公司2023年基層黨建工作情況匯報 公司公司2023年基層黨建工作情況匯報年基層黨建工作情況匯報根據(jù)集團(tuán)黨委下發(fā)的《〈提升基層黨建“五基三化”質(zhì)量任務(wù)清單〉等4張清單的通知》文件要求，咨詢公司結(jié)合工作實際，聚焦強(qiáng)基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障，促標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化等關(guān)鍵要素,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，深入推進(jìn)基層黨建“五基三化”提升年行動，推動基層黨建工作上新臺階，促進(jìn)我公司在基層黨建責(zé)任體系更加完善，組織體系更加健全。</p>
一、工作完成情況一是提高思想認(rèn)識到位，理清工作思路。
一是提高思想認(rèn)識到位，理清工作思路。
第一時間組織召開基層黨建工作推進(jìn)會，就“五基三化”工作進(jìn)行安排部署，確保公司廣大黨員充分認(rèn)識開展“五基三化”工作的重要意義，全面提高基層黨組織的政治功能和組織功能。
通過主題黨日、“三會一課”等方式，開展《提升基層黨建“五基三化”質(zhì)量任務(wù)清單》專題學(xué)習(xí)10次，并結(jié)合《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》黨員教育輪訓(xùn)任務(wù)，將“五基三化”工作納入黨員教育內(nèi)容，組織開展10次黨員發(fā)展對象專題培訓(xùn)。
二是組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)到位，壓實工作責(zé)任。
二是組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)到位，壓實工作責(zé)任。
第一時間成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司基層黨建“五基三化”提升年行動，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促落實，制定相關(guān)工作方案，并增強(qiáng)“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)針對性和實效性，完善黨支部書記直接抓基層黨建工作機(jī)制，深入開展“三問三點三評”，建立定期專題調(diào)研黨建工作機(jī)制。
深化“三領(lǐng)三干”工作機(jī)制，實行班子成員領(lǐng)辦至少一個重點任務(wù)清單備案審核。
建立完善下沉蹲點調(diào)研機(jī)制，常態(tài)化組織領(lǐng)導(dǎo)干部下沉到任務(wù)最艱巨、矛盾最突出的地方蹲點調(diào)研，解決實際困難。
三是具體任務(wù)推進(jìn)到位，狠抓工作落實。
三是具體任務(wù)推進(jìn)到位，狠抓工作落實。
在深化政治機(jī)關(guān)建設(shè)和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建方面，抽調(diào)人員5人次參與創(chuàng)建文明城市志愿活動，打造廉潔型黨支部，張貼廉政海報、建設(shè)清廉文化墻。
在深化國有企業(yè)黨組織作用發(fā)揮機(jī)制方面，堅持在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，探索打造主題鮮明、流程規(guī)范的企業(yè)黨組織參與重大問題決策現(xiàn)場觀摩點，組織全體干部職工到市民服務(wù)中心現(xiàn)場學(xué)習(xí)交流。
在抓實黨的組織生活方面，每月開展一次“主題黨課活動”，每季度落實黨員大會、開展黨課宣講，積極報名參加《市黨員和干部進(jìn)黨校學(xué)習(xí)黨的二十大精神專題培訓(xùn)班》累計4人次完成專題培訓(xùn)。
在引領(lǐng)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)方面，用好黨員教育“云基地”，參加市級層面黨員教育“云培訓(xùn)”30余次，同時創(chuàng)新開設(shè)“講堂”，通過全體黨員干部職工輪流“講”、集體“學(xué)”、主講“問”、部門“辯”、分管“評”五個環(huán)節(jié)，推動干部職工更好地學(xué)業(yè)務(wù)、謀工作、抓落實，著力打造一支能說能寫能干、會學(xué)會謀會抓的創(chuàng)新型工程咨詢隊伍。
二、存在問題一是黨建工作方法創(chuàng)新力度不大。
一是黨建工作方法創(chuàng)新力度不大。
“三會一課”創(chuàng)新形式還不夠多，黨建與業(yè)務(wù)融合度還不夠強(qiáng)，沒有很好將黨建工作融入公司重點工作中，在實現(xiàn)先鋒引領(lǐng)方面存在“短板”。
二是黨建活動形式不二是黨建活動形式不夠豐富夠豐富。
在組織開展活動時，大部分側(cè)重于政治理論學(xué)習(xí)等，活動內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新精神和動力，滿足于完成規(guī)定動作，黨員參與的積
