2024年公司黨委書記民主生活會個人九個方面對照檢查材料情況報告3篇合集 20242024年公司黨委書記民主生活會個人年公司黨委書記民主生活會個人九個方面對照檢查材方面對照檢查材料情況報告料情況報告3篇合集合集按照主題教育工作安排以及中央、省市委關(guān)于開好專題民主生活會的工作部署和有關(guān)要求，在認(rèn)真進(jìn)行會前學(xué)習(xí)研討、談心談話的基礎(chǔ)上，對照中央《通知》提出的6個方面突出問題、意識形態(tài)工作方面問題、安全生產(chǎn)隱患排查整治和汲取安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)方面問題、反面典型案例剖析方面問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐項(xiàng)查擺剖析存在的問題。</p>
現(xiàn)作對照檢查如下。
一、存在的主要問題一、存在的主要問題聚焦本次主題教育主題，認(rèn)真檢視問題，查找短板，重點(diǎn)圍繞六個方面，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾個方面。
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面一是對這一重要思想的重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)還有不足。
全年按照黨委要求認(rèn)真落實(shí)“第一議題制度”，認(rèn)真參加黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、主題教育讀書班集中學(xué)習(xí)，抓好8小時外個人自學(xué)。
但對“六個必須堅持”這一世界觀方法論的掌握運(yùn)用還不到位，與實(shí)際工作中對照起來還有差距；對中國式現(xiàn)代化這個重大理論和實(shí)踐問題的學(xué)習(xí)研究不夠精細(xì)和深入，比如體現(xiàn)在焦化分廠業(yè)務(wù)上還沒有完全貫徹到思路、舉措、辦法之中去，對車間的品控提升沒有更佳的對策和辦法；對習(xí)近平文化思想、經(jīng)濟(jì)思想、外交思想等新的內(nèi)容的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入。
二是思想認(rèn)識沒能夠與時俱進(jìn)，不能很好地順應(yīng)形勢變化。
面對當(dāng)前新形勢、新挑戰(zhàn)，反應(yīng)還不夠迅速，在應(yīng)對市場變化下的決心還不夠大，抓業(yè)務(wù)升級的力度還不夠強(qiáng)。
比如在焦化分廠新型管理模式下的內(nèi)控體系建設(shè)缺少前瞻性，在綠色發(fā)展的理念落實(shí)上舉措還不夠多，與企業(yè)結(jié)合聯(lián)系起來做的不夠緊密，解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)做得不到位。
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面一是深入踐行“兩個維護(hù)”的要求還有差距。
在落實(shí)中央的方針政策和省市委、企業(yè)黨委重大決策部署上，還存在思路不廣、措施不多、結(jié)合不密，沒有真正將“兩個維護(hù)”重要要求貫穿于信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、推動企業(yè)發(fā)展、民生項(xiàng)目、職工福祉各個方面。
由于問題多，問題面廣，面對個體無理訪、群體訪沒有更好的辦法，破解攻堅難題在抓落實(shí)上距離中央和省市委、企業(yè)黨委的期望還有差距。
二是在加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、落實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上還有差距。
堅持按黨章規(guī)定辦事、管事做得不夠好，離黨章嚴(yán)格要求還有一定差距；在執(zhí)行落實(shí)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，執(zhí)行落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則上高度不夠，比如在焦化分廠負(fù)責(zé)人匯報工作期
三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部2024年專題民主生活會個人對照檢查材料（踐行宗旨、服務(wù)人民，求真務(wù)實(shí)等新六個方面）范文 1.1.領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)干部20242024年專題民主生活會個人對照檢查材料年專題民主生活會個人對照檢查材料（踐行宗旨、服務(wù)人民，求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，以身（踐行宗旨、服務(wù)人民，求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，以身作則、廉潔自律，履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任作則、廉潔自律，履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”）2.2.副書記副書記20242024年專題民主生活會對照檢查發(fā)言材料年專題民主生活會對照檢查發(fā)言材料(踐行宗旨、服務(wù)人民，求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，以身踐行宗旨、服務(wù)人民，求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，以身作則、廉潔自律，履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任作則、廉潔自律，履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等6個方面?zhèn)€方面)3.3.20242024年踐行宗旨服務(wù)人民、求真務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)、以年踐行宗旨服務(wù)人民、求真務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)、以身作則廉潔自律、履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任等六個身作則廉潔自律、履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任等六個方面發(fā)言材料方面發(fā)言材料領(lǐng)導(dǎo)干部2024年專題民主生活會個人對照檢查材料（踐行宗旨、服務(wù)人民，求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，以身作則、廉潔自律，履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”）一、存在的問題和不足(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
