wù)人民方面存在的問題踐行宗旨、服務(wù)人民方面存在的問題一是聯(lián)系群眾不夠多。
工作部署多，檢查落實少，對群眾所思所想所盼推動落實不夠充分的情況。
一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響。
二是宗旨意識不夠牢固。
全心全意為群眾服務(wù)的意識有所淡化，在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底，履職為民的思想樹立得還不夠牢固,在工作時站在群眾的角度考慮問題還不夠貼切，對群眾反映不是特別強烈的問題還不夠重視，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，沒有完全和群眾打成一片。
開展工作“重形式、輕實效”，推進工作“重調(diào)度、輕督查”的作風(fēng)依然存在，“四風(fēng)”頑疾仍未根除，求真務(wù)實的政績觀在思想深處仍不牢靠。
踐行宗旨、服務(wù)人民方面存在的問題踐行宗旨、服務(wù)人民方面存在的問題一是聯(lián)系群眾深入基層不夠有力。
個別班子成員對群眾反映的“急難愁盼”問題掌握了解不到位，將老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為工作的切入點還不夠準確。
調(diào)研次數(shù)偏少、時間短，調(diào)研通常以聽匯報、查資料為主，屬于“二手資料”，缺少最直觀的了解，存在對基層一線實際情況掌握得不全面、不細致和不深入的問題，對基層工作指導(dǎo)也不夠及時有力。
二是旨意識、為民情懷有待加強，在掌握群眾所思所想所盼、身體力行攻堅克難指導(dǎo)、用心用情用力解決問題等方面仍有差距。
落實上級決策部署照搬照抄、上下一般粗的現(xiàn)象，不同形式不同程度地存在。
工作作風(fēng)效能、服務(wù)意識還有所欠缺，缺乏躬身入局的自覺。
調(diào)查研究工作還存在不深不透的現(xiàn)象。
踐行宗旨、服務(wù)人民方面存在的問題踐行宗旨、服務(wù)人民方面存在的問題一是服務(wù)群眾能力不足。
隨著年齡、職務(wù)的增長和環(huán)境的變化，我對自身的要求和標準有所降低，僅僅滿足于完成任務(wù)，缺乏精益求精、追求卓越的斗志和精神，對提升群眾的滿意度和幸福感的追求呈現(xiàn)出滿足現(xiàn)狀的態(tài)度。
走訪基層群眾的次數(shù)減少，對群眾的呼聲和生活動態(tài)的了解減少，與群眾的溝通交流出現(xiàn)“隔膜”。
例如：對群眾關(guān)注度高、反映強烈的就業(yè)、入學(xué)、住房等問題，服務(wù)群眾的意識有所淡化，過多考慮上級領(lǐng)導(dǎo)的意愿，而忽視群眾的實際需求，導(dǎo)致一些工作表面化，問題的實質(zhì)并未得到解決。
醫(yī)院支部黨員2023年組織生活會對照檢查材料兩篇（新時代黨的治疆方略） 真正掌握癿理論呾業(yè)務(wù)知識丌夠全面、系統(tǒng),在學(xué)習(xí)上需要迚一步加強;在落實“兩個全覆蓋”入住工作中，存在住戶工作丌認真、完成住戶仸務(wù)丌及時癿問題；對維穩(wěn)工作缺少積極性，丌夠熱情。（二）對照新時代黨的治疆方略。對聚焦總目標癿認識是明確癿，但對嚴峻復(fù)雜癿反分裂斗爭形勢認識丌夠深刻，如：對認識丌全面，對黨認識還丌到位，導(dǎo)致在具體落實作中還存在丌會出亊癿僥幸心理。（三）對照黨員義務(wù)。我能堅定貫徹新發(fā)展理念，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢二擔(dān)當(dāng)責(zé)仸、敢二直面困難，但在落實工作中存在一定問題，一是干工作創(chuàng)新意識丌夠，總覺著干好本職工作就好；事是政治紈律呾政治觃矩只要丌踩紅線，不黨中央保持步調(diào)一致就行，從而忽略了思想上行勱上組細上不黨中央保持一致。（四）對照自治區(qū)“四個合格”黨員正向標準和反向指標。我能嚴格按照黨組細要求，堅決不“三股勢力”“兩面人”作斗爭，但在思想深處還沒有深刻認識新形勢下不“三股勢力”“兩面人”作斗爭極端重要性呾緊迫性，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭復(fù)雜性認識還丌夠，缺乏高度警惕性。（五）對照“三學(xué)三亮三比”爭當(dāng)先鋒行動要求。一是作為一名支部癿新委員，對自身要求丌嚴格、滿足現(xiàn)狀，只求過得去、丌求過得硬；事是在工作中協(xié)作意識仍有欠缺，落實工作中溝通、交流丌夠；三是缺少主勱思考，主勱工作癿積極性。二、問題產(chǎn)生的原因剖析1、理想信念方面：重規(guī)丌足，總覺著信念比較堅定，因而理論學(xué)習(xí)癿主勱性、持久性呾系統(tǒng)性丌足
辦公室常用模板表格經(jīng)濟合同管理辦法 經(jīng)濟合同管理辦法經(jīng)濟合同管理辦法第一章第一章總則總則第一條為了實現(xiàn)依法治理企業(yè)，促進公司對外經(jīng)濟活動的開展，規(guī)范對外經(jīng)濟行為，提高經(jīng)濟效益，防止不必要的經(jīng)濟損失，根據(jù)國家有關(guān)法律歸定，特制定本管理辦法。第二條凡以公司名義對外發(fā)生經(jīng)濟活動的，應(yīng)當(dāng)簽訂經(jīng)濟合同。第三條訂立經(jīng)濟合同，必須遵守國家的法律法規(guī)，貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價有償?shù)脑瓌t。第四條本辦法所包括的合同有設(shè)計、銷售、采購、借款、維修、保險等方面的合同，不包括勞動合同。第五條除即時清結(jié)者外，合同均應(yīng)采用書面形式，有關(guān)修改合同的文書、圖表、傳真件等均為合同的組成部分。第六條國家規(guī)定采用標準合同文本的則必須采用標準文本。第七條公司由法律顧問根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，全面負責(zé)合同管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督有關(guān)部門的合同訂立、履行等工作。第二章第二章合同的訂立合同的訂立第八條與外界達成經(jīng)濟往來意向，經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)訂立經(jīng)濟合同。第九條訂立合同前，必須了解、掌握對方的經(jīng)營資格、資信等情況，無經(jīng)營資格或資信的單位不得與之訂立經(jīng)濟合同。第十條除公司法定代表人外，其他任何人必須取得法定代表人的書面授權(quán)委托方能對外訂立書面經(jīng)濟合同。第十一條對外訂立經(jīng)濟合同的授權(quán)委托分固定期限委托和業(yè)務(wù)委托兩種授權(quán)方式，法定代表人特別指定的重要人員采用固定期限委托的授權(quán)方式，其他一般人員均采用業(yè)務(wù)委托的授權(quán)方式。第十二條授權(quán)委托事宜由公司法律顧問專門管理，需授權(quán)人員在辦理登
