區(qū)委2023年軟弱渙散基層黨組織整頓工作匯報 區(qū)委2023年軟弱渙散基層黨組織整頓工作匯報根據(jù)第二批主題教育工作要求，區(qū)委提前謀劃、先行先改，將整頓軟弱渙散基層黨組織作為專項整治的重要內(nèi)容，靶向發(fā)力，重點突破，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。</p>
具體做到“三強化三注重”：一是強化區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)動，注重精準把脈一是強化區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)動，注重精準把脈。
發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范表率作用，區(qū)四套班子領(lǐng)導通過“四不兩直”方式深入全區(qū)156個村（社區(qū)）開展“村村到”，結(jié)合鄉(xiāng)村振興“五星”創(chuàng)建評比、村干部重點工作績效考核、基層黨建督導、村級黨組織綜合研判分析表等有效抓手，對照軟弱渙散10種情形，逐村實地走訪、查擺問題、找準病灶，帶回問題建議，幫助解決矛盾困難；同時，聚焦全面清理受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部，整治黑惡勢力、宗教勢力干擾滲透和信訪矛盾突出的問題，多次召開區(qū)委常委會專題研究，經(jīng)過綜合分析研判，將20個村確定為軟弱渙散基層。
二是強化責任傳導，注重精準幫扶二是強化責任傳導，注重精準幫扶。
成立以黨員四套班子領(lǐng)導任組長，黨（工）委書記、區(qū)直幫扶單位負責人為副組長，村黨組織書記、包村干部、派駐“第一書記”等為成員的轉(zhuǎn)化工作小組，有序推進“四個一”措施（每個軟弱渙散村黨組織分別由1名區(qū)級領(lǐng)導班子成員聯(lián)村，1名鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員包村，1名第一書記駐村，1個區(qū)以上機關(guān)單位結(jié)對），為整頓工作提供堅強保障；選派6名經(jīng)驗豐富、年富力強的機關(guān)正科職干部到村擔任黨組織書記，選拔14名機關(guān)優(yōu)秀年輕干部赴村擔任黨組織書記或第一書記，提升村級“頭雁”隊伍活力；組織全區(qū)25名黨員四套班子領(lǐng)導以及14個區(qū)直單位、25名第一書記全部深入到掛鉤村開展調(diào)研座談，重點會辦疑難問題200多個，進一步推動責任聚焦、力量聚合。
三是強化問題導向，注重精準施策。
三是強化問題導向，注重精準施策。
堅持刀刃向內(nèi)檢視問題，通過支部集體找、群眾廣泛提、包抓領(lǐng)導點等方式，找準病根、對癥下藥，量身定制整頓轉(zhuǎn)化方案、“一村一策”表，分類整治提升。
針對村集體經(jīng)濟不強的問題，實施“黨建＋”鄉(xiāng)村振興，組織優(yōu)質(zhì)企業(yè)采取“一企一村”“一企多村”等方式開展結(jié)對幫扶，推廣“‘四領(lǐng)四強’土地耕作服務社”，8個軟弱渙散村實施村級黨組織領(lǐng)辦土地耕作服務社壯村富民項目，著力提升村集體經(jīng)濟“造血”能力；發(fā)揮“支部＋產(chǎn)業(yè)”“黨員＋農(nóng)戶”帶動作用，以黨建促產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進低收入村可持續(xù)發(fā)展，堅決打贏“經(jīng)濟空殼村”消滅戰(zhàn)。
針對班子戰(zhàn)斗力不強的問題，開設軟弱渙散基層黨組織書記培訓班，開展3期村書記鄉(xiāng)村振興發(fā)展論壇，對1800余名村干部進行輪訓，調(diào)整8名不勝任不稱職村書記，分配振興專干向軟弱渙散村傾斜，強化村干部規(guī)范化管理，制定出臺“1＋3”村干部規(guī)范化管理系列制度文件，通過資格準入、設崗定責等環(huán)節(jié)強化隊伍建設，通過筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)，共有25人取得任職資格；同時，結(jié)合村干部規(guī)范化管理工作，推進村書記、村主任“一肩挑”，強化黨組織在基層的領(lǐng)導作用。
針對黨組織服務陣地不強的問題，按照每村至少4萬元的補貼標準，實施村級黨組織組織力提升“十個一”工程，從黨員、陣地、支部等薄弱環(huán)節(jié)發(fā)力，著力解決村部人氣不足、服務功能欠缺等突出問題。
針對村“兩委”干部違紀違法問題，聯(lián)合紀委、公安等部門建立以“集