在主題教育中，認(rèn)真落實(shí)第一議題制度，及時組織集中理論學(xué)習(xí)并帶頭抓好自學(xué)，通過扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟新思想的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和核心要義，深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義和歷史地位，深刻理解了新時代黨的歷史使命和奮斗目標(biāo)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終保持對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)、對事業(yè)有為的赤誠心。
經(jīng)認(rèn)真檢視，該方面存在的問題主要有，一是理論武裝的主動性不夠。
存在上熱下冷的現(xiàn)象，沒能真正做到全面動員、步調(diào)一致。
抓實(shí)理論學(xué)習(xí)缺乏有效的手段，雖然制定了相關(guān)制度、計劃，但在實(shí)際落實(shí)上習(xí)時間上難以保證，有時因急于完成業(yè)務(wù)工作，存在被動應(yīng)付的情況。
班子成員帶頭學(xué)習(xí)，也只是滿足于上級安排什么就學(xué)什么，強(qiáng)調(diào)什么就突出什么，存在實(shí)用主義，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)。
在引領(lǐng)黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面成效不明顯，學(xué)習(xí)的緊迫意識不強(qiáng)，缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，沒有養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，深思細(xì)悟、身體力行的堅持精神有待提升，對如何用黨的創(chuàng)新理論提升工作效能，思考不深，學(xué)、思、用沒有貫通，知、信、行不夠統(tǒng)一。
二是在學(xué)以致用的務(wù)實(shí)性上還存在不足。
自覺把新思想理論學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐和理論探索，放在建設(shè)大背景下來思考的力度還不夠。
對主管領(lǐng)域工作的新形勢、新問題所形成的判斷形勢、研究謀劃發(fā)展、有效推進(jìn)工作的科學(xué)方法論學(xué)習(xí)掌握不夠精準(zhǔn)，從“政治三力”的角度強(qiáng)化和樹立戰(zhàn)略思維、辯證思維、歷史思維方面仍有不足。
運(yùn)用新思想指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐上，與本區(qū)域?qū)嶋H結(jié)合不夠緊密。
存在慣性思維，面對實(shí)際工作，沒有養(yǎng)成從理論中找答案的
2023年度基層黨委書記抓基層黨建工作述職報告2篇范文 20232023年度基層黨委書記抓基層黨建工作述職報告年度基層黨委書記抓基層黨建工作述職報告2篇范文范文一、履行職責(zé)情況一、履行職責(zé)情況*公司黨委于2022年6月成立，工作中我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”原則，將黨建工作融入到中心工作，現(xiàn)將開展工作情況匯報如下：（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢理想信念之“基”（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢理想信念之“基”。
一是推進(jìn)黨一是推進(jìn)黨建責(zé)任制度化。
建責(zé)任制度化。
嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度、“三會一課”制度，組織全體黨員干部認(rèn)真收看黨的二十大開幕會，帶頭學(xué)習(xí)黨的二十大精神，開展黨的二十大精神宣講活動12次，開展研討交流9次，黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)14次，各黨支部全年學(xué)習(xí)74次。
二是推進(jìn)組織管理規(guī)范化。
二是推進(jìn)組織管理規(guī)范化。
按照分公司改革實(shí)施方案，我積極推進(jìn)機(jī)制改革，調(diào)整黨委班子成員分工，通過內(nèi)部公開競聘，聘用正式員工*名，將原城管局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)*個科室縮減為*個部辦。
新建黨支部*個，轉(zhuǎn)入黨支部*個，完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正*人。
三是推三是推進(jìn)黨員教育常態(tài)化。
進(jìn)黨員教育常態(tài)化。
針對社區(qū)退休黨員較多的情況，不斷創(chuàng)新教育形式，利用微信群、黨建云平臺等載體組織黨員學(xué)習(xí)。
開展黨員線上學(xué)習(xí)46次；利用微信群開展“微黨課”11次，為行動不便黨員“上門送學(xué)”17次。
（二）強(qiáng)化履職盡責(zé)，夯實(shí)基層黨建工作之“基”（二）強(qiáng)化履職盡責(zé)，夯實(shí)基層黨建工作之“基”。
一是聚一是聚焦“善治”暖民心。
焦“善治”暖民心。
按照分公司*，充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，創(chuàng)建了“*”服務(wù)模式。
建立社區(qū)網(wǎng)格*個，居民微信群134個，在網(wǎng)格內(nèi)解決群眾關(guān)心的重點(diǎn)問題*件，解決了馬葫蘆蓋破損、路燈不亮、供暖等問題*4件。
二是聚焦“民生”辦實(shí)事。
二是聚焦“民生”辦實(shí)事。
我始終堅持民生無小事，親自抓好*供熱改造工程、污水提標(biāo)改造等民生工程項(xiàng)目建設(shè)。
組織開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動3次，累計外運(yùn)漂浮物及建筑垃圾等950立方。
整治違法違章行為901起。
修剪危害公共安全樹木600余棵，播種草花1萬平方米。
強(qiáng)化民生保障，發(fā)放各類補(bǔ)助金近40萬元。
三是聚焦“防控”保平安。
三是聚焦“防控”保平安。
