產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在全區(qū)人才工作座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在全區(qū)人才工作座談會(huì)上的匯產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在全區(qū)人才工作座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言報(bào)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：今年以來，新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)堅(jiān)持把人才作為高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，大力實(shí)施科技創(chuàng)新和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，著力打好以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)“組合拳”，推動(dòng)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈深度融合，切實(shí)把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。</p>
截至今年9月，全區(qū)新材料、電子信息、裝備制造三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)增加值增勢強(qiáng)勁，分別增長56.9%、134.5%、34.8%。
現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，打造引才聚才圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，打造引才聚才“強(qiáng)磁場強(qiáng)磁場”。
“產(chǎn)是才之基，才是產(chǎn)之魂”。
新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)堅(jiān)持招商與招才并舉、引資與引智并重，加快吸引一批延鏈擴(kuò)鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
夯實(shí)夯實(shí)“硬支撐硬支撐”。
實(shí)行“項(xiàng)目+人才”一體化布局，不斷加強(qiáng)與長三角、珠三角發(fā)達(dá)園區(qū)、商協(xié)會(huì)等對接合作，先后在深圳、寧波建立新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)招才引智聯(lián)絡(luò)站，黨工委班子成員分別帶隊(duì)外出開展“雙招雙引”推介活動(dòng)20余次。
截至今年9月，新引進(jìn)葑全新能源專用車、中清光伏等省外億元雙創(chuàng)項(xiàng)目18個(gè)，實(shí)現(xiàn)到位資金80.1億元，同步招引高層次人才13人、人才團(tuán)隊(duì)2個(gè)。
下好下好“先手棋先手棋”。
聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈和龍頭企業(yè)人才供給，分類編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才目錄；運(yùn)用數(shù)智化手段繪制人才需求“熱力圖”高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“產(chǎn)業(yè)智庫平臺(tái)”，根據(jù)人才專業(yè)、人才梯次、院校等信息劃定人才招引坐標(biāo)系，“按圖索驥”推進(jìn)精準(zhǔn)引才。
截至9月，共組織區(qū)內(nèi)10余家重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)赴合肥工業(yè)大學(xué)、重慶大學(xué)等“雙一流”高校開展“高端人才匯智”系列活動(dòng)，開拓優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位800余個(gè)，靶向引進(jìn)高校畢業(yè)生180余人。
激活創(chuàng)新鏈鍛造人才鏈，搭建育才用才激活創(chuàng)新鏈鍛造人才鏈，搭建育才用才“主陣地主陣地”。
新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)構(gòu)建以“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟—共性技術(shù)研究院—眾創(chuàng)空間”為主體的創(chuàng)新孵化體系，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、創(chuàng)新平臺(tái)在引才育才中相互支撐、協(xié)同發(fā)力。
高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)平臺(tái)載體。
高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)平臺(tái)載體。
支持重點(diǎn)企業(yè)嫁接高校院所資源，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈上下游組建創(chuàng)新聯(lián)合體，推進(jìn)人才共育、共享。
截至9月，累計(jì)促成8家企業(yè)與高校簽訂合作協(xié)議；與合肥工業(yè)大學(xué)共建新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)輕合金新材料產(chǎn)業(yè)研究院，正在籌建省級鎂鋁輕合金質(zhì)量檢驗(yàn)中心；先進(jìn)材料聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、非開挖工程材料研究中心等一批校外“科研飛地”柔性引進(jìn)博士6人，實(shí)現(xiàn)專利成果轉(zhuǎn)化11個(gè)。
高頻次開展交流合作。
高頻次開展交流合作。
創(chuàng)新推出“人才服務(wù)月”活動(dòng)，頂格傾聽企業(yè)人才所需所盼，實(shí)施“企業(yè)家卓越提升”“青年人才托舉”“制造匠心培育”三大攀登工程助推人才梯隊(duì)建設(shè)；先后邀請浙江大學(xué)、浙江省開發(fā)區(qū)研究會(huì)相關(guān)專家教授為25名本土優(yōu)秀企業(yè)家現(xiàn)場授課；聯(lián)合市人社局舉辦全區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈技能大賽、電工高技能人才研修班，為企業(yè)“量身定制”技能型緊缺人才500余人。
用好資金鏈保障人才鏈，構(gòu)筑重才留才用好資金鏈保障人才鏈，構(gòu)筑重才留才“生態(tài)圈生態(tài)圈”。
人才引育離不開資金保障，必需實(shí)打?qū)嵞贸觥罢娼鸢足y”招引“真才實(shí)學(xué)”。
升級引才惠企政策。
升級引才惠企政策。
創(chuàng)新以“人才集聚+載體建設(shè)+社會(huì)貢
