2023年度基層黨委書記抓基層黨建工作述職報告 2023年度基層黨委書記抓基層黨建工作述職報告一、履行職責(zé)情況*公司黨委于2022年6月成立，工作中我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”原則，將黨建工作融入到中心工作，現(xiàn)將開展工作情況匯報如下：（一）強化政治引領(lǐng)，筑牢理想信念之“基二一是推進(jìn)黨建責(zé)任制度化。</p>
嚴(yán)格落實“第一議題”制度、“三會一課”制度，組織全體黨員干部認(rèn)真收看黨的二十大開幕會，帶頭學(xué)習(xí)黨的二十大精神，開展黨的二十大精神宣講活動12次，開展研討交流9次，黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)14次，各黨支部全年學(xué)習(xí)74次。
二是推進(jìn)組織管理規(guī)范化。
按照分公司改革實施方案，我積極推進(jìn)機制改革，調(diào)整黨委班子成員分工，通過內(nèi)部公開競聘，聘用正式員工*名，將原城管局機關(guān)內(nèi)設(shè)*個科室縮減為*個部辦。
新建黨支部*個，轉(zhuǎn)入黨支部*個，完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正*人。
三是推進(jìn)黨員教育常態(tài)化。
針對社區(qū)退休黨員較多的情況，不斷創(chuàng)新教育形式，利用微信群、黨建云平臺等載體組織黨員學(xué)習(xí)。
開展黨員線上學(xué)習(xí)46次；利用微信群開展“微黨課”11次，為行動不便黨員“上門送學(xué)”17次。
（二）強化履職盡責(zé)，夯實基層黨建工作之“基”。
一是聚焦“善治”暖民心。
按照分公司*，充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，創(chuàng)建了“*”服務(wù)模式。
建立社區(qū)網(wǎng)格*個，居民微信群134個，在網(wǎng)格內(nèi)解決群眾關(guān)心的重點問題*件，解決了馬葫蘆蓋破損、路燈不亮、供暖等問題*4件。
二是聚焦“民生”辦實事。
我始終堅持民生無小事，親自抓好*供熱改造工程、污水提標(biāo)改造等民生工程項目建設(shè)。
組織開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動3次，累計外運漂浮物及建筑垃圾等950立方。
整治違法違章行為901起。
修剪危害公共安全樹木600余棵，播種草花1萬平方米。
強化民生保障，發(fā)放各類補助金近40萬元。
三是聚焦“防控”保平安。
在疫情防控期間，我?guī)ьI(lǐng)班子成員率先垂范，黨員干部聞令而動，沖鋒在疫苗接種、核酸檢測、排查管控等工作第一線，高效完成了34輪區(qū)域核酸檢測，全年檢測人數(shù)*人次，重點人群檢測率達(dá)到99%。
（三）強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，繃緊拒腐防變之“弦”。
作為基層黨委書記，我深知，權(quán)力是黨和人民賦予的，必須服務(wù)于人民，面對公司的新任務(wù)和新要求，我堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，涉及“三重一大”事項全部黨委會研究決定，主持黨委會28次，研究議題300余個。
開展“四個一”專項督查，監(jiān)督檢查5次。
二、存在的主要問題和原因（一）存在問題：一是在抓思想教育中仍不同程度存在“重業(yè)務(wù)工作、輕理論學(xué)習(xí)”現(xiàn)象；二是在抓基層黨建的時間分配、精力投入上還不夠，與業(yè)務(wù)融合還不夠深；三是面對企業(yè)改革發(fā)展形勢，對基層黨建工作的思考研究不夠深，