在疫情防控期間，我?guī)ьI(lǐng)班子成員率先垂范，黨員干部聞令而動，沖鋒在疫苗接種、核酸檢測、排查管控等工作第一線，高效完成了34輪區(qū)域核酸檢測，全年檢測人數(shù)*人次，重點(diǎn)人群檢測率達(dá)到99%。
（三）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，繃緊拒腐防變之“弦”（三）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，繃緊拒腐防變之“弦”。
作為基層黨委書記，我深知，權(quán)力是黨和人民賦予的，必須服務(wù)于人民，面對公司的新任務(wù)和新要求，我堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，涉及“三重一大”事項(xiàng)全部黨委會研究決定，主持黨委會28次，研究議題300余個。
開展“四個一”專項(xiàng)督查，監(jiān)督檢查5次。
二、存在的主要問題和原因二、存在的主要問題和原因
國企2023年黨建總結(jié)及2024年工作計劃 國企2023年黨建總結(jié)及2024年工作計劃2023年公司黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，對照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，以夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)為關(guān)鍵，聚焦降本增效的中心任務(wù)，打造清正廉潔的人才隊伍，持續(xù)引領(lǐng)和推動生豬養(yǎng)殖事業(yè)的發(fā)展。
現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：支部現(xiàn)有支委委員3人，黨員9人，預(yù)備黨員1人，積極分子2人，入黨申請人7人。
一、2023年度中心工作（一）聚焦主題教育，深化理論武裝。
（一）聚焦主題教育，深化理論武裝。
堅持學(xué)深悟透，加強(qiáng)黨員的政治理論思想教育學(xué)習(xí)工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，守好“第一議題”“三會一課”“主題黨日活動”三塊主陣地，不斷提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，持續(xù)鞏固主題教育成果。
一是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，支部充分利用《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《論黨的自我革命》《黨的二十大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等學(xué)習(xí)書籍以及中國共產(chǎn)黨網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等優(yōu)質(zhì)紅色平臺資源充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
二是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，緊扣習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦上級黨委的工作提示和公司發(fā)展實(shí)際，全年召開黨員大會6次、黨課7次、支委會23次，采用集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、線上與線下、現(xiàn)場體驗(yàn)學(xué)與研討交流相結(jié)合的方式，不斷拓展延伸學(xué)習(xí)的廣度和深度。
三是豐富主題黨日活動形式，不斷增強(qiáng)活動的吸引力和感染力。
通過組織開展黨的二十大精神知識競答、觀看專題片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號》和“習(xí)近平總書記上海足跡”微視頻、線上祭掃、參觀“大豐區(qū)上海知青紀(jì)念館”、入黨宣誓、光明夜校沉浸式學(xué)習(xí)、DIY非遺傳統(tǒng)手工竹編畫等活動，累計召開主題黨日活動12次，超130人次參加，讓形式活起來、效果實(shí)起來。
（二）聚焦基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化組織堡壘。
（二）聚焦基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化組織堡壘。
一是抓實(shí)黨的組織生活，組織開展了2022年度組織生活會和主題教育專題組織生活會，通過組織生活會的“把診問脈”，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，持續(xù)夯實(shí)思想理論根基，加強(qiáng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，提升精益管理效能，切實(shí)增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。
二是規(guī)范開展黨費(fèi)的收繳與管理，支部對照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則，持續(xù)規(guī)范黨費(fèi)工作，全年共收繳黨費(fèi)26956元，其中績效黨費(fèi)6782元，支部每年向黨員公布一次黨費(fèi)收繳和使用情況，自覺接受黨員監(jiān)督。
三是注重發(fā)展黨員工作。
嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”、抓好黨員“質(zhì)量關(guān)”，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地開展發(fā)展黨員工作，目前發(fā)展了預(yù)備黨員1名，積極分子2名。
（三）聚焦中心工作，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。
（三）聚焦中心工作，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。
一是總結(jié)“聚焦黨的二十大、踔厲奮發(fā)新征程”大學(xué)習(xí)大討論的成果，以本次大學(xué)習(xí)大討論活動為契機(jī)，加強(qiáng)與*“十四五”規(guī)劃、公司重點(diǎn)中心工作有機(jī)結(jié)合，重點(diǎn)思考推
黨員干部2023年主題教育專題民主生活會對照檢查材料 黨員干部2023年主題教育專題民主生活會對照檢查材料按照關(guān)于召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會的安排部署，我聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，深刻領(lǐng)悟“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，認(rèn)真參加會前集中學(xué)習(xí)，開誠布公談心談話，認(rèn)真對照主題教育民主生活會明確的“著力解決6個方面的突出問題”進(jìn)行自查，深刻剖析問題根源。
現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：一、存在的主要問題（一）理論學(xué)習(xí)方面。
一是理論武裝抓得不實(shí)。
一是理論武裝抓得不實(shí)。
理論學(xué)習(xí)的深度和理解的高度不夠。
淺層學(xué)習(xí)多，對一些新觀點(diǎn)、新論斷理解不夠透徹、把握不夠精準(zhǔn)。
存在急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，常只局限于通讀或泛泛而讀，特別是在學(xué)習(xí)筆記上僅限于記錄摘抄，沒有對重點(diǎn)內(nèi)容結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行深入思考和體會標(biāo)注，內(nèi)化于心、外化于行還有不足。
二是學(xué)二是學(xué)用結(jié)合不緊密。
用結(jié)合不緊密。
沒有充分把握理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，運(yùn)用新思想、新理論破解難題、推動工作做得不夠好。
受制于理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，不善于從創(chuàng)新性理論中找立場、找觀點(diǎn)、找方法，一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的形象。
特別是對于新戰(zhàn)略、新部署、新要求等，仍停留在一知半解的表層，進(jìn)入實(shí)踐、指導(dǎo)工作還缺乏深入具體的措施辦法。
（二）政治素質(zhì)方面。
一是政治能力有待加強(qiáng)。
一是政治能力有待加強(qiáng)。
對政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力的核心要義學(xué)習(xí)理解還缺乏深度和廣度，僅滿足于從字面學(xué)習(xí)了、領(lǐng)會了，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性，沒有真正理解蘊(yùn)含其中的深刻哲理，在往深里走、往心里走、往實(shí)里走還有差距，政治敏銳性和洞察力還需要增強(qiáng)。
二是黨性修養(yǎng)有所減弱。
二是黨性修養(yǎng)有所減弱。
有時存在“干好工作才是硬道理”的片面觀念，忽視了黨性鍛煉和理想信念錘煉的長期性，放松了對主觀世界的經(jīng)常性改造，也放松了自我凈化、自我完善、自我革新的主動性。
在把牢思想這個“總開關(guān)”方面，深感自己在內(nèi)化于心、外化于行上還有差距，有安于現(xiàn)狀、隨波逐流的想法。
（三）能力本領(lǐng)方面。
一是謀劃工作的能力需要提高。
一是謀劃工作的能力需要提高。
干工作更多的是站在本職角度思考，站在整體層面謀劃的意識還不強(qiáng)、能力還欠缺、大局觀還不夠。
同時，受制于知識結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)等因素制約，對一些關(guān)乎經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題，接觸少、關(guān)注少、研究少，謀劃工作站位不夠高，視野不夠開闊。
二是推動工作的能力還不足。
二是推動工作的能力還不足。
分管的信訪、安全和企業(yè)改革等工作，很多時候面臨的都是急、難、重的任務(wù)，有時碰到棘手的問題、難辦的事情，深感本領(lǐng)恐慌、能力不足，破解難題的辦法不多。
特別是在化解信訪難題上，手段還比較單一，缺少根本性的解決途徑，一些重點(diǎn)重復(fù)性信訪事件，還沒有取得實(shí)質(zhì)性突破，離上級黨組的要求有不小差距。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是干事創(chuàng)業(yè)缺乏激情。
一是干事創(chuàng)業(yè)缺乏激情。
隨著任職時間變長，勁頭明顯不足，少了些“逢山開路、遇水架橋”的魄力，多了些進(jìn)退之憂、得失之患，缺乏爭創(chuàng)一流的沖勁和干勁。
有時認(rèn)為下面還有具體人員落實(shí)，自己說得多、督促的少，缺乏緊抓不放、一抓到底
稅務(wù)局2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查材料兩篇 稅務(wù)局稅務(wù)局20222022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查材料兩篇檢查材料兩篇根據(jù)《中共國家稅務(wù)總局**市稅務(wù)局委員會關(guān)于認(rèn)真開好2022年度全市稅務(wù)系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》和區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于印發(fā)＜2022年度區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會督導(dǎo)工作方案＞的通知》（*組通字〔2022〕**號）精神，我在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨的二十大精神、認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第四卷、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等書目，緊緊圍繞本次民主生活會主題，堅持問題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，在深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議和扎實(shí)開展談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照“六個帶頭”內(nèi)容，深刻查擺檢視，深挖問題根源，明確整改措施，持續(xù)整改落實(shí)?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：一、學(xué)習(xí)和體會按照區(qū)局黨委安排部署，自己緊緊圍繞中央和省市區(qū)委部署要求，持續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平總書記提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求；跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上的重要講話及中央八項(xiàng)規(guī)定精神相關(guān)內(nèi)
